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請善待你所在的單位作文征文20篇

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-14 10:20:13 | 移動端:請善待你所在的單位作文征文20篇

又到了每日范文模板時間,今天小編給大家?guī)砹艘恍╆P(guān)于請善待你所在的單位作文征文的非常好的范文,在工作中我們需要總結(jié)計劃的地方有很多,有這方面需要的朋友,趕緊跟小編一起看看,參考一下吧!

【一】

你不種地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣著華麗;你不造車,但你以車代步;你不蓋樓,但你家居安泰,你不是神仙,但許多人尊重你;你沒有才華,但你仍然能夠參與社會;你相貌平平,但你的愛人喜歡你;你能力一般,但你的兒女崇拜你。這是為什么呢?你是依靠什么去和他們進(jìn)行交換?你是依靠什么獲得你需要的生活物品?你是依靠什么贏得社會的尊重?

——那就是單位。

如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天空。如果你是一條魚,單位就是你的大海。如果你是一只狼,單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。家庭離不了你,你離不了單位。

沒有單位,你,什么也不是。

單位是你和社會之間和他人之間,進(jìn)行交換的橋梁。單位是你顯示自己存在的舞臺。單位是你美好家庭的后臺。單位是你的競技場、練兵站、美容室、大學(xué)校!單位是你提升身價的增值器,單位是你安身立命的客棧,單位是你在家庭和社會上的發(fā)言權(quán)。

在單位要學(xué)會珍惜。

一是珍惜工作。工作就是職責(zé),職責(zé)就是擔(dān)當(dāng),擔(dān)當(dāng)就是價值。感謝那些讓你獨(dú)當(dāng)一面的人,感謝那些給你壓擔(dān)子的人,感謝給你補(bǔ)臺的人。因?yàn)槟鞘菣C(jī)會,那是信任,那是平臺,那是發(fā)言權(quán)。

二是珍惜關(guān)系。單位的各種關(guān)系一定要珍惜,寧可自己受委屈也盡量不爭高低。一個人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。沒有工作關(guān)系的關(guān)系,只是吃吃喝喝、玩玩耍耍,那不屬于單位關(guān)系。

三是珍惜已有的。在單位你已經(jīng)擁有的,一定要珍惜。也許時間久了,你會感到厭煩。但那只是你的心理出了問題。要學(xué)會及時調(diào)整自己,使自己在枯燥無味的工作面前,有一種常新的感覺和姿勢。你已經(jīng)擁有的,一旦喪失,你就會知道他的價值。你不珍惜,你會后悔一輩子的。權(quán)力即使很小,也會有人尊重,也會有人羨慕的。

在單位最忌諱三點(diǎn)。

一是把工作推給別人。工作是你的職責(zé),也是你的權(quán)力,也是你的義務(wù),更是你立足單位的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人,不是聰明,而是愚蠢,除非你的能力太小了,不能勝任它。推諉工作是一種逃避,是一種不負(fù)責(zé)任,更是一種無能,他會讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。

二是愚弄他人。愚弄別人是一種真正的愚蠢,是對自己的不負(fù)責(zé)任,是一種下三濫。尤其是對那些信任你的人,依靠你,倚重你的人,萬萬不可耍小聰明,

你會得不償失的。長期在一起共事,你的誠懇會讓同事感動,相反,會使領(lǐng)導(dǎo)和同事惡心。你也許不知道,比你高一個級別的人,在研究你的能力和為人時,大家竟然看得那么準(zhǔn),那么透,那么一致。

三是沉不下心來。沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花,不是住旅店,不是旅游。單位很有可能是一生的根據(jù)地,是你一輩子存在的證明。要沉下心慢慢干。有機(jī)會上進(jìn)了也不要得意忘形。沒有機(jī)會或者錯過了一個機(jī)會也不要患得患失。相信最后的贏家是那些慢慢走過來的人。

單位無論大小,一把手只有一個。那些能夠在一把手面前推薦你,說你好話的人是你生命中貴人。在單位要克勤克敬,兢兢業(yè)業(yè),而不是耍賴撒潑,妄自尊大。單位的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序,而是按職務(wù)排序,誰以自己的年齡大小來說事,誰就是真正的傻瓜。沒有一個人會因?yàn)槟隳挲g大而從內(nèi)心深處敬重你。那些對年齡的尊重只是一種表面的應(yīng)酬。

在單位老年人有老年人的優(yōu)勢,年輕人有年輕人的優(yōu)勢。萬萬不可以互相輕視,那是自相殘殺。在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn),總有人會記得你的好。在單位千萬不可以帶一個不好頭,不要破壞單位的規(guī)則。那樣就是拆一把手的臺,就是拆自己直接領(lǐng)導(dǎo)的臺,就是拆自己的臺,就是和這個團(tuán)隊(duì)過不去。一定要把屬于私人的事限制在私人的空間。否則,關(guān)鍵時刻,沒有人認(rèn)可你。在單位要盡量遠(yuǎn)離那些鼓動你不工作的人,鼓動你鬧矛盾的人,那是在讓你吸毒品,慢慢地你變了。

在單位永遠(yuǎn)不要說大話,沒有人害怕你的大話,大家只會瞧不起你。維護(hù)自己的單位,維護(hù)自己的工作,維護(hù)自己的職業(yè)。如果你僅僅是為了玩耍,請你不要在單位里。你確實(shí)是單位的草,那單位就是你的地。單位離開誰都能運(yùn)轉(zhuǎn),但你離不開單位,你要努力證明,你在單位很重要。

【二】

這兩天看了一篇《善待你所在的單位》文章。使我受益良多,更加積極,正面的去理解了我與單位更深層的一些關(guān)系。單位是我們另一個家,領(lǐng)導(dǎo)是家長,同事是兄弟姐妹,只有我們大家心與力擰成一股繩,往一個正確的方向努力,我們才會過得越來越“幸福”。

單位是我們一生的事業(yè),它給我許多,包括物質(zhì)方面和精神方面。單位是我們的另一所學(xué)校,它總能教會我們一些新的技能,新的本領(lǐng),這是在家庭和學(xué)校都無法學(xué)到的必要技能和本領(lǐng),會使我們以后在這個社會上打拼,變得更加游刃有余。我們要感謝我們所在的單位,因?yàn)槭撬o了我們一個充分展現(xiàn)自我的平臺。

文中提到的三個“珍惜”是我們平時工作中要時刻記在心中的一方面。“珍惜工作,珍惜關(guān)系,珍惜現(xiàn)在所擁有的一切”在工作中,能多做一點(diǎn)就多做點(diǎn),多做一些自己力所能及的工作。只有做到這些才會使我們變的越來越好。

文中提到的三個“忌諱”是我們平時工作中要注意的另一個方面。“忌諱把工作推給別人,忌諱愚弄他人,忌諱沉不下心來”這些方面使我們今后工作時候要多加注意的禁區(qū),克服三大“忌諱”擺正自己的位置。多向老同志學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),多借鑒年輕人的創(chuàng)新優(yōu)勢,在單位中充分體現(xiàn)處自我價值。

自己參加工作也有十幾年了,在單位中,我一直嚴(yán)格要求自己,多學(xué)習(xí),和同事友好相處關(guān)系和睦,工作中,一直兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真完成好自己的工作,積極參加各種活動。時刻提醒自己,這份工作來之不易,一定要善待所在的單位。

在你讀完《善待你所在的單位》之后,真的會使你陷入沉思,思考你與單位之前的關(guān)系,暢想你與單位今后該有的關(guān)系,這篇文章真的會讓你受益匪淺,讓你在單位今后的工作中以一個正確的態(tài)度擺正自己的位置,使你會在單位這條路上越走越順,路越走越寬。

讓我們一起善待自己現(xiàn)在所在的單位,與自己的單位齊頭并進(jìn),創(chuàng)造屬于你們之間自己的故事吧!

【三】

我不是一個非常幽默有趣平?梢暂p松贏得關(guān)注的人,也不擅長用華麗的語言裝飾人際關(guān)系。我只會很笨拙地用努力表現(xiàn)自己對這份工作的熱愛,我每天穿上這深色制服,能述說的只是片面辰光,與這份工作的緣分,也不是一盞茶一杯酒而已。

我作為一個內(nèi)勤人員,平時都是哪里需要去哪里,整理資料,統(tǒng)計報表,收集公文,管理材料,出得廳堂下得廚房,左腳邁出的黎明永遠(yuǎn)被右腳追逐的黃昏趕上,忙碌二字是我工作最真實(shí)的寫照。當(dāng)然生活不止眼前的茍且還有詩和遠(yuǎn)方,我也一直懷抱一顆樂于發(fā)現(xiàn)真善美的心來生活。這幾天單位組織學(xué)習(xí)了善待你的單位,我深有感觸, 正如文中所說:“如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天空。如果你是一條魚,單位就是你的大海。如果你是一只狼,單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。”我還想加上這樣一句:“如果單位是一個家,你就是家庭的一名成員。” 對于“家”,你有愛,也可能有恨,你享受了家的溫暖,也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎?能因此而嫌棄這個家嗎?答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數(shù)百年的不朽的格言:“兒不嫌母丑,狗不嫌家貧”,這句精典的格言飽含著哲理。 家,是生活的港灣,是人生的棲息地,人人都希望有一個溫暖的家。有多少人想尋找一個單位作為“避風(fēng)港”而找不到。他們總會唱“我想有一個家”,而總是難以有個“家”。

我覺得每個人都應(yīng)該學(xué)會珍惜,珍惜工作,感謝別人給你的平臺;珍惜關(guān)系,世事洞明皆學(xué)問,人情練達(dá)即文章;珍惜已有的,你擁有的就是最好的最適合你的。當(dāng)然了,我們也要有所忌諱,不把自己的工作推給別人,自己主動承擔(dān)自己的工作,不愚弄他人,真心善待身邊的人;最后要沉下心來,踏實(shí)做事踏實(shí)做人。善待工作是一種心態(tài),也是一種能力。很多身邊的人問我,現(xiàn)在的工作這么辛苦,有沒有后悔過。說實(shí)話,在我深夜還在加班為白天的圖片寫稿子的時候,在對著雜亂無章的報表的時候,我也曾心生過厭倦,也抱怨過工作強(qiáng)度,但是每當(dāng)我穿上那身制服的時候,那種責(zé)任感就會油然而生,那種少年時代的俠氣就會再次回到我的身上。生活不是一次旅行,而是一場修煉,熱愛你的工作就是修煉的一次提升。

有人說苦難會讓人變得高風(fēng)亮節(jié),其實(shí)不然,有時幸福的生活才會讓人的情操變得高尚。因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境的改善,全隊(duì)上下思想也有了重大轉(zhuǎn)變,我們都覺得這不是一份工作而是一份事業(yè),是一份偉大的事業(yè),我們更加熱愛這份工作,更加愿意為之奮斗。從開始到現(xiàn)在,不論是我們還是中隊(duì)、大隊(duì)都在努力,都在努力讓每一個人發(fā)揮最大的價值,過得更加幸福。

所經(jīng)之路都是必經(jīng)之路,所受之苦都是尋常之苦。我的崗位關(guān)系著中隊(duì)成績,榮譽(yù),這個出發(fā)點(diǎn)讓我感到無比的自豪快樂,我就像是在構(gòu)建自己的內(nèi)在世界,而那些庸庸碌碌的人永遠(yuǎn)在責(zé)怪他們外面的世界。這份工作,讓我重新?lián)碛心晟俚那啻汉蜔嵫,是對那個歲月的一個淺薄交代。毛主席有這一詩句:埋骨何須桑梓地,人生無數(shù)不青山。我很愛這句人生無處不青山,只要是愿意腳踏實(shí)去努力的人,在每一個平凡的崗位都會發(fā)光發(fā)熱。

人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標(biāo),這句話就掛在中隊(duì)的必經(jīng)之路,這也是我作為一個內(nèi)勤想用自己的綿薄之力為中隊(duì)、大隊(duì)、社會添磚加瓦的最大動力。感謝同事包容幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)栽培,2018,與各位同行,不忘初心,方得始終。

【四】

請善待你所在的單位,這句話不是我今天第一個說的,以前有領(lǐng)導(dǎo)也講過。今天我又舊話重提覺得特別意義深刻,價值千金也換不回。世上賣啥藥的都有,就是沒有賣“后悔藥”的;世上事最難忘的也莫過于兩件事:一件是永久逝去;另一件是未曾得到。今天我們再次聚攏起來談?wù)撨@個話題,在座和未在座的各位同仁或許感悟不一樣,領(lǐng)悟的深度也千差萬別。古人常說:以銅為鏡子可以端正衣冠;以史為鏡子可以明白得失。我們以案件整改為鏡子就是要時刻提醒大家,要時刻繃緊反腐倡廉這根弦,要筑牢思想防線,遠(yuǎn)離貪腐這根帶電的高壓線,要潔身自好,修身養(yǎng)性,時刻不能忘記自己是黨的干部,是單位的職工。一切行為應(yīng)在遵守黨的紀(jì)律,遵守國家法律法規(guī)的基礎(chǔ)上進(jìn)行。

請善待你所在的單位。就是告訴大家,單位是個人、社會和他人之間進(jìn)行互動交流的平臺,是顯示個人價值展示個人存在的平臺。單位是你有一個幸福小家庭的支撐,單位是你的競技場、練兵站、大學(xué)堂;單位里人才輩出,匯聚很多“老師”能讓你學(xué)到無數(shù)安身立命的技能,但是前提是你得愿意學(xué),你得謙虛聽話,沒有人愿意教一個缺乏教養(yǎng)、缺乏感恩的弟子。記著:一切權(quán)力、一切榮譽(yù)、一切受世人艷羨和尊敬的眼神均來自于你的單位,包括不斷刷的存在感和發(fā)言權(quán)。沒有單位做支撐,你、我、他凡夫俗子一個,說話別人自然愛理不理。

因此,我們要做好以下三點(diǎn):一是珍惜工作。工作就是職責(zé),職責(zé)就是擔(dān)當(dāng),擔(dān)當(dāng)就是價值,就是單位和你的權(quán)利與義務(wù)。感謝那些讓你獨(dú)當(dāng)一面的人,感謝那些給你壓擔(dān)子的人,感謝那些給你平臺的人。因?yàn)槟鞘切湃,那是平臺,那是機(jī)遇,那是發(fā)言權(quán)。二是珍惜關(guān)系。單位的各種關(guān)系一定要珍惜,寧可自己受委屈也盡量不爭高低。一個人只有能夠處理好和自己有工作關(guān)系的關(guān)系才叫能力。沒有工作關(guān)系的關(guān)系,只是吃吃喝喝、玩玩耍耍,用金錢維系出來的酒肉朋友,樹倒猢猻散,那不屬于單位關(guān)系。三是珍惜已有的。在單位你已經(jīng)擁有的,一定要珍惜。也許時間久了,你會感到厭煩。但那只是你的心理出了問題。要學(xué)會及時調(diào)整自己,使自己在枯燥無味的工作面前,有一種常新的感覺和態(tài)勢。你已經(jīng)擁有的,一旦喪失,你就會知道他的價值。也許那個權(quán)力很小,但你知道嗎?那是無數(shù)先烈用生命和鮮血換來的執(zhí)政權(quán),而今天你輕松地就擁有了一份。

請善待你所在的單位。你不珍惜,你會后悔一輩子的。權(quán)力即便很小,也會有人尊重,也會有人羨慕。你受到的尊重,你行使的權(quán)力,都是單位這棵大樹提供給你的。擇其善者而從之,其不善者而改之,是對大家安身立命、干好工作的關(guān)鍵提醒,也是非常重要的一個忠告。

在單位最忌諱三點(diǎn)。

一是把工作推給別人。工作是你的職責(zé),也是你的義務(wù),更是你立足單位的基礎(chǔ)。把屬于自己的工作推給別人,不是聰明,而是愚蠢,推諉工作是一種逃避,是一種不負(fù)責(zé)任,更是一種無能,那樣做的結(jié)果會讓別人從內(nèi)心深處瞧不起你。

二是愚弄他人。愚弄別人是一種真正的愚蠢,是對自己的不負(fù)責(zé)任,是一種下三濫行為。長期在一起共事多年,你的誠懇會讓同事感動;相反,則會讓領(lǐng)導(dǎo)、同事厭惡和惡心。你也許不知道,比你高一個級別的人,在研究你的能力和為人時,大家竟然看得那么準(zhǔn),那么透,那么地一致。

三是沉不下心來。沉不下心來是在單位工作的大忌。單位不是走馬觀花,不是住旅店,不是旅游。那是法律紅線的前沿,那是個人素質(zhì)的競技場,那是展現(xiàn)大智慧的平臺;蛟S,單位里有永遠(yuǎn)干不完的活兒在等你,但那是責(zé)任,那是付出,那也是你生活或工作的權(quán)利。單位對于普通員工來說,很有可能是一生的根據(jù)地,是你一輩子刷存在感的平臺。要沉下心慢慢干。有機(jī)會上進(jìn)了也不要得意忘形。沒有機(jī)會或者錯過了一個機(jī)會也不要患得患失。最后的贏家是那些慢慢走過來的人。

在單位永遠(yuǎn)不要自高自大,沒有人會害怕你的大話,反而大家只會更瞧不起你。維護(hù)自己的單位,維護(hù)自己的崗位是法律賦予你的權(quán)力和義務(wù)。千軍易得,一將難求。希望每一位同志都要努力爭取使自己盡早地成為一名能獨(dú)當(dāng)一面的大將大員,而不是做一個習(xí)慣于斤斤計較、夸夸其談、推三阻四、煽風(fēng)點(diǎn)火、人浮于事的人。如果你認(rèn)為天生就是老板的命,對政府系統(tǒng)的這份工作不滿意、不愿干、不想干,心里非常排斥,不愿遵守單位的規(guī)章制度和紀(jì)律約束的話,還是建議你遵從內(nèi)心的感受去另謀高就。政府系統(tǒng)的工作平平淡淡、甚至循規(guī)蹈矩、年復(fù)一年重復(fù)著做,那是政府機(jī)器平穩(wěn)運(yùn)行使命所然。君子檢身,常若有過。吾一日而三省乎。這些釋儒道的傳統(tǒng)思想和官方文化教育,對于一些有冒險和創(chuàng)業(yè)激情的精神的年輕朋友來說是不喜歡聽的,不排除這種循規(guī)蹈矩的工作狀態(tài)使有的年輕人感到受限制和受壓抑。在此,我還是想重申,遵從自己內(nèi)心的感受,如果你現(xiàn)在實(shí)在是不喜歡當(dāng)下的工作,建議你做好人生的選擇,或許舍棄今天的不適,明天你能闖出一片更大的天空。

時刻要記著:你確實(shí)是單位的草,那單位就是你的地。單位離開誰都能運(yùn)轉(zhuǎn),但你離不開單位;你要努力證明,你在單位很重要。

仁義禮智信是古人做人的起碼道德準(zhǔn)則,溫良恭謙讓是儒家文化待人接物的五個準(zhǔn)則,忠孝勇恭廉是對自我性情品行的一個界定,這些都是中國傳統(tǒng)文化基因。我們不一定要全盤接受,但擇其善擇而從之,其不善者而改之確是必須的!

【五】

近日,讀了一篇名為《善待你所在的單位》的文章,讓人感受頗深。文中有這么一段話:如果你是小草,單位就是地,如果你是小鳥,單位就是天空。這句話充分詮釋了單位就是實(shí)現(xiàn)我們?nèi)松鷥r值的舞臺,而職業(yè)就是我們理想和志向的體現(xiàn)。不管你的工作和地位是如何平凡,倘若你能像藝術(shù)家那樣全身心投身于他的創(chuàng)作,全心全意的投入工作,給予工作最偉大的意義,你就是最優(yōu)秀的!舉一個我們身邊的例子:潼關(guān)交警陳建文,從警18年以來,他一直在北環(huán)路十字崗臺執(zhí)勤。十幾年來,他立警為公,執(zhí)法為民,指揮交通,站好護(hù)學(xué)崗,關(guān)愛學(xué)童,寒來暑往,從不間斷。期間做的好人好事不計其數(shù),獲得了“潼關(guān)最美交警”、“感動金城”等榮譽(yù)稱號。一棵小草,只有投入大地的懷抱才能裝扮春天,在單位這個平臺上,陳建文實(shí)現(xiàn)了自己的人生價值,他因單位而精彩,單位因他而驕傲!

工作是我們生活的一部分,善待工作,從某種意義上來說,也是善待生活。所以我們要學(xué)會珍惜,珍惜單位的工作崗位,珍惜單位領(lǐng)導(dǎo)給予的機(jī)會,珍惜與同事相處的環(huán)境,F(xiàn)在多少學(xué)生畢業(yè)后為了一個穩(wěn)定的工作,萬人過獨(dú)木橋,參加公務(wù)員考試,經(jīng)過層層選拔,才得到了今天的崗位;仡^想想,一路走來,難道我們不應(yīng)該珍惜現(xiàn)在來之不易的崗位嗎?當(dāng)我們有幸成為一名交通警察,我們的核心工作就是為廣大人民群眾的安全出行服務(wù),所以,我們更應(yīng)該為我們所從事的工作而感到自豪!

單位給予每個人機(jī)會。有的是學(xué)習(xí)深造的機(jī)會,有的是展示自我才華的機(jī)會,等等,這些都是單位給予的,不是個人可以簡單獲取的。單位還提供給我們和諧、積極向上的人文環(huán)境,讓大家能夠相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互幫助。所以我們應(yīng)當(dāng)珍惜每一個機(jī)會,為我們的交管工作釋放更多的光和熱。

除了要珍惜,在單位還要切記三個忌諱,一是把工作推給別人,工作是你立足單位的基礎(chǔ),一味的推諉工作。那單位要你干嘛?一點(diǎn)擔(dān)當(dāng)都沒有的人又如何在崗位上踏實(shí)做好本職工作,尤其是我們,又如何全心全意為人民服務(wù)呢?二是愚弄他人,這是對自己的不負(fù)責(zé)任,不單單是在單位上,各種場合這都是不應(yīng)該有的行為。三是沉不下心,這在單位是大忌,大家都知道,能否做好一件事,決定性因素就是態(tài)度,只有靜下心來,端正態(tài)度,作為我們才能真正理解“執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)”這八個字的真正含義,才能把工作做好。

對于我們交警來說。善待所在的單位,更重要的是善待單位所賦予自己的責(zé)任,隨著道路交通的飛速發(fā)展,我們的交管任務(wù)將更加艱巨。在我們的前方,也許除了上坡還是上坡,但是我們依然要認(rèn)真履行工作職責(zé),充分理解做好服務(wù)的重要性,永遠(yuǎn)把對“黨忠誠,服務(wù)人民”牢記在心中。因?yàn)槲覀冎,我們的每一次抬足都證明了生命的隆重,我們的每一滴汗水都折射出太陽的光芒,我們的每一份付出都將為社會增添一份和諧。橋梁在橋墩的支撐下才顯得更加堅實(shí),生命在時空的沉淀中才顯得更加有價值。我將堅守這神圣的崗位,忠誠的為人民群眾守護(hù)平安!

【六】

xx月2日召開全體干部定期學(xué)習(xí)會議,與大家分享了一篇文章《善待你所在的單位》?春笮那榫镁貌荒芷较,如果所有的職工都能領(lǐng)悟到這些,那么何愁工作效率不高,業(yè)務(wù)能力素質(zhì)不提升?現(xiàn)實(shí)的生活我們是依靠什么安居樂業(yè)的?是依靠什么贏得社會的尊重?是依靠什么體現(xiàn)自己的人生價值?——那就是單位。

文中說道:“如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天空。如果你是一條魚,單位就是你的大海。如果你是一名勇士,單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。”今天你是怎樣評價你所在的單位?你是想在單位努力工作,和單位同生存,同發(fā)展,還是已厭倦那里的日子,在尋找時機(jī)跳槽別處?還是不思進(jìn)取,當(dāng)一天和尚撞一天鐘呢,混一天算一天呢?在你的思想中單位到底是什么?在你的心目中單位到底有多大的重量?

文中又說道:“你不種地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣著華麗;你不造車,但你以車代步;你不蓋樓,但你家居安泰;你不是神仙,但許多人尊重你;你沒有才華,但你依然能夠參與社會;你相貌平平,但你的愛人喜歡你;你的能力一般,但你的女兒崇拜你。這是為什么呢?”——因?yàn)槟阌薪?jīng)濟(jì)后盾,就是你所在的單位。你是否想過這些?還是你認(rèn)為上一天班掙一天錢,想那么多干嘛。如果你是這樣的心態(tài),可見你也是一名不思進(jìn)取的職工。因?yàn)槟悴欢酶卸鳎诠ぷ髦心憔筒粫Ω冻,特別是作為紀(jì)檢干部你也許更沒有深刻體會什么是擔(dān)當(dāng)、什么是責(zé)任、什么是規(guī)矩。有個問題想問問你:“沒有單位,你,是什么?”“記住,你的家庭可能離不開你,但是單位離開誰都一樣運(yùn)轉(zhuǎn)。”也許你胸懷若谷,有更高遠(yuǎn)的理想,但是我想說,是金子,在哪里都要發(fā)光,因?yàn)榻鹱影l(fā)光不需要找一個地方來襯托它。你是千里馬,總會有伯樂發(fā)現(xiàn)。根源在于你對單位懷有怎樣的心態(tài),也就決定了你在單位的發(fā)展。

我感恩我所在的單位,我感恩我的工作。我200xx年大學(xué)畢業(yè),2008年進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,我從鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一名普通科員做起,憑著自己踏實(shí)細(xì)心的工作態(tài)度,一年多我走入副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,五年后我又有幸進(jìn)入機(jī)關(guān)工作,我感謝我所在的單位,是它給了我一個展示自己能力的平臺,如果說單位是競技場,它使我學(xué)會了努力和拼搏;我感謝一路給予我支持的領(lǐng)導(dǎo)和同事;我感恩指引我前行的每一個人。我確信一句話“工作是給自己干的,別人指引你、幫助你是看得起你”。如果說單位是基地,它培養(yǎng)了我個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,如果說單位是我的經(jīng)濟(jì)來源,那么它還是提升我身價的增值器。是單位使我變得更理性、更成熟。

當(dāng)你讀到《善待你所在的單位》這篇文章時,你是否也會陷入沉思,通過我的工作經(jīng)歷,我感覺首先我們應(yīng)當(dāng)懂得感恩單位,文章中說得好“單位是你安身立命的客棧,單位是你在家庭和社會的發(fā)言權(quán)”。感恩單位就要有歸屬感,要沉下心來,單位不是走馬觀花,不是旅游度假,要看它是一生的根據(jù)地,它的榮辱興衰和我的命運(yùn)息息相關(guān)。所以一定要穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng),腳踏實(shí)地的工作,因?yàn)楣ぷ魇墙o自己干的。要珍惜崗位,履行崗位職責(zé),如果你的單位還有你的崗位,那么一定要在崗位上盡職。在工作中不要拈輕怕重。

朋友,讓我們感恩單位吧!讓我們?yōu)閾碛幸环萏?shí)而穩(wěn)定的工作而感到幸運(yùn)和滿足。

【七】

這篇文章我一口氣的讀了五、六遍,它給我的感觸很大,雖然文章不長,但它向我們闡述的道理卻是那么直接,讓人有種豁然開朗、心里一亮的感覺,真切的說出了個人與單位的關(guān)系,說出了單位是我們每個人衣食住行的來源,是我們實(shí)現(xiàn)自己價值的地方,是我們實(shí)現(xiàn)自己人生夢想的平臺,也是通過努力工作來證明自己此生沒有虛度的地方。

善待自己的工作,就是善待自己,就要學(xué)會面對現(xiàn)實(shí),不拋棄,不放棄,不抱怨,不埋怨,將工作當(dāng)成人生一樣去經(jīng)營,自覺自發(fā),全力以赴,對工作充滿熱情,在工作中實(shí)現(xiàn)自我,獲得充實(shí)感。如此,工作對于我們來說,將不再是為生存不得已而為之或者消磨光陰的事情,工作將充滿意義和快樂,如此一來,即使我們在平凡的崗位上也能發(fā)出耀眼的光芒,同時,這種快樂的情緒將感染我們的生活,讓我們的人生也閃閃發(fā)光。當(dāng)繁瑣的工作讓我們焦頭爛額時,當(dāng)日復(fù)一日的重復(fù)讓我們變得麻木時,這篇文章對于我來說無疑是當(dāng)頭一棒,讓我警醒。《請善待你所在的單位》這篇文章,驅(qū)散了我們心中的陰霾,教會了我要敞開心扉,換個角度去看事物,讓我的心中充滿希望。

這篇文章讓我領(lǐng)會了善待工作的真諦,從即刻起,我要付諸于行動,將服從工作安排,敢于承擔(dān)責(zé)任,努力完成任務(wù),不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),迎合教育事業(yè)的發(fā)展需求,定為我自身發(fā)展和努力的方向。文章中提到的三個“珍惜”讓我感觸頗多:珍惜工作會使我擁有更多的機(jī)會、信任、發(fā)展平臺和發(fā)言權(quán);珍惜關(guān)系會強(qiáng)大我的教育教學(xué)能力,珍惜已有的會使我贏得更多的尊重。的確!只有懂得珍惜,并且學(xué)會感恩才是“善待”二字的最終體現(xiàn)!要學(xué)會感恩領(lǐng)導(dǎo),感恩同事…… 員工的工作態(tài)度和工作能力領(lǐng)導(dǎo)看的見,只要你能把心放在工作上,那么,你的領(lǐng)導(dǎo)同樣也會相信你! 重用你!要對單位、領(lǐng)導(dǎo)、同事心存感激,因?yàn)樗麄兛隙ㄔ诓煌瑫r期、不同角度和不同程度上幫助過你。感恩更不是嘴上說的,而是從內(nèi)心而發(fā)的,更要落實(shí)到平時的工作之中去,以后的日子里我們應(yīng)該更加奮斗,也許奮斗開始每一天都很難,可一年一年卻會越來越容易;但不奮斗就是每天都很容易,可一年一年越來越難。能干的人,不在情緒上計較,只在做事上認(rèn)真;無能的人,不在做事上認(rèn)真,只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬,贏一個無悔人生!

【八】

這兩天,《善待你所在的單位》一文又在朋友圈頻頻刷屏,以前也曾看過,但看過后,并未怎么深思。再次刷屏,不由引起了我的重視。就再次認(rèn)真地閱讀下去。

這是一篇1600余字的小文章,作者不詳,據(jù)說來源于網(wǎng)絡(luò)。文章文筆樸實(shí),娓娓道來,就像一名有思想的老者在與自己的后輩談心。文章用通俗的語言、形象的比喻來闡述這樣一個道理:善待你所在的單位。下面,談幾點(diǎn)自己的感受,與大家共勉。

一、單位就是我們“魂”之所在,要勤懇干事。

文中所說:“如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天空。如果你是一條魚,單位就是你的大海。如果你是一只狼,單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。”其實(shí),單位就是一個大家庭,我們每一個人就是家庭成員中的一名。

對于單位這個“大家庭”,你有愛,也可能有恨;你可能享受了大家庭的溫暖,也可能或多或少受到少許的委屈和不公。 但是,不管我們在單位遇到多大的不公,受了多少委屈,卻不能因此而放棄我們在單位應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任;不管 “風(fēng)吹雨打”,任憑“雪壓霜欺”,我依然任勞任怨,勤勤懇懇干好自己分內(nèi)的事兒,才是我們應(yīng)有的態(tài)度。因?yàn)?ldquo;兒不嫌母丑,狗不嫌家貧”,愛崗敬業(yè)就是我們在單位賴于生存的安身立命之本。

常年在外漂泊、居無定所的人,在生活落魄、走投無路時總會唱“我想有一個家”這樣一首歌,想要一個能避風(fēng)的 “港灣”。我們這些有“家”的人,更應(yīng)該珍惜現(xiàn)有的“家”!有一句話說的真好——“擁有時不知道珍惜,失去時方覺可貴”,是的!單位在,我們的“魂”就在;單位垮了,散了,“家”也就沒有了,我們的“魂”也就沒處安放了!正所謂:“皮之不存,毛將焉附?”;“覆巢之下,安得完卵”。正如文章所說:“沒有單位,你,什么也不是!”

二、要有一顆感恩的 “心”,要懂得珍惜。

現(xiàn)在,人們的生活水平得到極大改善,吃得好了,穿的好了,住的舒暢了,行的開心了……但是幸福感卻下降了,只喊“活的太累”!為什么呢?其實(shí)是一個心態(tài)的問題。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態(tài)。有感恩心,就會活在當(dāng)下,學(xué)會珍惜。要學(xué)會珍惜,也就是文章中所說“珍惜工作”、“珍惜關(guān)系”、“珍惜已有的”。

工作來之不易, “幾多春秋”、“十余載耗油”才得來這份“養(yǎng)家糊口”的工作。工作是我們生活和生存的保障,必須要倍加珍惜。如文中說的那樣,要“感謝那些讓你獨(dú)當(dāng)一面的人,感謝那些給你壓力的人,感謝給你平臺的人。”因?yàn)檫@些正是鍛煉我們所必需的經(jīng)歷,正如孟子所言:“故天將降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其心,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能。”

關(guān)系來之不易,也要珍惜。“能在一個鍋里摸勺把”就是一份不淺的緣分。凡事不要斤斤計較,要有“宰相肚里能撐船”的心胸,更要有“吃虧是福”的心態(tài)。“寧可自己受委屈也盡量不爭高低”,正所謂“忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天高”。清代詩人張英的《觀家書一封只緣墻事聊有所寄》:“千里修書只為墻,讓他三尺又何妨?萬里長城今猶在,不見當(dāng)年秦始皇。”同事間要互相理解,換位思考,就會少一些怨天尤人,多一些“一笑泯恩仇”式的和解。

“已有的”來之不易,要珍惜。經(jīng)過多少年的摸爬滾打,個人在單位地位有了,榮譽(yù)有了,這些都是我們付出了汗水、心血和青春而獲得的,來之不易!珍惜已有的,并不是裹步不前,我們應(yīng)該整理思緒,看清方向,以便更加堅定地走下去,因?yàn)?ldquo;幸福都是奮斗出來的”(習(xí)近平新年賀詞語)。

三、要有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識,要勇挑重?fù)?dān)。

習(xí)總書記曾語重心長地寄語全國教師:“老師要有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛之心。”這一切都源于責(zé)任二字。干好自己分內(nèi)的工作就是一種責(zé)任與擔(dān)當(dāng),而不應(yīng)該是拈輕拍重,挑三揀四。

有責(zé)任和擔(dān)當(dāng),就不能“把工作推給別人”,而是要認(rèn)認(rèn)真真地干好自己的本職工作,保證自己的崗位不出錯;有責(zé)任心,就不能“愚弄他人”,而是要真誠地對待同事,真誠地幫助別人;有責(zé)任心,就不能“沉不下心來”,而是要踏踏實(shí)實(shí),埋頭苦干,“天道酬勤”,一分耕耘,一分收獲,只要付出,肯定會有回報!

讓我們牢牢記住文章最后的一段話:“單位離開誰都能運(yùn)轉(zhuǎn),但你離不開單位,所以你要努力證明,你在單位很重要。

【九】

州委書記xx推薦了一篇哲理性深度好文章《善待你所在的單位》。讀之,我們都會不由自主地聯(lián)想起自己所在的工作單位。

善待你所在的單位主要基于以下兩點(diǎn)理由:一是這是一個能給我們帶來工資的地方。二是工作也是實(shí)現(xiàn)個人人生價值的一種需要。

如果將單位比做一條船,滿載大家的全部期望,那么我們就要同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力才能到達(dá)勝利的彼岸。作為單位的一份子,無論處在何種崗位,都應(yīng)將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。在工作中充分傳遞正能量,與單位肝膽相照,榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展,那么單位錦繡前程的最終收益者會是我們每個人。

善待單位,讓工作充滿陽光。善待單位是一種心境,它能讓我們勇于面對工作中每個階段面臨的各種境遇。在社會化大生產(chǎn)的今天,個人的力量越發(fā)顯得渺小,每個人的進(jìn)步離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助。缺少同事的幫助就會一事無成,離開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,縱然是“千里馬”也會無人知曉。善待單位是一種高尚的人格。工作中常說“壓力山大”,這正是個人能力得到單位認(rèn)可的一種表現(xiàn)。為此,我們要感謝單位給予的批評。其實(shí),真正被單位批評的人說明單位還在關(guān)注著你愛護(hù)著你,如果單位真的對你不管不問,那你才是真正的危險了。

善待單位,讓敬業(yè)成為常態(tài)。敬業(yè)就是敬重自己的工作,把工作當(dāng)成自己的事情,要時刻展現(xiàn)出忠于職守、盡職盡責(zé)、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德水準(zhǔn),對所從事的職業(yè)懷著一份熱愛、珍惜和敬重,并心甘情愿地為之付出和奉獻(xiàn)。工作中,有時抱怨自己的崗位沒有他人的崗位好。在此可換位思考,如果真的換崗位,你就能做的好嗎?其實(shí),連本職工作都做不好的人,無論是換到什么好單位、好崗位,那都會一事無成。善待單位,就是要勤奮做精本職工作。只有勤奮學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)才能適應(yīng)工作的需要,才能做好本職工作。面對日新月異的發(fā)展變化,在單位就必須不斷地更新知識,在實(shí)踐中鍛煉提升才干,倒逼自己不斷成長進(jìn)步。

善待單位,讓肩上扛起責(zé)任。要把責(zé)任作為一種堅定的信念。履職盡責(zé)的過程中是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對待工作的態(tài)度會截然不同。沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜,他對任何單位都是以瞧不起的姿態(tài)工作,這類人也正是任何單位都不會喜歡的對象。有責(zé)任感的人,就會自然而然地去遵守規(guī)章制度,自覺地努力做好本職工作,在工作的過程中不但絲毫沒有怨言,而且還充滿著自豪和榮耀,這類人正是任何單位歡迎的人。對于每個人而言,只有選擇責(zé)任、承擔(dān)責(zé)任、堅守責(zé)任,才能真正成為對社會有用的人!

【十】

前兩天在網(wǎng)上看到一篇文章《善待你所在的單位》?春笮那榫镁貌荒芷较,如果所有的員工都能領(lǐng)悟到這些,那么何愁服務(wù)質(zhì)量不提高,企業(yè)不發(fā)展呢?今天我們依靠什么安居樂業(yè)的生活?我們依靠什么贏得社會的尊重?——那就是單位。

文中說道:“如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天空。如果你是一條魚,單位就是你的大海。如果你是一名勇士,單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。”今天你是怎樣評價你所在的單位?你是想在單位努力工作,和企業(yè)同生存,同發(fā)展,還是已厭倦那里的日子,在尋找時機(jī)跳槽別處?還是不思進(jìn)取,當(dāng)一天和尚撞一天鐘呢,混一天算一天呢?在你的思想中單位到底是什么?在你的心目中單位到底有多大的重量?

文中又說道:“你不種地,但你有吃有喝;你不織布,但你衣著華麗;你不造車,但你以車代步;你不蓋樓,但你家居安泰;你不是神仙,但許多人尊重你;你沒有才華,但你依然能夠參與社會;你相貌平平,但你的愛人喜歡你;你的能力一般,但你的女兒崇拜你。這是為什么呢?”——因?yàn)槟阌薪?jīng)濟(jì)后盾,就是你所在的單位。你是否想過這些?還是你認(rèn)為上一天班掙一天錢,想那么多干嘛。如果你是這樣的心態(tài),可見你也是一名不思進(jìn)取的員工。因?yàn)槟悴欢酶卸鳎诠ぷ髦心憔筒粫Ω冻,更不懂得什么叫職?zé)、什么是責(zé)任。有個問題想問問你:“沒有單位,你,是什么?”“記住,你的家庭可能離不開你,但是單位離開誰都一樣運(yùn)轉(zhuǎn)。”也許你胸懷若谷,有更高遠(yuǎn)的理想,但是我想說,是金子,在哪里都要發(fā)光,因?yàn)榻鹱影l(fā)光不需要找一個地方來襯托它。你是千里馬,總會有伯樂發(fā)現(xiàn)。根源在于你對單位懷有怎樣的心態(tài),也就決定了你在單位的發(fā)展。

我,感恩我所在的單位,我感恩高新物業(yè)。我200xx年大學(xué)畢業(yè)就來到高新物業(yè),我從最底層做起,我當(dāng)過保安,我站過崗、執(zhí)過勤,我也清過樓道堆物、清過建筑垃圾。憑著年輕一身力氣,多累的活我都不怕。我又進(jìn)過工程部,當(dāng)過工程師傅,我給業(yè)主通過下水,我維修過公共設(shè)施,每天到客服去接派單。無論是多臟的活我都能和老師傅們一起干,干的很甘愿、毫無怨言。我確信一句話“工作是給自己干的”。兩年后我當(dāng)上了——主管。因?yàn)槲矣挟?dāng)保安、當(dāng)工程師傅的經(jīng)驗(yàn),干起工作真的輕車熟路,驗(yàn)證了工作是給自己干的這句話。所以在工作中我更加盡心、盡力,我克制自己年輕愛玩的心思,把精力都用在了工作上。20xx

年xx 月,我升為哈爾濱分公司的經(jīng)理助理,那年我27 歲。2013 年我成為東城領(lǐng)秀分公司的副經(jīng)理。我介紹自己的歷史,我干到今天本人沒什么可驕傲的,我感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我從最底層干起,使我掌握了很多書本上學(xué)不到的技術(shù),也使我能了解基層員工的思想和心態(tài)。也許你認(rèn)為說我自己干過保安、工程很丟面子,但恰恰是那段經(jīng)歷使我有了今天的成績。我感謝我所在的單位,是它給了我一個展示自己能力的平臺,如果說單位是競技場,它使我學(xué)會了努力和拼搏;如果說單位是培訓(xùn)基地,它培養(yǎng)了我個人素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力,如果說單位是我的經(jīng)濟(jì)來源,那么它還是提升我身價的增值器。是單位使我變得更理性、更成熟。

當(dāng)你讀到《善待你所在的單位》這篇文章時,你是否也會陷入沉思,通過我的工作經(jīng)歷,我感覺首先我們應(yīng)當(dāng)懂得感恩單位,文章中說得好“單位是你安身立命的客棧,單位是你在家庭和社會的發(fā)言權(quán)”。感恩單位就要有歸屬感,要沉下心來,單位不是走馬觀花,不是旅游度假,要看它是一生的根據(jù)地,它的榮辱興衰和我的命運(yùn)息息相關(guān)。所以一定要穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng),腳踏實(shí)地的工作,因?yàn)楣ぷ魇墙o自己干的。要珍惜崗位,各處都精簡、到處都裁員,如果你的單位還有你的崗位,那么一定要在崗位上盡職。在工作中不要拈輕怕重。

【十一】

讀完《善待你所在的單位》,心情久未平靜。簡短的篇幅,直白的文字,雖無華麗辭藻修飾,卻字字直擊人心,讓我感觸頗深。

文中給我印象最深的一段話是“如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天。如果你是一條魚,單位就是你的海。如果你是一只狼,單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場”。的確,離開單位,我們就只不過是一個最為微小、最為普通的個體;離開單位,我們便沒有了接觸社會、與人交際的機(jī)會;離開單位,我們也就失去了實(shí)現(xiàn)自我人生價值的平臺。因此,對于單位,我們要心懷感恩,懂得珍惜,而珍惜,則是做好一切工作的前提。

珍惜才有愛。所謂“干一行愛一行”,如果不珍惜自己的單位與崗位,那么在干事業(yè)的同時是很難做到“愛一行”的。收費(fèi)工作中,我們唯有珍惜這平凡而普通的工作,珍惜日夜與我們相伴的三尺崗?fù),才能做?ldquo;愛高速”,繼而做到愛領(lǐng)導(dǎo)、愛同事、愛司乘,從而在自己的崗位上做出越來越多的貢獻(xiàn)。

珍惜才有干勁。作為一名普通收費(fèi)員,三尺崗?fù)ぞ褪俏覀兙`放人生的舞臺。收費(fèi)、發(fā)卡、查驗(yàn)綠通、服務(wù)司乘……每一項(xiàng)工作都是我們的分內(nèi)職責(zé)。唯有珍惜自己所在的單位,珍惜自己的崗位,我們才會在工作中鼓足干勁、力爭上游。干勁足了,才會爭分奪秒收費(fèi),努力完成通行費(fèi)征收任務(wù);干勁足了,才會盡職盡責(zé)投入到逃交通行費(fèi)的治理行動中,盡我所能,保證國家通行費(fèi)的顆粒歸倉;干勁足了,才會在炎熱的天氣里堅守收費(fèi)窗口,即便汗水滲透工裝,也堅持用自己的行動譜寫一曲曲收費(fèi)贊歌,年復(fù)一年……

珍惜才有熱情。沒有熱情的收費(fèi)工作,是枯燥而又缺乏生機(jī)的。只有珍惜自己的崗位,才會懷抱一顆最熱情、最真誠的心投入到工作中。“春雨服務(wù)”作為河北高速特色鮮明的服務(wù)品牌,以“雨潤心田,傾情奉獻(xiàn)”為核心理念。作為石安高速的一員,如若不珍惜自己所在的崗位,便沒有熱情,沒有熱情,也就不可能將“春雨服務(wù)”的理念代代相傳。所以,珍惜,是一切服務(wù)的前提。只有珍惜崗位,才會用心做好微笑服務(wù)、文明服務(wù),才會在工作中勇于奉獻(xiàn),像春雨一樣,滋潤萬物、造福司乘,為司乘人員撐起一片溫馨服務(wù)藍(lán)天。

只要我們有愛、鼓足干勁、充滿熱情,我們就會把心中全部的愛和希望都奉獻(xiàn)給所在的崗位,我們就會在平凡的收費(fèi)崗位上干出不凡的業(yè)績,將有限的青春年華,奉獻(xiàn)給無限發(fā)展的高速事業(yè)。

珍惜,是一切工作的前提;珍惜,是最好的善待。

【十二】

古者韓愈曾說:師者,傳道授業(yè)解惑也。今者有人說:“教師的事業(yè)是太陽底下最光輝、最神圣、最值得驕傲的事業(yè)。”的確,我們是孩子們美好心靈的締造者,是智慧和技能的傳播者,是揚(yáng)起理想風(fēng)帆的導(dǎo)航者。

日月如梭,時光如箭,轉(zhuǎn)眼之間我投入教育行列xx年了。記得上中學(xué)的時候,我曾用浪漫的情懷去設(shè)計美好的未來,用火一樣的熱情去描繪絢麗的事業(yè),當(dāng)知道“學(xué)高為師,身正為范”時,我明確了自己的理想,當(dāng)一名好老師。可真正走上工作崗位以后,我切實(shí)體會到了教師平凡而煩瑣的生活,體會到了工作的艱辛和巨大的壓力。我倍感到“累”,我曾經(jīng)苦惱過、迷茫過和埋怨過,但同事們的工作精神卻影響了我,震撼了我,并深深地感化了我。

我看見他們像辛勤的農(nóng)夫,“日出而作,日落而息”,在江英這一塊土地上深情地耕作、無私地奉獻(xiàn)。青年教師們把青春年華扎根于三尺講臺而無怨無悔;中年教師們將家庭擱置一旁而全身心地?fù)湓诮虒W(xué)工作上;老教師如黃牛一般埋頭苦干而不知疲倦。一路走來,我不曾忘記前輩們給我無私的教導(dǎo)和幫助。他們是江英的脊梁,他們的精神代表著執(zhí)著奮進(jìn)的江英精神。也正是這些人這些事,使我懂得了“累”字的內(nèi)涵,懂得了“愛”字的結(jié)構(gòu),懂得該怎樣去愛護(hù)和教育我的學(xué)生,讓我漸漸明白為人師者,應(yīng)該要有一顆寬容之心去對待每一個孩子。在《做黨和人民的好老師》中提到過,一個人遇到好老師是人生的幸運(yùn),一個學(xué)校擁有好老師是學(xué)校的光榮,一個民族源源不斷涌現(xiàn)出一批又一批好老師則是民族的希望。那么,所有的繁瑣和壓力只為讓我能遇見更美的自己。

曾經(jīng)工作的繁瑣也讓我有過迷茫和抱怨,甚至把情緒帶到了工作中,這次寒假班的學(xué)習(xí)讓我感觸最深的是《請善待你所在的單位》,文中寫到“如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天空。如果你是一條魚,單位就是你的大海。如果你是一只狼,單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。家庭離不了你,但你離不了單位。”這幾句話給我留下的印象最深刻,它一針見血的闡述了單位對我們員工個人的重要意義:“沒有單位,我們什么都不是。”

既然單位給了我們這么多,那么,我們作為員工是不是懂得感恩回饋我們的單位呢?知恩圖報,一直都是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,人的一生需要感恩的事情太多,有的人知道感恩父母,因?yàn)樗麄兘o予你生命,讓你健康成長;有的人感恩師長,因?yàn)樗麄兘o了你教誨,讓你拋棄愚昧,懂得思考;有的人感恩兄弟姐妹,因?yàn)樗麄冏屇阍谑篱g不再孤單,讓你知道有人可以和你血脈相連;還有的人感恩朋友,因?yàn)樗麄兘o了你友愛,讓你在孤寂無助時可以傾訴和依賴,看到希望和陽光。但是,卻很少有人懂得感恩自己工作的單位,父母對我們有生養(yǎng)之恩,我們當(dāng)然應(yīng)該感恩,可仔細(xì)想想,單位不也同樣對我們有養(yǎng)育之恩嗎?單位給我們提供工作、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會,單位給我們生活的必需財富,單位是我們賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),給我們提供了成就夢想和實(shí)現(xiàn)個人價值的平臺。

請善待你所在的單位,捧著真誠,帶著希望,懷著憧憬繼續(xù)出發(fā)!

【十三】

從公司開展讀書育人活動以來,中隊(duì)每周組織集體學(xué)習(xí),在這種良好的氛圍下,手中又拿起了書本,特別是近期讀到《善待你所在的單位》一文,反復(fù)閱讀,讓我感觸頗深。全文無華麗辭藻,語言樸實(shí),卻令人久久回味,從單位對每個人的重要性和單位存在的現(xiàn)實(shí)問題說起,給人一種醍醐灌頂、豁然開朗之感。閱讀之后,想起我們駐馬店市保安服務(wù)公司,一年一個臺階,年年新變化,各項(xiàng)福利措施,人員待遇年年穩(wěn)步提升,心中不免涌起熱流,再一次激勵自己投身到公司發(fā)展建設(shè)的道路上。

保安公司給了我們生存平臺,帶給了我們工作的機(jī)會和生存空間。工作是我們獲取經(jīng)濟(jì)收入的主要來源,它為我們提供了物質(zhì)生活基礎(chǔ)。試想,如果沒有就業(yè)機(jī)會,沒有工作崗位,沒有經(jīng)濟(jì)來源,沒有工資和福利待遇,我們的生活會變成什么樣子?我們自己的鴻鵠之志、遠(yuǎn)大抱負(fù)如何實(shí)現(xiàn)?因此,我們要懂得感恩,用自己實(shí)際行動回報公司。保安公司更是我們的發(fā)展平臺,它為我們提供了展示才華、鍛煉能力、發(fā)揮潛力的機(jī)會,讓我們有廣闊的空間實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù),成就個人價值。任何人脫離了這個平臺,就如同演員失去了舞臺和角色,盡管你有一定的實(shí)力和基礎(chǔ),終究難以施展自己的智慧與才華。作為保安公司一員,我們要常懷感恩之心,常思飲水之源,感恩公司。

每當(dāng)我們在各自的工作崗位疲于奔波,無暇休息的時候,你也許會覺得工作壓力大,作息無規(guī)律,工作太累,周邊環(huán)境不盡人意,生活質(zhì)量不能盡善盡美,有時讓人難以接受。也許你有理由厭倦和反感,但卻沒有理由借口拋棄工作。作為保安公司一員,我們都有自己的工作崗位,是工作給了我們愉悅生活和物質(zhì)保證,是工作增添了大家的生活樂趣,提升了大家的智力思維,歷練了大家的生存經(jīng)驗(yàn),它是每個人生命中最珍貴的禮物,唯有懂得珍惜,我們才對得起這份大禮。

善待單位的同時還應(yīng)該團(tuán)結(jié)我們的同事。文中所寫“人的一生中有大約有三分之一的時間都在工作,如果你不能善待自己的工作,不能從工作中找到快樂,那么你三分之一的時間都將在痛苦中度過”。由此可見,一生中的三分之一的時光是與同事們度過的。浪漫作家雨果曾說:“世界上最寬廣的是大海,比大海更寬廣的是天空,比天空更寬廣的是人的胸懷。”雖偶有爭執(zhí),可每個人的目的都是為了我們保安公司發(fā)展壯大,我們是一個整體,是一個團(tuán)隊(duì),我們應(yīng)集眾人之所思,博眾人之所長,最終實(shí)現(xiàn)個人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。在善待工作與同事基礎(chǔ)上還應(yīng)該善待領(lǐng)導(dǎo)。滿載大家希望與快樂的方舟需要領(lǐng)導(dǎo)來掌舵,善待領(lǐng)導(dǎo),與領(lǐng)導(dǎo)戮力同心,緊跟領(lǐng)導(dǎo)前進(jìn)的腳步,既卓有成效地完成了工作任務(wù)又善待了自己的付出。

我們駐馬店市保安服務(wù)公司是我們一生的根據(jù)地,是我們一輩子存在的證明,因此,我們要善待它、熱愛它、奉獻(xiàn)于它,而不是過多地抱怨它、指責(zé)它、甚至于怨恨它。最后借用文中的一句話,與各位同事共勉——“不拋棄忠誠,不放棄責(zé)任,不忘記感恩,不丟掉敬業(yè)”

【十四】

201xx年人民日報刊登了《善待你所在的單位》的文章,我認(rèn)真閱讀了《善待你所在的單位》一文后,感觸頗深,受益良多。整篇文章總攬全局,又細(xì)致入微,從單位對每個人的重要性和單位存在的現(xiàn)實(shí)問題說起,又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。

本人雖然快退休了,為站好最后一班崗,必須自始至終做到忠實(shí)做人,踏實(shí)做事。我一直從事會計和審計工作,特別是從事審計工作長達(dá)24年之久。幾十年以來,單位乃是給每個熱愛工作的人一個平臺,一種快樂,一個細(xì)節(jié),也是一份愛。我要珍惜我所在的單位,努力工作,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí),和同事友好相處密切配合,積極參加各種活動。

翻閱《善待你所在的單位》一文所提到的“三個珍惜”使我深刻領(lǐng)會到它的內(nèi)在含義。幾年來,在單位我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí),和同事友好相處密切配合,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,積極參加各種活動。

按時按質(zhì)按量完成份內(nèi)任務(wù),寧可自己受委屈也盡量不與別人爭高低。因?yàn)槲抑肋@份工作的來之不易,這個單位對我一生的影響力。從事審計工作幾十年來,多多少少的積累了些工作經(jīng)驗(yàn)。對于單位里的年輕一代,我也要帶動他們的工作積極性,把個人經(jīng)驗(yàn)與他們分享,讓他們從珍惜單位已有的,到能從工作中切實(shí)體會到快樂。

我十分感恩我所在的單位,我感恩九江縣審計局。我干到今天本人沒什么可驕傲的,我感謝領(lǐng)導(dǎo),我感謝我所在的單位,是它給了我一個展示自己能力的平臺,如果說單位是競技場,它使我學(xué)會了努力和拼搏;如果說單位是培訓(xùn)基地,它培養(yǎng)了我個人素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力,如果說單位是我的經(jīng)濟(jì)來源,那么它還是提升我身價的增值。

在當(dāng)前的社會形勢下,黨和政府對我們審計工作提出了新的要求,這也要求我們審計工作者要對自己的職業(yè)提出更高的要求,只有不斷拼搏、追求卓越,才能在審計事業(yè)發(fā)展的中跟上步伐、永立潮頭。我所在的單位給我提供了廣闊的舞臺,同時也對我們提出了更高的要求,對我們來說既是一種挑戰(zhàn),更是一種機(jī)遇,需要我們不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,更加善待我所在的單位。

有句俗語:“紅皮蘿卜紫皮蒜,抬頭婆姨低頭漢。”忠實(shí)、光明磊落做人,踏踏實(shí)實(shí)在在做事,這樣的人到哪里都受歡迎。做人做事是一門藝術(shù),更是一門學(xué)問。第一個生活在現(xiàn)實(shí)社會中的人,都渴望成功。做人不孤芳自賞,也不隨波逐流;既有隨緣的性格,也有不變的原則。做事能腳踏實(shí)地,又能放遠(yuǎn)眼光;既有專注的熱情,又能夠持之以恒。

我正處于即將退休年齡的人來說,學(xué)習(xí)和閱讀《善待你所在的單位》一文仍然意義深刻。當(dāng)我認(rèn)真閱讀后,使我壓抑已久的情感得到了釋放,理清了頭緒,認(rèn)定了目標(biāo),從而能夠勇敢面對我的單位賦予我的一切。充實(shí)是一生,頹廢是一生,為什么不選擇充實(shí)呢?快樂是一生,傷心也是一生,為什么不選擇快樂呢?只有在扎扎實(shí)實(shí)的工作之后才能切實(shí)體會到滿足與快樂。在《善待你所在的單位》一文中提到“三點(diǎn)忌諱”,也寫道“單位的本質(zhì)從來不按年齡的大小排序,而是按職務(wù)排序”。我們應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí),提高完善自我,克服三點(diǎn)忌諱,擺正自己的位置。不能擺老資格,借鑒年輕人的創(chuàng)新優(yōu)勢,在單位能多干一點(diǎn)就多干一點(diǎn),扎根于單位,我愿成為一只小鳥,把單位當(dāng)做天空自由翱翔。以《善待你所在的單位》中的精華思想與上級領(lǐng)導(dǎo)的指示思想相結(jié)合,對自身的日常工作提出更高要求,在工作中不要拈輕怕重。在以后的工作中不斷學(xué)習(xí),我要善待我的單位,我要與單位同行!

同仁們,讓我們感恩單位吧!讓我們?yōu)閾碛幸环萏?shí)而穩(wěn)定的工作而感到幸運(yùn)和滿足。記住,挺起胸膛忠實(shí)做人,彎下腰板踏實(shí)做事,獲得成功的人生就這么簡單。

【十五】

讀了網(wǎng)絡(luò)文章《善待你所在的單位》,思緒萬千……

的確,單位是你和社會、他人之間進(jìn)行交換的橋梁;是你顯示自己存在的舞臺;是你美好家庭的后臺;是你的競技場、練兵站、美容室、大學(xué)校;是你提升身價的增值器和你安身立命的客棧;是你和你的另一半對峙的有力武器;是你在家庭和社會上的發(fā)言權(quán)。

是的,要學(xué)會珍惜單位。那就是珍惜工作、關(guān)系和已擁有的。在單位,工作就是自己的職責(zé),職責(zé)就是敢于擔(dān)當(dāng),擔(dān)當(dāng)就是創(chuàng)造價值;在在處理單位的各種關(guān)系中,寧可自己受點(diǎn)委屈也盡量不要爭高低、爭贏家;在單位你已經(jīng)擁有的,一定要珍惜,否則一旦失去,你才會知道他的價值。

是的,在單位要忌三點(diǎn)。一忌把工作推給別人。工作是你的職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),更是你立足單位的根基。把自己的工作推給別人,是愚蠢、逃避,是不負(fù)責(zé)任,更是無能,他會讓別人打內(nèi)心里瞧不起你。二忌愚弄他人。愚弄別人是愚蠢、對自己的不負(fù)責(zé)任,是一種下三濫行為。與他人相處其結(jié)果可想而知。三忌沉不下心來。在單位要沉得下心,愛本職工作,腳踏實(shí)地、一步一個腳印,一心赴在工作上,對得起良心、對得起工資。

是的,在單位老年人、年輕人各有優(yōu)勢。大家要充分發(fā)揮特長和優(yōu)勢,相互配合、支持。老年人要學(xué)到老、做到老,當(dāng)好表率、標(biāo)桿;年輕人要能者多勞,起袖子加油干。深信,群眾的眼睛終究是雪亮的,關(guān)鍵之時,自己的努力會有客觀公正的評價。

是的,在單位切勿狂妄自大。作為單位的一分子,要維護(hù)好自己的單位、工作和職業(yè)。用你智慧、勤勞來證明你在單位的重要。

【十六】

xx月22日,xx農(nóng)商行董事長xx推薦給我們?nèi)w員工一篇名為《善待你所在的單位》的文章,文章不長僅2000余字,但字字珠璣,連續(xù)看了三遍,感受頗多。

感受一:專業(yè)&敬業(yè)

文章最打動我的一句話是“單位是你安身立命的客棧,是你在家庭和社會上的發(fā)言權(quán)”,一個單位就是一個大家庭,作為單位的每一份子和獨(dú)立個體,我們要扮演好我們的角色,于我而言,最重要的就是專業(yè)和敬業(yè)。只有在本職崗位上做到專業(yè)勝任,才能發(fā)揮自己在這個角色中的最大所長,解決問題做到游刃有余,處理事情才能高效得體。而敬業(yè)我所聽到的對它最好的詮釋是“把自己的工作做到極致”,分為三個層次,即:盡職盡責(zé)、盡心盡力、盡善盡美,盡職盡責(zé)是責(zé)任態(tài)度,盡心盡力是努力程度,而盡善盡美則是境界高度。“皮之不存,毛將焉附”,單位作為我們安身立命的依靠,只要我們每個人把操持家庭的心同等放在對待單位上,農(nóng)商行的事業(yè)一定會興旺發(fā)達(dá)。

感受二:融入&協(xié)作

單位是一個團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中的每個人因?yàn)椴煌某砷L經(jīng)歷、教育背景、性格愛好、價值取向使得我們對待事物的觀點(diǎn)和做法千差萬別,而團(tuán)隊(duì)最關(guān)鍵是融入與協(xié)作,“我們不是為了在一起而在一起,我們是為了更好而在一起”,既然單位給我們這個為了實(shí)現(xiàn)同一目標(biāo)而努力的機(jī)會,作為團(tuán)隊(duì)中的每個人就要齊心協(xié)力,共同奮斗,奮勇爭先,“單絲不成線,獨(dú)木不成林”,一個人的能力再大也是有限的,只有融入團(tuán)隊(duì),求同存異,才有可能協(xié)作,才能眾志成誠,從而達(dá)到其利斷金的效果。

感受三:珍惜&感恩

我們的職業(yè)生涯只有短短幾十年,珍惜單位給我們一個施展才華的舞臺,珍惜單位給我們成長的空間,珍惜單位讓素未蒙面的你我有緣在一起工作的時光,珍惜單位讓彼此為了共同目標(biāo)而努力的過程。同時,還要心存感恩之心,感恩單位讓我們衣食無憂衣著光鮮,感恩單位讓我們學(xué)會成長,感恩單位讓我們遇見更好的自己,感恩單位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們的包容和鼓勵,感恩客戶給我們提供服務(wù)的機(jī)會。“你之所以活得輕松,是有人在替你負(fù)重前行”,不管我們身處何職何地,都要時刻“體諒高層的難,理解中層的艱,感受基層的苦”,把單位真正當(dāng)作自己的家,把單位的同事當(dāng)作自己的親人,心之所向,心有所成,讓我們每個人都用自己的動能和力量把單位這個大家庭建設(shè)好。

【十七】

《老子》曰“上善若水。水善利萬物而不爭。”古語說:“勿以善小而不為,無以惡小而為之”。善為仁,善為慈;善是智,善是慧;善是人世間溫暖家園,善是萬物的陽光雨露。

一曰:善似清泉,水透清靜。靜無燥,心則明。明仁為君,上乘精華。無私無畏,胸有大志。

二曰:善為慈愛,慈為仁愛。慈在心,慈藏愛。大慈大悲,福光普照。慈潤心田,海闊天空。

三曰:善作善成,凝聚智慧。智者慧,慧者聰。大智若愚,胸襟開闊。智為源泉,慧為大海。

四曰:善暖千家,慧潤萬心。仁生愛,慈萬歲。仁生萬象,慈感萬物。善能旺家,慧能興邦。

泱泱中華,上下五千年。自盤古開天,到龍的傳說;自道教文化,到儒家學(xué)說。從《道德經(jīng)》到《三字經(jīng)》,從道教到佛教,都蘊(yùn)藏著“善”字,顯示著“慈”字。孔子曰:智者樂水,仁者樂山;智者動,仁者靜;智者樂,仁者壽。三字經(jīng):人之初,性本善。性相近,習(xí)相遠(yuǎn)。寓褒貶,別善惡。親師友,習(xí)禮儀。老子:皆知善之為善,斯不善已。水善利萬物而不爭,處眾人之所惡,故幾于道。居善地,心善淵,與善仁,言善信,政善治,事善能,動善時。夫唯不爭,故無尤。古人的教導(dǎo),誨人不倦,明心見性。正如孔子曰:“溫故而知新,可以為師矣。”“君子喻于義,小人喻于利。”

“單位”是你從業(yè)的基礎(chǔ),更是你實(shí)現(xiàn)夢的搖籃;“單位”是你成長的土壤,更是你成才的基地;“單位”是你展示實(shí)力的平臺,更是你顯示智慧的舞臺。“同事”是你前世的緣,更是你今世的情;“同事”是你今生的伙伴,更是你來世的親人;“同事”是你當(dāng)下事業(yè)成功助手,更是你明天輝煌的戰(zhàn)友。事業(yè)成就人生,單位成就夢想。

我雖然歷經(jīng)36年奮斗,從事8年司考工作,由一般干部到處級領(lǐng)導(dǎo)干部;由一個崗位到多項(xiàng)工作;由一紙報告到著書立說;由少壯立志到老眼昏花……也曾有過酸甜苦辣、有過困惑痛苦。今年正值司法考試改革之年,也是實(shí)施法律職業(yè)資格制度第一年,有許多課題需要研究,有許多事項(xiàng)需要落實(shí),有許多困難和問題需要解決。改革需要智慧,干事需要能量。所以,“單位”是永遠(yuǎn)快樂的家;是永遠(yuǎn)幸福的天堂;,是用之不竭取之不盡的力量源泉;是克難奮進(jìn)的拼搏舞臺;是生生息息的港灣。他是衣食的“父母”,更是育人的“老師”。你離不開他,你永遠(yuǎn)牽掛他,有你有我更要有他。事業(yè)造就人才,人才凝聚力量。善待自己的單位、善待自己的同事,就是善待自己,成就人生夢想!

【十八】

近日,學(xué)習(xí)了《善待你所在的單位》這篇文章,文章雖短小、文字雖樸實(shí),但其中蘊(yùn)含的道理卻意味深遠(yuǎn),不禁讓我陷入了沉思。

掐指算來,今年已經(jīng)是我參加工作的第七年,大學(xué)畢業(yè)后便進(jìn)入了質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作,從基層縣局到借調(diào)市局再到纖檢所,每一段工作經(jīng)歷都讓我獲益匪淺。我深深感覺到,正是這一份工作,讓我能將大學(xué)畢業(yè)時的蓬勃斗志施展開來,也正是我所在的單位,接納并歷練了我的青澀和理想。

單位是我們每個人安身立命之所,沒有了單位,我們就猶如風(fēng)雨飄零的浮萍,無依無靠。在單位工作,不僅是為了領(lǐng)取那一份工資,更是體現(xiàn)自身價值的舞臺;蛟S有的人會說,我無欲無求,只愿平平庸庸一輩子,那么,單位對你來說,只是個混日子的地方。但是在現(xiàn)今,社會飛速發(fā)展,人才能力和水平急劇提升,你不進(jìn)步,就會被發(fā)展的浪潮所淘汰。到最后,你可能會滿懷怨氣覺得單位對你不公,把所有的一切都怪到單位。這樣的一生,豈不悲哉!

善待單位,就是要常懷感恩之心。感謝生在這個公平競爭的時代,我們能憑借自己的努力得到工作的機(jī)會,感謝單位能給我們提供做事干事、展示自己的舞臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助。只有常懷感恩之心,在工作中你才能陽光、快樂。

善待單位,就是要牢記責(zé)任。要時刻牢記自己肩上的責(zé)任,有了這份責(zé)任感,在工作中才會一絲不茍地努力做好本職工作。在工作中勇于擔(dān)當(dāng),勇挑重?fù)?dān),才能不斷磨煉自己的意志和能力。人們常說,機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人,那么在單位的每一點(diǎn)進(jìn)步,都需要踏踏實(shí)實(shí)地走好工作中的每一步。

善待單位,就是要樂于奉獻(xiàn)。每個人對家庭的奉獻(xiàn)都是無私無畏,對待工作更應(yīng)該如此。不要因?yàn)楸葎e人多干了一點(diǎn)就心生怨氣,也不要因?yàn)樽约旱呐]有被領(lǐng)導(dǎo)賞識而自怨自艾。工作不是為了單位,而是為了我們自己,過于計較得失,會讓自己在患得患失的心態(tài)中痛苦不堪。有些人會說,單位離了誰都能運(yùn)轉(zhuǎn),家里離了我就不行。是的,正是因?yàn)槿绱,才要有危機(jī)感和進(jìn)取心,被單位淘汰就失去了社會價值,更何談養(yǎng)家糊口呢?

對于我們年輕干部來說,善待單位就是善待我們自己,單位是為了實(shí)現(xiàn)自己的理想而奮斗的地方,我們應(yīng)該熱愛自己的崗位,善待自己的單位,這樣,才能以主人翁的角色把握自己的人生,書寫熱血青春!

【十九】

平時老師教育學(xué)生、家長教育子女時說得最多的就是要懂得感恩,要他們感恩社會、感恩自然、感恩父母、感恩老師、感恩朋友、感恩所有幫助過他們的人,而我們做為單位的一員,也要理所當(dāng)然的感恩我們所在的單位!為什么這么說呢,因?yàn)?“人的一生中有大約三分之一的時間都在工作,如果你不能善待自己的工作,不能從工作中找到快樂,那么意味你三分之一的時間都將在痛苦中度過。”而工作離不開單位,單位為我們提供了衣食之源和實(shí)現(xiàn)自我價值的平臺,已經(jīng)成為我們?nèi)松囊粋重要組成部分,因此善待自己所在的單位就是善待自己。

在《善待你所在的單位》這篇文章中提到的“三個珍惜”:珍惜工作,珍惜關(guān)系,珍惜已有的。細(xì)細(xì)品味之下,含義非常深刻。我們必須知道工作的來之不易,在單位要嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí),和領(lǐng)導(dǎo)同事友好相處密切配合,努力工作,積極參加活動,按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

在單位里,也許我們的努力和付出很微不足道,但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分。我們不能把工作看做是一種謀生的手段,而應(yīng)看成是一份責(zé)任,一份擔(dān)當(dāng),該盡的責(zé)任一定要盡到,自己能完成的工作一定要努力去完成。正如一滴水只有投身大海才不會干涸,一棵草只有投入大地才能裝扮春天,一個人只有融入單位才能干出成績,才會有展示自我的機(jī)會。

美國心理學(xué)家馬斯諾說過“心若改變,你的態(tài)度跟著改變,態(tài)度改變,你的習(xí)慣跟著改變,習(xí)慣改變,你的性格跟著改變,性格改變,你的人生跟著改變”。的確,思想是行動的指南,從即刻起,我們要付諸于行動,不論我們處在什么崗位,都要樹立主人翁思想,以單位為家,服從工作安排,敢于承擔(dān)責(zé)任,不斷提高工作能力和水平。單位也必將展現(xiàn)無窮的力量,最終受益的還是我們自己。所以我們要把聰明和智慧,回報給單位,奉獻(xiàn)給社會。

【二十】

這篇文章我看了好多遍,說實(shí)話,我對其中多數(shù)說法不認(rèn)同,我想這篇文章一定是那些官運(yùn)亨通,春風(fēng)得意的人寫的。不知道這篇文章的本意到底是什么,但在冠冕堂皇的大義背后,我所看到的卻是對上級的獻(xiàn)媚,對屬下的炫耀對自己權(quán)威的宣示和對普通群眾的輕蔑與無視。

人們常說,大河有水小河滿,大河無水小河干,但有沒有人反過來想一想,如果沒有發(fā)源地那一縷縷涓涓細(xì)流,沒有沿岸河流的不斷匯入,大河里的水又從何而來?人在單位工作,在付出自己勞動的同時獲得生活所需,單位給與的工資待遇,那是每個人拿勞動換來的,不是單位賜予的。如果說,沒有了單位,人什么都不是,那我想問,如果沒有了一個個渺小的工作人員,單位又算是什么?

古人說,學(xué)得文武藝,賣與帝王家。說白了,單位工作的人與單位的關(guān)系無非是一種買賣關(guān)系,這一點(diǎn)對私人企業(yè)大家都承認(rèn),但到行政事業(yè)、國家單位有時候有些人不愿承認(rèn)而已,事實(shí)上,上班,做事,領(lǐng)工資,與私人企業(yè)有什么不同?那些冠冕堂皇的大道理也無非是自欺欺人。要善待你說在的單位,但前提是它值得。

單位與工作人員的關(guān)系向來不是單方面的賜予與付出,工作人員要有自己的良心,單位同樣要有自己的良心。工作人員的良心在于,認(rèn)真的把屬于自己的工作干好,單位的良心在于保證單位內(nèi)的公平與公正,保證單位同志享受到國家規(guī)定單位同志應(yīng)該享受的工資、待遇。這兩者缺一不可,所謂心甘情愿的單純付出與奉獻(xiàn)那是扯淡。

既然是買賣,那與其他生意也就沒有什么不同,其他生意,有人賺錢,有人陪錢,單位中不同的人也會有不同的境遇。有關(guān)系,有能力,有欲望的人經(jīng)過努力被提拔了,也就是提高了自己的價格;又有些有關(guān)系的人看到這個單位不行了,這個買家給的錢少,要求的還多,就換一家單位,換一個要求不高又給的價高的買家繼續(xù)逍遙快活;最后就剩下一些沒有關(guān)系的,不懂得鉆營跑要的,踏踏實(shí)實(shí),辛辛苦苦在一個單位干了十幾年幾十年,拿出的是最良心的東西,得到的卻是對低賤的價格,還要經(jīng)常被教育,要顧全大局,要任勞任怨,要懂感恩,要講奉獻(xiàn)。這些倒也沒什么可說的,因?yàn)槟銢]追求,你沒關(guān)系,你沒能力,你得到的自然就少。可問題是那些身居高位的,價錢高的,憑什么就覺得自己高尚,而別人就低賤呢,你拿出的良心就真比那些最底層的人拿出的良心多?說白了,大家都是賣的。

讓大家善待所在的單位,那單位善待每一個工作人員了嗎?

其實(shí)尊重應(yīng)該有三種。第一種是禮節(jié)性的尊重,這與內(nèi)心無關(guān),與修養(yǎng)有關(guān);第二種是對帽子的尊重,這與人無關(guān),與官位高低,權(quán)力大小有關(guān);第三種是發(fā)自內(nèi)心的尊重,這與官位高低,權(quán)利大小無關(guān),尊重的主體是人本身,是對一個人的人品,能力發(fā)自內(nèi)心的尊重。那種認(rèn)為你的官越大就該就會得到更多尊重的看法簡直可笑!這種尊重,尊重的只是官位,是權(quán)力,而不是擁有官位和權(quán)力的人。有多少身居高位的人一朝倒臺便樹倒猢猻散,墻倒眾人推,這時候的尊重在哪里?

水能載舟,亦能覆舟。1900年,區(qū)區(qū)3萬八國聯(lián)軍將曾經(jīng)強(qiáng)盛一時的大清王朝打的丟盔卸甲潰不成軍,僅3000余人就攻破了北京城,太后老佛爺帶領(lǐng)皇上棄城而逃,為什么?這中間除了裝備差距之外,最重要的原因還是老百姓對國家沒有認(rèn)同感,國家乃一人之國家,非大家的國家,國家沒有給每一個老百姓以公平和尊嚴(yán),這些人自然也不會用性命來維護(hù)這個國家,甚至出現(xiàn)了“華勇營”出現(xiàn)了“帶路黨”。我們在對這些人深惡痛絕口誅筆伐的同時,有誰又想過他們的感受?這些人是可惡又可悲的,但又誰能說這不是我們這個國家的悲哀。國家如此,單位亦如此。

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