學習改進干部作風建設心得體會應該怎么寫？你是不是在為這個問題而煩惱？不要急，今天小編就為大家整理了一些關于這方面的范文模板，有需要的小伙伴千萬不要錯過，一起來看看吧！

5月10日全省作風建設工作會議后，本人較為系統地學習了近期習近平總書記在中央宣傳部的重要批示、關于"七個有之""五個必須"的重要論述和關于江西工作的重要要求；認真學習了省委劉奇書記在全省作風建設工作會議的重要講話精神；認真學習了市委肖毅書記關于作風建設重要講話精神，通過學習對加強作風建設的重要性和必要性有了更深理解，并感觸頗多。作風定成敗，作風連民心，作風促發(fā)展。抓作風，就是抓發(fā)展；正作風，就是順民心。作為縣工信委的黨政主要領導更應帶領一班人深刻認識作風建設的重要性和緊迫性，深刻領悟習總書記、劉奇同志、肖毅同志的講話精神，將作風建設作為當前和今后一個時期的重要任務，切實抓緊抓好。主要體會有以下幾點：

一、轉變作風勢在必行

1、加強作風建設是全面從嚴治黨新常態(tài)的政治要求。作風建設，關系黨的形象、關系人心向背、關系黨和國家生死存亡。習近平總書記反復強調，作風建設永遠在路上，必須抓常、抓細、抓長，持續(xù)努力、久久為功；必須以最嚴格的標準、嚴厲的舉措治理作風問題，打好攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)。當前，從嚴管黨治黨、從嚴正風肅紀、從嚴管理干部已經成為全面加強黨的建設的新常態(tài)。黨員干部必須自覺認識新常態(tài)，適應新常態(tài)，把握新常態(tài)，在新常態(tài)中積極推進作風轉變。

2、加強作風建設是發(fā)展新常態(tài)下實現新作為的重要保障。我國經濟發(fā)展已經進入新常態(tài)，發(fā)展的條件、方式、動力發(fā)生了全新的變化，在這種大背景下要開辟發(fā)展新途徑、培植新的增長點、拓展發(fā)展新空間，面對的要求更高、挑戰(zhàn)更多、難度更大。廣大黨員干部必須持續(xù)提振干事創(chuàng)業(yè)的士氣，持續(xù)鼓足克難攻堅的勇氣，持續(xù)強化苦干實干的作風，持續(xù)提升落實力、執(zhí)行力，以過硬的作風來保障各項發(fā)展目標的實現。

3、加強作風建設是更好服務群眾的現實需要。領導干部必須樹牢群眾觀點，帶著感情、帶著責任去做好聯系服務群眾的各項工作，對涉及群眾利益的事千方百計地去辦，對群眾遇到的困難滿腔熱情地幫助解決。只有做到百分之百用心、百分之百盡力，才能最大限度地讓群眾滿意。當前，群眾對干部的要求越來越高，對干部作風看得越來越重，黨員干部必須增強轉變作風的自覺性、主動性，以境界能力作風的大提升，贏得發(fā)展、贏得民心、樹立形象。

二、認清問題有的放矢

劉奇書記在全省作風建設會議上，一針見血地指出干部在作風建設中存在的"怕、慢、假、庸、散"等突出問題。他強調，我們要突出問題導向，敢于較真碰硬，集中發(fā)力、猛藥去疴，堅決整治當前干部隊伍中的作風頑疾，切實把壞風氣破除掉、把好作風立起來。

1、"怕"的問題。"怕",就是怕擔責、怕負責、怕追責，怕麻煩、怕吃虧，事事瞻前顧后，信奉"只要不出事，寧愿不做事".

2、"慢"的問題。"慢",就是拖拖拉拉、推諉扯皮、懶政怠政，抓工作不痛不癢，做什么都"慢慢來".

3、"假"的問題。"假",就是弄虛作假，不察實情、不說實話、不辦實事，口是心非、知行不一，是典型的形式主義。

4、"庸"的問。"庸",就是不思進取，能力不足，得過且過，庸碌無為。

5、"散"的問題。"散",就是懶懶散散、紀律松弛，不講規(guī)矩有令不行、有禁不止。

三、明確方向努力整頓

1、著力整治"怕"的問題，敢于擔當、奮發(fā)作為。樹立敢于擔當的良好導向，建立和完善容錯糾錯機制，發(fā)揚傳承革命戰(zhàn)爭年代堅定信念、勇往直前、矢志不渝的精氣神，拿出攻堅克難的氣魄和韌勁，事不避難、義不逃責，有膽有識像"千里馬",腳踏實地像"老黃牛",出臺更多實招、新招、硬招，千方百計、鍥而不舍把事辦實辦好。

2、著力整治"慢"的問題，勤政為民、提質提效。要有"等不起"的緊迫感、"慢不得"的危機感、"坐不住"的責任感，用心想事、激情干事，以搶的意識、爭的勁頭、拼的勇氣，千方百計提高辦事效率、提升服務效能，特別是在優(yōu)化營商環(huán)境方面，要下大氣力整治投資者反映較多突出問題，下決心摘除"慢作為"的作風毒瘤，努力形成搶抓機遇、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

3、著力整治"假"的問題，唯真求實、抓鐵有痕。樹立真抓實干的導向，堅持正確政績觀，自覺踐行"三嚴三實",深入基層、深入實際、深入群眾，多研究解決難題的創(chuàng)新性思路和能夠落地見效的關鍵性事項，把重點工作變?yōu)榭刹僮鞯男袆臃桨浮⒕唧w項目，把中央的大政方針、省委的決策部署落到實處，給老百姓帶來更多看得見、摸得著的變化和實惠。

4、著力整治"庸"的問題，提升能力、爭創(chuàng)一流。始終重視學習、善于學習，把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，跟進學、經常學、反復學，尤其要把學習和實踐有機結合起來，抓住事關全省經濟社會發(fā)展和黨的建設的根本性、全局性問題，抓住干部群眾關注的重大理論和現實問題，提高觀大勢、謀全局、辦實事的能力，真正做到學有所悟、學有所得、學有所用。

5、著力整治"散"的問題，嚴明紀律、嚴守規(guī)矩。大力整治無組織無紀律、不守規(guī)矩、不聽招呼的散漫風氣，重拳整治個別單位管理松弛、人心渙散、人浮于事等問題，切實把廣大干部的思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，匯聚發(fā)展的強大合力。

通過作風建設強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。站在全局的高度思考問題，站在全縣發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使工信工作更好地為我縣的經濟發(fā)展服務。

2018年5月30日

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《學習改進干部作風建設心得體會》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.hmlawpc.com/gongwen/183054.html

• 上一篇：關于《馮新柱案“以案促改”工作整改措施》心得體會及工作報告
• 下一篇：紀檢監(jiān)察干部憲法和監(jiān)察法學習心得12篇