作文在我們總分中占很大的一部分比例，那么我們?cè)撊绾螌懞米魑哪�？今天小編給大家?guī)�來�?018年高考材料寫作常用提綱，有需要的小伙伴一起來看看吧。

新時(shí)代，黨員干部應(yīng)該形成的好習(xí)慣

一、堅(jiān)持淡泊名利，反對(duì)跑官要官

二、堅(jiān)持秉公用權(quán)，反對(duì)以權(quán)謀私

三、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，反對(duì)弄虛作假

四、堅(jiān)持擇善而交，反對(duì)交往過濫

五、堅(jiān)持健康情趣，反對(duì)庸俗奢侈

用十九大精神武裝頭腦

一、感受新變化，看黨的創(chuàng)新理論結(jié)出碩果

二、領(lǐng)略新魅力，用理論之光照亮前行之路

人生之路的方向標(biāo)

觀察世界的望遠(yuǎn)鏡

學(xué)習(xí)成才的助推器

三、學(xué)出新境界，讓黨的創(chuàng)新理論植根心中

要心動(dòng)，更要行動(dòng)

要入腦，更要入心

要賞箭，更要射箭

黨課教育要增強(qiáng)“五力”

一、在思想上要向開放性轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)說服力，使黨課教育真正成為廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用的“主戰(zhàn)場”

二、在內(nèi)容上要向時(shí)代性轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)感召力，使黨課教育真正成為廣大黨員堅(jiān)定理想信念的“主陣地”

三、在方法上要向?qū)嵭�性轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)吸引力，使黨課教育真正成為廣大黨員提高思想覺悟的“主課堂”

四、在手段上要向針對(duì)性轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)感染力，使黨課教育真正成為廣大黨員增強(qiáng)黨性觀念的“主動(dòng)力”

五、在形式上要向主動(dòng)性轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)滲透力，使黨課教育真正成為廣大黨員強(qiáng)化能力素質(zhì)的“主力量”

“四把尺子”量黨性

一是常用“責(zé)任”這把尺子經(jīng)常衡量肩上的分量，全神貫注地干工作。

二是常用“素質(zhì)”這把尺子經(jīng)常衡量自己的能力，如饑似渴地抓學(xué)習(xí)。

三是常用“奉獻(xiàn)”這把尺子經(jīng)常衡量個(gè)人的成績，用感恩心態(tài)報(bào)效組織。

四是常用“成熟”這把尺子經(jīng)常衡量自身的修養(yǎng)，謹(jǐn)慎處事樹形象。

增強(qiáng)基層黨委執(zhí)行力

一、要分解目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任

一是目標(biāo)管理層次化；二是責(zé)任主體明確化；三是崗位責(zé)任具體化；四是責(zé)任層級(jí)清晰化；五是責(zé)任鏈接無縫化。

二、要建立制度，形成機(jī)制

一是建立健全全方位、全過程的監(jiān)督制度；二是建立執(zhí)行過程互動(dòng)制度；三是建立并實(shí)施責(zé)任倒查制；四是建立有效的考核激勵(lì)機(jī)制。

三、要抓好培養(yǎng)，提高能力

一要培養(yǎng)“一班人”帶頭強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，教育廣大黨員干部樹立剛性化的執(zhí)行理念和責(zé)任意識(shí)；二要組織“一班人”強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)；三是要培養(yǎng)基層黨委抓執(zhí)行的硬功夫。

搞好黨課教育“五忌五要”

一忌“曲高和寡”，要高格調(diào)而不唱高調(diào)。

二忌“曲意迎合”，要通俗而不庸俗。

三忌“一廂情愿”，要“合唱”而不“獨(dú)唱”

四忌“教育萬能”，要抓教育而不唯教育

五忌“刪繁就簡”，教育評(píng)估要重有形而不輕無形

辦公室工作人員應(yīng)扮演好四種“角色”

一是要輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，做一個(gè)好“助手”

二是要以奉獻(xiàn)為核心，做一個(gè)好“服務(wù)員”

三是要內(nèi)交外聯(lián)，做一個(gè)好“協(xié)調(diào)員”

四是要勤儉持家，做一個(gè)好“管家”

爭做一名稱職的機(jī)關(guān)干部

一、牢記操守、本分做人，鍛造良好的素養(yǎng)和品質(zhì)。

二、專心致志、博學(xué)善思，不斷提高能參善謀能力。

善于學(xué)習(xí)；保持靜氣；學(xué)悟相濟(jì)。

三、躬身踐行、不尚空談，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績。

努力辦好小事情；善待自己的崗位；傾心打造精品。

四、胸襟坦蕩、海納百川，能夠正確對(duì)待利益得失。

要勤于修身養(yǎng)性；要正確審視自己；要辯證看待他人。

破解“落實(shí)難、難落實(shí)”的難題

任何工作，效果都要體現(xiàn)在落實(shí)上。只有落實(shí)了，才能取得實(shí)實(shí)在在的效果，達(dá)到目的。一項(xiàng)工作，重在落實(shí)，貴在落實(shí)，也難在落實(shí)。

落實(shí)難在三個(gè)方面：一是難在用務(wù)實(shí)的態(tài)度抓落實(shí)。二是難在用理性的思維抓落實(shí)。三是難在用管用的方法抓落實(shí)。

抓工作落實(shí)，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。只有具有務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，把工作指導(dǎo)思想搞端正了，才會(huì)進(jìn)行理性的思考，把認(rèn)識(shí)由感性上升到理性的高度，形成正確、清晰的思路，也才會(huì)找到實(shí)用的方法和招數(shù)。

如何用好犯過錯(cuò)誤的干部

一、不要用“過去時(shí)”計(jì)其錯(cuò)，而要以“將來時(shí)”激其行。一要給予信任；二要給予警示；三要給予鼓勵(lì)。

二、不要用“有色鏡”看其短，而要以“多棱鏡”識(shí)其長。一要以立體方法看政績；二要以辯證觀點(diǎn)看公認(rèn)；三要以全面視角看長短。

三、不要用“老眼光”論其能，而要以“新視角”授其責(zé)。一是就事補(bǔ)過；二是就人降責(zé)；三是就地?fù)Q崗。

 

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