大學總結有沒有寫過？小編整理一篇2018大學一學年的工作總結范文精選供大家參考！

20xx年是“十三五”的開局之年，也是xx電大持續(xù)推進事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵一年。一年來，在市委、市政府和市教育局的堅強領導下，在省電大的指導幫助下，xx電大系統(tǒng)教職工搶抓機遇、知難而進、主動作為、推動發(fā)展，在招生發(fā)展、系統(tǒng)建設、內(nèi)涵建設、隊伍建設、文化建設、辦學條件改善、教學改革、服務社會等方面取得了新的進展，在省電大對市級（系統(tǒng)）電大20xx年度綜合業(yè)務考評中再次榮獲一等獎，在市教育局年終督導評估考核中獲得優(yōu)秀學校稱號，學校向著“創(chuàng)建全省最具活力的市級電大”的目標邁出了堅實步伐，為全市終身教育體系的構建和建設城鄉(xiāng)一體繁榮富強新xx作出了新的貢獻。

一、 務實工作，開拓創(chuàng)新，全面完成各項目標任務

（一） 黨的建設

一是按照上級部署，適時啟動并扎實開展了“學黨規(guī)黨紀、學系列講話，做合格黨員”活動，黨的建設取得新成效，推動學校持續(xù)發(fā)展的正能量得以凝聚。二是持續(xù)加強黨員干部思想政治建設和作風建設，黨員干部黨性修養(yǎng)和法紀意識得到進一步加強。三是扎實開展反腐倡廉專題教育，堅持廉政談話和述責述廉制度，“兩個責任”和“一崗雙責”更加落實，做到了管業(yè)務、管思想、管廉潔的統(tǒng)一，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到進一步鞏固和發(fā)揮。四是健全科學有效的選人用人機制，一批有思想、有作為、敢擔當、甘奉獻的干部教師逐步成為支撐學校事業(yè)發(fā)展的中堅力量。五是進一步加強重大項目工程建設和物資采購的監(jiān)管，陽光操作、相互監(jiān)督已成為一種常態(tài)。xx電大在20xx年市教育局黨風廉政建設工作評比中排名市直屬學校、事業(yè)單位第一名。

(二） 依法治校

一是在黨委中心組學習中專門安排學習法律法規(guī)，部分黨委會、校長辦公會安排了會前學法，增強了黨員干部法律意識和法律觀念，領導干部運用法律思維想問題作決策成為一種自覺行動；二是大力推動“法律進學校”工作，組織開展了法律宣講、法律宣傳、知識競賽，觀看法律宣傳電影等活動；三是對涉及教職工切身利益的事項依法公開，廣泛動員教職工參與，并按法律規(guī)定程序民主決策；四是依法管理學校各項事務，如對外聘人員全部依法落實各項規(guī)定待遇，依法簽訂不同性質(zhì)的用工協(xié)議，避免可能產(chǎn)生的法律糾紛，依法維護勞動者和學校雙方的合法權益；五是教育引導師生學法、用法、守法，維護法律尊嚴。

（三）招生發(fā)展

20xx年，在比較困難的外部環(huán)境和我校招生基數(shù)較高的情況下，全校教職工團結一致、開拓思路、創(chuàng)新舉措，超額完成了20xx年省電大下達和學校制定的招生目標任務。20xx年，我校共招收開放教育和成人學歷教育學生2767人，其中，開放教育2576人（總數(shù)位列市級電大第3名），成人學歷教育191人，超過省電大下達的目標任務25.77%。此外，其他未納入省校考核的學歷教育項目招生846人，全年各類學歷教育招生共計3613人，全口徑計算的各類學歷教育招生數(shù)超過了年初學校制定的最高目標。按戶籍人口或常住人口計算，我校招生萬人比居全省市級電大第一。

（四）內(nèi)涵建設

一是堅持按照國家開放大學和省電大的有關要求開展網(wǎng)上教學、面授教學、實踐環(huán)節(jié)教學等活動；二是持續(xù)推行教學改革、強化內(nèi)涵建設，繼續(xù)為學員提供了大學生人文素養(yǎng)提升培訓和專題輔導講座等教學增值服務，盡全力讓學員在電大學習能學有所獲、學有長進、學以致用，受到學員的廣泛贊譽；三是堅持開展小組互助學習活動，讓學員在學習專業(yè)知識的同時，增進同學間的友誼；四是堅持對兩縣分校和校本部進行教學督導檢查，圓滿完成了各項教學檢查任務，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了通報，提出了整改指導意見；五是進一步完善了學籍管理規(guī)章制度和工作流程；六是進一步強化考試責任落實，以嚴格的要求和優(yōu)質(zhì)的服務確保了兩季期末考試順利進行；七是持續(xù)加強應用科研、實用科研工作，教職工科研能力和水平得到提升，全年學校教職工發(fā)表論文8篇、科研課題立項27項。20xx年度，xx電大相關專業(yè)老師指導學生參加省電大組織的行政管理、法學、建筑設計等專業(yè)案例分析競賽活動，獲得獎次數(shù)量和等級在市級電大中居于領先位置，學校獲得優(yōu)秀組織獎。學校中專部參加全國中職學生文明風采大賽xx賽區(qū)比賽，共獲得團體一等獎2項、個人單項一等獎8項，個人單項二等獎14項，獲得一等獎的1個團體項目還入選了2017年xx春晚節(jié)目。

（五）教育培訓

教師教育方面。全年共舉辦培訓項目六類、18個項目，共培訓各類人員3.3萬余人次。通過嚴格的組織和實施，這些培訓項目均實現(xiàn)了既定的培訓目標，達到了專項經(jīng)費的使用效益，其培訓質(zhì)量和效果得到參訓教師和教育主管部門充分肯定，其中，“我的超級教師”競賽活動在全省、乃至全國引起了較大的反響。

社區(qū)教育方面。學校投入20萬元專項經(jīng)費作為社區(qū)教育經(jīng)費，組織開展了多項社區(qū)教育實踐活動，進一步擴大了社區(qū)教育的影響；經(jīng)市委編辦批準，成功增掛xx市社區(qū)大學牌子；成功舉辦xx市全民終身學習活動周啟動暨xx市社區(qū)大學成立掛牌儀式，在社會上引起了較大反響；在20xx年四川廣播電視大學社區(qū)教育資源建設項目成果驗收評選中，我校申報立項的11項社區(qū)教育資源建設項目全部通過驗收，學校立項數(shù)量位居全省地市州電大第一，其中，由校本部制作的項目《舌尖盛宴、鹽幫美食》、富順電大制作的項目《富順文廟祭孔》等專題微視頻教育資源均獲得優(yōu)秀獎；彩燈實驗室網(wǎng)站和社區(qū)教育網(wǎng)站成功上線運行；彩燈實驗室項目獲得“四川省終身學習品牌”稱號，榮縣被授予“四川省首批社區(qū)教育示范區(qū)”，學員馮正桂獲得“四川省百姓學習之星”稱號；醞釀并啟動了全國市級電大轉(zhuǎn)型發(fā)展和社區(qū)教育交流研討會前期籌備工作。

非學歷教育培訓方面。舉行市級教育系統(tǒng)專業(yè)技術人員公需科目培訓、會計從業(yè)資格培訓等培訓項目，全年共培訓7000余人次；我校青年教師應邀為大安城管執(zhí)法局等單位開展干部培訓，培訓學員1000余人。

(六)隊伍建設

通過簽約新引進碩士研究生2名，通過公招考試錄用有工作經(jīng)驗的音樂教師1名，教職工知識結構和年齡結構得到進一步優(yōu)化；全年選派教師參加國開、省電大和相關機構舉辦的各類培訓、考察、交流活動共30余人次；順利實施新一輪內(nèi)部機構設置和全員聘用改革工作，按程序競聘上崗中層干部正職6人、副職5人，學校機構設置更加合理、運轉(zhuǎn)更高效，中層干部梯次結構更加合理；內(nèi)控制度進一步完善，教職工規(guī)矩意識，團結協(xié)作意識進一步增強。學校1名教師榮獲“xx市師德標兵”稱號、1名教師榮獲“xx市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號，1名教師榮獲“xx市共產(chǎn)黨員示范崗”稱號，學校被市委組織部授予“20xx年度共產(chǎn)黨員示范單位”，學校行政辦公室被市委組織部授予“20xx年度共產(chǎn)黨員示范團隊”。

（七）辦學條件

20xx年度，學校勤儉辦學并爭取支持，投入資金100多萬元用于校園道路拓寬黑化、校大門改造、男生澡堂建設、校園綠化、校園文化建設、辦公設備購置等工程和項目。學校校容校貌進一步改觀，校內(nèi)車輛通行不便的狀況得到有效緩解，學校辦學條件、現(xiàn)代信息化建設水平和服務能力上了一個新臺階，較好地滿足了教育教學所需，受到上級領導、社會各界、師生員工、服務對象的廣泛贊譽，學校已成為現(xiàn)階段全省現(xiàn)代信息化水平最高的市級電大之一。以上工程和項目通過公開招投標、政府采購等法律法規(guī)規(guī)定的方式進行，確保了公開公正、合法合規(guī)。

（八）系統(tǒng)建設

20xx年，xx電大進一步加大對兩縣分校發(fā)展的支持力度，持續(xù)優(yōu)化對兩縣分校的指導服務措施，市縣兩級電大合作共贏局面得到進一步鞏固。我市電大3個辦學實體再次實現(xiàn)高水平均衡發(fā)展，市縣電大之間關系緊密、合作和諧，我市電大系統(tǒng)建設繼續(xù)保持在全省電大中的領先地位。

（九）宣傳工作

20xx年，我校向省、市各級新聞媒介報送宣傳信息130余條；xx電視臺播放學校專題新聞報道6次；編印反映全年工作情況的宣傳冊150余本報送上級領導參閱；在國家級中文核心期刊《中國遠程教育》和《華西都市報》上刊發(fā)對xx電大的專題宣傳報道5篇；在西秦會館、公交車視頻廣告、電梯轎廂、室外LED等媒介上投放宣傳學校形象及招生專題宣傳片；利用宣傳櫥窗介紹學校教師風采和優(yōu)秀校友的事跡。這些工作進一步塑造了xx電大良好的社會形象，提高了學校知名度、認可度和美譽度。

（十）后勤服務

通過強化日常管理、加強督查等措施，學校后勤服務工作有明顯改善，服務保障水平有所提升。一是后勤服務人員服務意識、安全責任意識有所增強；二是師生飲食安全得到保障；三是校園環(huán)境衛(wèi)生長期保持良好；四是校園治安秩序良好；五是教職工反映的后勤服務方面的問題絕大部分得到及時解決；六是財務管理、固定資產(chǎn)管理工作進一步規(guī)范；七是檔案管理初步實現(xiàn)規(guī)范化；八是安全管理更加到位、責任進一步落實，安全隱患及時得到整改，全年校園安全穩(wěn)定、平安和諧、無安全事故發(fā)生。

（十一）精準扶貧

20xx年，學校黨委、行政、工會重視精準扶貧、對口幫扶和民生工作，通過多種途徑籌措資金3.6萬余元，為精準扶貧對象、困難群眾、離退休人員等特殊群體提供幫助，讓這些群體深切地體會到組織的溫暖和關懷。學校精準扶貧工作受到有關單位的表揚。

二、 存在的問題和不足

一是履行基層黨建職責有薄弱環(huán)節(jié)，突出表現(xiàn)在黨委中心組學習抓得不緊，雖有計劃安排，但堅持不好，對支部工作的關心支持還不完全到位，教職工特別是黨員教育培訓還沒實現(xiàn)制度化。二是社區(qū)大學職能作用發(fā)揮尚不夠明顯，社區(qū)教育工作推進有待進一步深化。三是個別同志還存在工作上應付了事、思想上以自我為中心的現(xiàn)象，部門之間協(xié)調(diào)合作意識還有待進一步加強。

三、下一步工作

面對電大事業(yè)不斷變化的內(nèi)外環(huán)境，xx電大要在全市“推動振興發(fā)展，決勝全面小康，建設城鄉(xiāng)一體繁榮富強新xx”的主題主線中奮發(fā)有為、彰顯價值，必須凝心聚力謀發(fā)展、眾志成城促轉(zhuǎn)型。一是要緊盯黨委政府要求和經(jīng)濟社會發(fā)展需求，切實履行好地方高校服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的職能；二是進一步構建教職工干事創(chuàng)業(yè)、自我成長推動發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境，為教職工提供更多發(fā)揮自身才干的平臺和機會；三是進一步爭取政策傾斜、理解支持、關心關注，營造利于學校發(fā)展的外部環(huán)境；四是繼續(xù)奮發(fā)努力、攻堅克難、鞏固成果、補齊短板，進一步穩(wěn)步發(fā)展學歷教育，進一步拓展非學歷教育和社區(qū)教育。

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