社會保障事業(yè)服務(wù)中心主任2019年度述責(zé)述廉報告

　　2019年，在XXXXX正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全區(qū)各部門的大力支持和XXX單位領(lǐng)導(dǎo)班子的密切配合，本人認真履行工作職責(zé)，帶領(lǐng)XXX全體干部職工積極工作，奮力拼搏、開拓進取，較好地完成了各項任務(wù)。下面，我把自己在思想、學(xué)習(xí)、工作及廉潔自律等方面的情況匯報如下：

　　一、個人基本情況

　　XXX年XXX月根據(jù)組織安排，我到***新區(qū)社會保障事業(yè)服務(wù)中心任主任職務(wù)，主持單位全面工作。本人住房共計XXX套：XXXXXXXXXXXXX;本人女兒現(xiàn)在XXXX就讀，不存在經(jīng)商辦企業(yè)、從事營利性活動的情況。在日常生活和工作中我始終嚴格遵守厲行節(jié)約、反對浪費條例，自覺帶頭節(jié)約每一度電、每一張紙等，時常告誡區(qū)社保中心工作人員從空調(diào)使用、廢紙利用、餐飲習(xí)慣等各個方面注意節(jié)約、反對浪費。

　　二、落實責(zé)任方面

　　(一)政治站位情況：本人始終把黨的政治建設(shè)放在首位，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓好黨章黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí)，以上率小，發(fā)揮帶頭示范作用，堅決落實中央和省、市、區(qū)黨工委各項決策部署。

　　(二)全面從嚴治黨情況：定期研究聽取全面從嚴治黨工作，逐級壓實責(zé)任，加強對單位黨員干部的管理監(jiān)督，深入一線調(diào)查研究，對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)及時糾正;堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事，對于“三重一大”等重大問題全部提交集體研究，領(lǐng)導(dǎo)班子成員集思廣益、充分發(fā)表意見，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。

　　(三)履行主體責(zé)任情況：深入貫徹落實執(zhí)行中央、省市委和區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署。制定了本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，明確了任務(wù)責(zé)任，按照清單任務(wù)逐項推進落實，著力解決部門黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時約談提醒。扎進管黨治黨的制度籠子，堅決糾正“四風(fēng)”問題，要求全體干部職工，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深化認識，樹立正確的價值觀，要守好自身廉潔自律防線，拒絕接收受他人禮金、紅包，抵制歪風(fēng)邪氣，確保自身清廉，推進中央八項規(guī)定精神落地生根。

　　(四)優(yōu)化營商環(huán)境情況：深入推進“放管服”改革，將與群眾企業(yè)密切相關(guān)的業(yè)務(wù)科室全部進駐XXX政務(wù)服務(wù)中心，真正實現(xiàn)了社保業(yè)務(wù)“進一扇門，辦所有事”，落實首問負責(zé)制、一次性告知制。在每周的全體人員會議上，堅持宣講放管服改革的重要意義，解決干部隊伍的思想認識問題，堅決杜絕“慵懶散”、“冷橫硬”等問題。梳理“一次辦好”事項清單，最大限度簡化辦事環(huán)節(jié)和流程，明確辦理條件、所需材料、服務(wù)時限，切實提高效能，提升服務(wù)，優(yōu)化審批流程，縮短辦理時限，保障新區(qū)優(yōu)質(zhì)和諧健康發(fā)展。

　　(五)與腐敗現(xiàn)象作斗爭情況：支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)工作，主動配合紀檢監(jiān)察機關(guān)開展工作并提供便利條件;立足自身工作職責(zé)，主動排查腐敗和涉黑涉惡問題，對發(fā)現(xiàn)的涉及黨員干部違規(guī)違紀問題，不隱瞞不護短，及時警示提醒，問題突出的按照程序及時向紀檢監(jiān)察機關(guān)移交。

　　三、執(zhí)行廉潔紀律方面

　　(一)落實中國共產(chǎn)黨《廉潔自律準則》情況。認真組織學(xué)習(xí)落實中國共產(chǎn)黨《廉潔自律準則》，把握精神實質(zhì)，堅決貫徹執(zhí)行。堅決履行全面從嚴治黨的主體責(zé)任，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，帶頭維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性。要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于較真，敢于得罪人，不當(dāng)“老好人”，抓住一件事就要一追到底。要敢于斗爭，運用批評教育、組織處理、紀律處分等手段，把紀律和規(guī)矩挺在前面，確保把黨章黨規(guī)黨紀落實到位。

　　(二)執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況。本人在工作期間不存在違規(guī)接受禮品禮金宴請和服務(wù);不存在違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;不存在違規(guī)參與公款宴請和消費;不存在違反公務(wù)接待管理規(guī)定;不存在違反公務(wù)用車管理規(guī)定;不存在違反會議活動管理規(guī)定;不存在違規(guī)發(fā)放津貼福利等其他違反廉潔紀律的問題。

　　(三)本人及所分管領(lǐng)域有無發(fā)生違紀違法問題。本人及所分管科室無發(fā)生違紀違法問題，無被上級通報批評、無被領(lǐng)導(dǎo)點名批評和被約談函詢、無談話提醒、問責(zé)處分等等問題。

　　四、存在的問題

　　(一)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的問題。精力投入不均衡，對業(yè)務(wù)工作過問的多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作過問的少，在抓制度建設(shè)、風(fēng)險防控等方面還有一定差距。對干部職工工作表現(xiàn)關(guān)注的較多，廉政情況關(guān)注的較少，有些情況還沒有摸深摸透。

　　(二)遵守黨的紀律方面存在的問題。在遵守黨的政治紀律方面，對《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《問責(zé)條例》等黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí)力度不夠，僅滿足于了解基本內(nèi)容，掌握基本要求，沒有真正學(xué)活學(xué)深學(xué)透。

　　五、下步打算

　　一是深鉆細研，加強理論武裝。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”為載體，自覺把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，積極參加專題報告會、研討會，以及所在黨支部各項學(xué)習(xí)。同時，深化黨性黨風(fēng)黨紀教育，加強對《黨章》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《問責(zé)條例》等學(xué)習(xí)，進一步樹牢規(guī)矩意識和紀律意識。

　　二是嚴抓重管，落實主體之責(zé)。認真落實“一崗雙責(zé)”要求，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力做到把廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作通盤考慮、一體化推進。定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報、開展專題調(diào)研，強化對干部的管理，及時發(fā)現(xiàn)解決苗頭性傾向性問題，及時糾正錯誤行為，堅決杜絕小毛病演變成大問題。經(jīng)常性開展警示教育，逐一與領(lǐng)導(dǎo)班子成員及科室負責(zé)人進行廉政談話，切實講清紀律規(guī)矩、壓實主體責(zé)任。

　　三是從嚴從實，增強紀律意識。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市委實施辦法，以及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及配套制度，帶頭遵守廉潔自律準則，如實向組織報告?zhèn)�人有關(guān)事項。在日常生活和社會交往中，始終保持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風(fēng)，切實抓好家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

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