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十八屆三中全會(huì)精神談基層審計(jì)工作

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-14 09:30:56 | 移動(dòng)端:十八屆三中全會(huì)精神談基層審計(jì)工作

今天小編給大家?guī)淼氖鞘藢萌腥珪?huì)精神談基層審計(jì)工作,大家一起來看看有哪些審計(jì)工作吧,相信能給大家?guī)韼椭?/p>

結(jié)合十八屆三中全會(huì)精神談基層審計(jì)

改革開放永遠(yuǎn)在路上。改革,最近越來越成為社會(huì)各界熱議的高頻詞。近日,《中共中央關(guān)于深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的決定》的審議通過,更是把深化改革推向新階段。這既是現(xiàn)實(shí)問題倒逼的客觀必然,也是關(guān)乎國家治理能力與治理體系現(xiàn)代化建設(shè)的內(nèi)在需求。改革儼然成為這個(gè)時(shí)代最響亮的樂章,中國特色社會(huì)主義新時(shí)代也賦予了審計(jì)機(jī)關(guān)新的歷史使命。本文筆者從分析當(dāng)下大改革的時(shí)代背景著手,對當(dāng)前形勢下基層審計(jì)亟需破解的現(xiàn)實(shí)困境進(jìn)行了剖析,并分別從提高政治站位、堅(jiān)持審計(jì)獨(dú)立性,強(qiáng)化自身建設(shè)等角度,對新時(shí)代基層審計(jì)機(jī)關(guān)建設(shè)提出了幾點(diǎn)建議。

一、大改革的時(shí)代背景

2013年11月12日,黨的十八屆三中全會(huì)審議通過了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,提出了全面深化改革的指導(dǎo)思想,2014年我國進(jìn)入全面深化改革元年。自此,全面深化改革蹄疾步穩(wěn)推向前進(jìn),黨員和國家事業(yè)不斷開創(chuàng)新局面。2017年10月18日,習(xí)近平同志在十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào),要全面深化改革,一些改革部署和重大政策措施需要進(jìn)一步落實(shí),并提出了全面深化機(jī)構(gòu)和行政體制改革的決策部署。2018年2月28日,中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議審議通過了《中共中央關(guān)于深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的決定》,決定中強(qiáng)調(diào),深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革市推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的一場深刻變革。要構(gòu)建簡約高效的基層管理體制,加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè),夯實(shí)國家治理體系和治理能力的基礎(chǔ)。2018年3月5日,李克強(qiáng)總理在《2018年政府工作報(bào)告》中強(qiáng)調(diào),要以改革開放40周年為重要契機(jī),推動(dòng)改革取得新突破,不斷解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力。在新的歷史起點(diǎn)上,思想要再解放,改革要再深化,要把改革開放不斷推向前進(jìn)。

二、新形勢下基層審計(jì)亟需破解的現(xiàn)實(shí)困境

時(shí)代的車輪滾滾向前,我國改革開放取得的成就舉世矚目。但是我們也必須清醒的認(rèn)識(shí)到,在我國一些領(lǐng)域和部分環(huán)節(jié)尚還存在改革不徹底、思想解放不到位、固有體制弊端凸顯等問題。改革開發(fā)是一項(xiàng)長期的、艱巨的事業(yè),只有進(jìn)行時(shí)沒有完成時(shí),在審計(jì)領(lǐng)域亦是如此。自1983年中華人民共和國審計(jì)署和各級(jí)審計(jì)局相繼成立,至今已經(jīng)35年的歷史。隨著時(shí)代風(fēng)云流轉(zhuǎn),《中華人民共和國審計(jì)條例》、《中華人民共和國審計(jì)法》和《中華人民共和國審計(jì)法實(shí)施條例》相繼頒布實(shí)施,并不斷修改完善。2015年12月8日,中央對外公布《關(guān)于完善審計(jì)制度若干重大問題的框架意見》,對我國審計(jì)工作提出了新的更高要求,尤其是基層審計(jì)部門在自我革新和監(jiān)督服務(wù)的道路上更是任重道遠(yuǎn)。一是基層審計(jì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板,部分地區(qū)基層審計(jì)干部隊(duì)伍政治站位不高,格局不大,受地方局限性影響較大,政治視野不夠開闊,不能以長遠(yuǎn)的眼光、從黨和國家事業(yè)的大局出發(fā)處理問題;部分基層審計(jì)機(jī)關(guān)管理不科學(xué),力量配備不足與審計(jì)任務(wù)量日趨繁重之間的矛盾突出,基層審計(jì)干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)失衡,人才梯隊(duì)呈現(xiàn)斷層,基層審計(jì)人員待遇保障機(jī)制不完善,審計(jì)人員工作積極性不高等問題普遍存在。二是基層審計(jì)機(jī)關(guān)能力建設(shè)方面存在不足,政治理論水平不高,綜合素質(zhì)發(fā)展不平衡、不全面,知識(shí)結(jié)構(gòu)類型單一且陳舊,計(jì)算機(jī)等新技術(shù)手段難以發(fā)揮作用,審計(jì)水平低下,面對新時(shí)代呈現(xiàn)出的新情況新問題解決思路不清晰、應(yīng)對方法不多等問題在基層審計(jì)人員中較為常見,亟須建立高素質(zhì)、高水平、梯隊(duì)有序的復(fù)合型基層審計(jì)人才隊(duì)伍。三是“雙重領(lǐng)導(dǎo)”下的基層審計(jì)機(jī)關(guān)獨(dú)立性不夠,一方面基層審計(jì)機(jī)關(guān)處于我國審計(jì)體系的最末端要對上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),另一方面作為地方性機(jī)構(gòu)受地方政府領(lǐng)導(dǎo),在人員晉升、經(jīng)費(fèi)保障等方面接受地方管理,容易受來自各方壓力的掣肘,審計(jì)獨(dú)立性有限,審計(jì)權(quán)威和審計(jì)公正性受限,審計(jì)監(jiān)督作用難以最大限度得到落實(shí)。

、破解基層審計(jì)困局的三大舉措

(一)提高政治站位,以開闊的政治視野精準(zhǔn)定位

郡縣治,天下安。在我國行政體制劃分的最末端,最基層的行政部門處在我國黨和國家政策措施落實(shí)的最末端,國家重大政策措施能否真正落到實(shí)處,能否真正惠及百姓,很大程度上看基層。就審計(jì)系統(tǒng)而言,縣級(jí)審計(jì)部門是我國審計(jì)機(jī)關(guān)的最末端,是審計(jì)系統(tǒng)的前沿陣地,是排頭兵,在基層國家治理中起著重要的監(jiān)督作用。而在部分地區(qū),個(gè)別基層審計(jì)機(jī)關(guān)尚還存在政治站位不夠高,缺乏開闊的政治視野和大格局的問題。作為我國行政監(jiān)督體系的基層審計(jì)部門而言,旗幟鮮明的講政治是必備意識(shí)和基本素質(zhì),而最根本的就是牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí),最重要的就是要以以習(xí)近平同志為核心的黨中央為核心,向黨中央看齊,一切以黨和國家大局為重。體現(xiàn)在具體的審計(jì)工作中,就是要始終保持思想觀念上的透徹明白,政治上的清醒堅(jiān)定,真正以國家重大政策措施在基層的貫徹落實(shí)、以維護(hù)基層群眾百姓的切身利益為審計(jì)監(jiān)督的根本目標(biāo),要真抓實(shí)干,要敢于擔(dān)當(dāng),敢于碰硬,敢于負(fù)責(zé),不能空喊口號(hào),不能務(wù)虛功,要真監(jiān)督,真落實(shí),要破除地方局限,跳出地方小團(tuán)體利益固化藩籬,提高政治站位,以開闊的政治視野和大胸懷、大格局定位基層審計(jì),把黨和國家賦予的神圣職責(zé)不折不扣的履行到位、落到實(shí)處。

(二)樹立審計(jì)權(quán)威,以獨(dú)立的政治姿態(tài)履行監(jiān)督職責(zé)

審計(jì)工作獨(dú)立性是實(shí)現(xiàn)審計(jì)監(jiān)督職能的保障!吨腥A人民共和國審計(jì)法》第五條明確規(guī)定“審計(jì)機(jī)關(guān)依照法律規(guī)定獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督權(quán),不受其他行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉”。盡管如此,在基層審計(jì)工作實(shí)踐中,總還是存在不同程度上審計(jì)“不獨(dú)立”的現(xiàn)象;鶎訉徲(jì)獨(dú)立性不夠,在受來自不同方向的力量掣肘,審計(jì)工作束手手腳,監(jiān)督作用難以施展,審計(jì)職責(zé)難以真正落實(shí)。審計(jì)是個(gè)良心活,審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)事業(yè)的生命線,有為才有位,績效樹權(quán)威。而審計(jì)工作的獨(dú)立性,在很大程度上影響著審計(jì)質(zhì)量。對此,一方面要從優(yōu)化審計(jì)制度設(shè)計(jì)角度考慮,在制度設(shè)計(jì)上部署周全,保障基層審計(jì)的獨(dú)立性,要深入開展審計(jì)管理體系改革,進(jìn)一步探索審計(jì)機(jī)關(guān)垂直管理的可行性和操作性研究,減少地方政府對基層審計(jì)部門人員、財(cái)務(wù)、晉升等方面的管理約束,避免基層審計(jì)工作受多方掣肘,切實(shí)維護(hù)審計(jì)權(quán)威,確;鶎訉徲(jì)機(jī)關(guān)獨(dú)立性地位。另一方面要加大審計(jì)執(zhí)法宣傳,樹立基層審計(jì)權(quán)威,不僅是全社會(huì)普法、守法氛圍的營造,更是基層審計(jì)部門自身執(zhí)法與普法工作的無縫對接與配合,要在審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過程中,切實(shí)落實(shí)審計(jì)執(zhí)法普法責(zé)任制,以審說法、以審普法,向被審計(jì)單位和個(gè)人大力宣傳審計(jì)法、審計(jì)法實(shí)施條例、財(cái)政違法行為處罰處分條例等法律法規(guī),提高各部門甚至全社會(huì)對審計(jì)部門的認(rèn)識(shí),樹立審計(jì)執(zhí)法權(quán)威。

(三)強(qiáng)化自身建設(shè),以非凡的政治勇氣銳意革新

隨著時(shí)代的發(fā)展,各種新情況新問題層出不窮,審計(jì)工作也要與時(shí)俱進(jìn)不斷革新;鶎訉徲(jì)工作要想緊跟時(shí)代步伐 ,要想工作再上一臺(tái)階,一切的關(guān)鍵在自身建設(shè),在于能不能進(jìn)行自我革新。當(dāng)下基層審計(jì)部門所面臨的一系列問題和困境的解決,離不開審計(jì)部門自身的建設(shè)。新形勢下,審計(jì)工作面對許多新情況新問題,需要基層審計(jì)部門以巨大的政治勇氣和政治智慧,勇于革新,銳意進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)自我完善、自我管理和自我提升。強(qiáng)化自身建設(shè),切實(shí)提升審計(jì)工作能力和水平,是基層審計(jì)機(jī)關(guān)破解現(xiàn)實(shí)困境的必然選擇。一方面要突破舊有限制,勇于擔(dān)當(dāng),勇于作為,廢除不符合新時(shí)代新情況的管理制度和慣例,加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理,科學(xué)選人、用人、管人,同時(shí)用良好的制度培育良好的行政執(zhí)法行為,在自身建設(shè)上下好功夫,用對勁。針對少數(shù)審計(jì)機(jī)關(guān)制度不健全、機(jī)關(guān)管理不科學(xué)、審計(jì)項(xiàng)目管理不規(guī)范等現(xiàn)象,要逐步健全和完善機(jī)關(guān)制度建設(shè),規(guī)范審計(jì)項(xiàng)目管理,提升基層審計(jì)機(jī)關(guān)依法行政工作水平。另一方面要增強(qiáng)創(chuàng)新能力,不斷探索新思路新方法,實(shí)現(xiàn)自我完善和自我提升。隨著審計(jì)全覆蓋目標(biāo)的提出和計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,審計(jì)業(yè)務(wù)面對的是越來越龐大的海量數(shù)據(jù),審計(jì)取證工作也面臨越來越多的新情況,只有通過培育創(chuàng)新精神,不斷增強(qiáng)創(chuàng)新能力,創(chuàng)新審計(jì)工作方式方法,才能更好的勝任新形勢下的審計(jì)工作,發(fā)揮好審計(jì)監(jiān)督職責(zé)。

 

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