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01

一年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人切實(shí)履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，以黨的十八大、十九大精神為引領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，有效推進(jìn)企業(yè)黨建工作、內(nèi)部管理和企業(yè)經(jīng)營協(xié)調(diào)發(fā)展�，F(xiàn)將一年來履行基層黨建工作責(zé)任情況報(bào)告如下，請予評議：

   一、主要做法及成效

   (一)抓學(xué)習(xí)，全面落實(shí)企業(yè)黨建工作責(zé)任

   認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大以來的各次會議精神，并通過集中宣講會和以支部為單位出黑板報(bào)的形式宣講十九大精神和全國國企黨建工作會議精神。同時，根據(jù)年初州經(jīng)信委機(jī)關(guān)黨委的工作安排和《中糧酒業(yè)貫徹落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)》，結(jié)合酒鬼公司實(shí)際，從班子建設(shè)、組織建設(shè)、學(xué)習(xí)教育、廉政建設(shè)等八個方面18項(xiàng)具體指標(biāo)制定了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，并層層簽訂，年終考核。

   (二)抓換屆，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

   2017年順利完成黨委換屆選舉工作，新一屆黨委在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求開展工作。為更好的獨(dú)立開展活動，相對獨(dú)立的單位達(dá)到3名黨員均成立黨支部。2017年，在之前2個黨總支9個黨支部的基礎(chǔ)上，新增銷售黨總支，現(xiàn)成立3個黨總支、18個黨支部。

   按目標(biāo)管理責(zé)任書，推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，發(fā)揮作用。將黨建工作寫入公司章程，召開黨政聯(lián)席會議，進(jìn)一步提高對黨建工作重要性的認(rèn)識。各基層黨支部從本部門實(shí)際出發(fā)，開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員示范崗、公開承諾、“黨員干部亮身份，二次創(chuàng)業(yè)爭先鋒”等系列活動。

   (三)抓活動，以黨建促經(jīng)營取得成效

   為提高業(yè)務(wù)能力，提升員工整體素質(zhì)，公司開展了“激情六月，奮勇當(dāng)先”車間勞動競賽、品酒大賽、專職消防隊(duì)比武等多項(xiàng)技術(shù)競賽，體現(xiàn)員工工作水平。積極組織參與七一黨建活動：公司在中糧酒業(yè)開展的“微黨課”活動中榮獲一等獎；在經(jīng)信委系統(tǒng)黨建活動中，獲得“優(yōu)秀基層黨組”“優(yōu)秀基層黨務(wù)工作者”“優(yōu)秀黨員”及演講比賽二等獎等多項(xiàng)榮譽(yù)。同時，組織全體黨員去韶山，黨委書記上黨課，接受愛國主義教育。承擔(dān)社會責(zé)任，著力開展精準(zhǔn)扶貧工作，為太平鎮(zhèn)深坳村168戶貧困家庭發(fā)放慰問金，向村綜合服務(wù)平臺捐獻(xiàn)資金，助其脫貧。

   2017年，在新一屆黨委在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入突破8.5億元，同比增長約3成；預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤總額同比增長70%以上，預(yù)計(jì)上繳稅收同比增長近60%。

   (四)抓從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)廉政建設(shè)

   牢固樹立“第一責(zé)任人”意識，以上率下，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定，組織公司高層學(xué)習(xí)、中層重溫《中糧經(jīng)理人職業(yè)操守十四條》并簽字承諾遵守。堅(jiān)決抵制各種形態(tài)的“四風(fēng)”問題，公司黨委、紀(jì)委和審計(jì)監(jiān)察部嚴(yán)抓廉政建設(shè)，對于反映和舉報(bào)的情況立即查，對于重要崗位和部門，定期進(jìn)行審計(jì)。涌現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)帶頭把重要禮品和禮金交由公司黨委、紀(jì)委處理的好典型。

   二、存在的問題及原因

   雖然在黨建方面做了很多工作，也取得了一些成績，但是我也清醒地看到存在的問題和不足，主要體現(xiàn)在：

   一是對新形勢新體制下的股份制黨建工作學(xué)習(xí)研究不夠，還不同程度的存在著重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象。由于經(jīng)歷兩次重組后，州政府的國有股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓，國有企業(yè)員工的身份已全部置換。加之公司在安全生產(chǎn)管理等方面工作任務(wù)重，工作量大，而基層黨支部書記均為“專職中的兼職”或是“身兼多職”，基本把主要精力放在了業(yè)務(wù)工作上，導(dǎo)致對黨建工作重視不夠。此外，個別同志對從嚴(yán)治黨新形勢、新要求認(rèn)識不夠充分，對加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的重要性認(rèn)識不足。

   二是創(chuàng)新不夠。在促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用還有很大潛力。工作求穩(wěn)，按部就班，缺乏改革開放意識，沒有走出去學(xué)習(xí)外單位先進(jìn)黨建經(jīng)驗(yàn)，也很少請進(jìn)來接受新的東西，創(chuàng)新力不足。

   三、下步打算及措施

   以黨的十九大精神為指引，深入貫徹總書記系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委的工作指示，以“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促經(jīng)營”為方針，以“提高企業(yè)整體績效”為導(dǎo)向，堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)作為，務(wù)實(shí)求真，與時俱進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

   一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十九大精神和總書記重要講話精神，引導(dǎo)貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等持續(xù)化、常態(tài)化。教育和引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)以致用，解決問題，推動工作。

   二是加強(qiáng)黨務(wù)工作者培訓(xùn)，推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。建立健全黨建系列制度，實(shí)現(xiàn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理，配套實(shí)施黨建激勵措施。在鞏固推行“三制一卡”工作法、加強(qiáng)“五個基本”建設(shè)的基礎(chǔ)上，圍繞落實(shí)黨建系列制度，深入推進(jìn)“七個標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨建工作建有標(biāo)準(zhǔn)、考有制度、學(xué)有樣本。按照“五好”標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)基層黨組織班子建設(shè)，不斷發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心和促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用。組織黨務(wù)干部學(xué)習(xí)黨建基礎(chǔ)知識，增強(qiáng)責(zé)任意識、大局意識、效率意識、服務(wù)意識，提高黨務(wù)工作者的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力和工作落實(shí)能力。

   三是大力創(chuàng)新組織生活形式，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”和“三會一課”制度。大力創(chuàng)新組織生活形式，繼續(xù)推行黨政聯(lián)席會議制度化，推行黨委研究討論是董事會、經(jīng)理會決策重大問題的前置程序的制度，爭取黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營的高度結(jié)合，避免“兩張皮”“走形式”。要在公司中層及中層以上領(lǐng)導(dǎo)中推行雙責(zé)制度，既要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨建工作負(fù)責(zé)。要持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”活動。嚴(yán)格黨員教育、管理和監(jiān)督，堅(jiān)持每年開展民主評議支部和黨員工作。按照基層黨建工作雙述雙評的要求，實(shí)施基層支部書記向黨委述職制度。對基層黨組織實(shí)施黨建目標(biāo)管理和考評工作，并作為評先依據(jù)。

   四是持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，我們將持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，將黨建作為第一要務(wù)。建立嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，發(fā)揮教育、制度、監(jiān)督的綜合效應(yīng)，形成全方位廉潔從業(yè)建設(shè)局面。

02

一、履職主要工作情況

1.抓好制度建設(shè)，落實(shí)黨建工作責(zé)任。一是做好示范帶動。當(dāng)好標(biāo)桿，要求別人做到的，自己率先做到，要求別人不做的，自己率先不做。二是突出責(zé)任落實(shí)，成立了由我任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓，黨務(wù)干部專心抓”的工作格局。三是建立黨建工作機(jī)制。在全局完善了黨委工作規(guī)則、班子分工負(fù)責(zé)、聯(lián)系點(diǎn)、黨建工作例會和班子“聯(lián)系企業(yè)、聯(lián)系幫扶對象、聯(lián)系黨員”等制度。

2.抓好作風(fēng)建設(shè)，開展專項(xiàng)整治。一是嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定。以身作則，廉潔自律，做到調(diào)研輕車簡從，生活勤儉節(jié)約，工作少發(fā)文，開短會。二是開展專項(xiàng)治理。組織開展辦公用房、公務(wù)用車、吃空餉、超職數(shù)配備干部、領(lǐng)導(dǎo)干部子女家屬吃空餉、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)在企業(yè)和社團(tuán)兼職、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)干部出入會所和公款旅游等十項(xiàng)問題治理活動。三是開展效能考核。在機(jī)關(guān)形成了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

3.抓好從嚴(yán)治黨，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是進(jìn)行安排部署。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與黨建工作及業(yè)務(wù)工作同時安排、同時檢查、同時落實(shí);二是實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)抓分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)抓科室的分級負(fù)責(zé)機(jī)制。三是明確工作任務(wù)。對廉政建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行分工，明確領(lǐng)導(dǎo)、科室責(zé)任和要求。四是明確兩個責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)市委黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實(shí)施意見，抓好四項(xiàng)保障措施的落實(shí);支持局紀(jì)委發(fā)揮監(jiān)督作用，保證監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。

4.抓好管理創(chuàng)新，推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是強(qiáng)化理論武裝。利用每周一集中學(xué)習(xí)時間，組織黨員干部學(xué)習(xí)群眾路線活動規(guī)定內(nèi)容以及十八大以來的重要會議、文件精神。學(xué)習(xí)中，自己撰寫心得體會X篇，摘抄學(xué)習(xí)筆記X萬余字，理論水平不斷提高。開展每周五讀書日活動，組織為機(jī)關(guān)黨員圖書室購置了X多本學(xué)習(xí)用書，建立了黨員薦書卡和圖書借閱登記制度，機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氛圍初步形成。活動中有1名黨員獲得了學(xué)習(xí)模范稱號;安排半年時間，集中學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會精神。二是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。開展演講輔導(dǎo)交流活動，使黨員干部的語言表達(dá)、文字表達(dá)能力得到提高。三是嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定。組織干部學(xué)習(xí)選拔任用有關(guān)規(guī)定，確保程序合法、合規(guī)、合理。四是舉辦中小企業(yè)大講堂。配合市人才辦，組織與西安交大舉辦了百名企業(yè)人才提升培訓(xùn)班，為黨員干部提供了學(xué)習(xí)提高的平臺。

5.抓好黨委自身建設(shè)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是堅(jiān)持民主集中制原則。年內(nèi)召開X次黨委會議，對機(jī)關(guān)“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行了集體研究決策，確保領(lǐng)導(dǎo)班子決策的科學(xué)性和民主性。二是開展群眾路線教育實(shí)踐活動。按照市委安排部署，完成了“三個環(huán)節(jié)”以及“回頭看”工作任務(wù)，活動中制定了“六項(xiàng)”清單，落實(shí)了整改措施和整改時限。三是組織召開專題民主生活會。在會上，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子和個人分別做了對照檢查，虛心接受班子其他成員的批評，針對班子成員提出的意見建議制定出整改措施并進(jìn)行落實(shí)。其他班子成員也進(jìn)行了批評與自我批評，會議達(dá)到了出出汗、排排毒、紅紅臉、治治病的效果。

6.抓好根基鞏固，完善基層黨組織建設(shè)。一是完善基層黨建工作機(jī)構(gòu)。在機(jī)關(guān)設(shè)立黨建人事科，專門負(fù)責(zé)系統(tǒng)黨建工作和黨委日常工作開展;組建了三個黨支部(總支)，對兩個黨支部領(lǐng)導(dǎo)人選進(jìn)行了明確。二是開展民主評議黨員工作。組織召開民主評議黨員會議，為全系統(tǒng)X名黨員確定了格次。及時組織收繳黨費(fèi)，黨員在黨意識得到增強(qiáng)。三是做好發(fā)展黨員工作。做好《發(fā)展黨員工作細(xì)則》宣傳貫徹工作，組織機(jī)關(guān)黨支部對X名預(yù)備黨員及時進(jìn)行了轉(zhuǎn)正。四是落實(shí)“三會一課”制度。分別召開X次支部黨員大會和支部委員會，召開X次黨小組會，先后進(jìn)行X次黨課講座。五是開展黨員紅袖章自愿服務(wù)活動。與人民辦沋西社區(qū)黨組織有效對接，組織X多名在職黨員參加服務(wù)社區(qū)活動，效果良好。

二、存在主要問題及原因

一是存在重業(yè)務(wù)工作開展輕黨建工作的思想。實(shí)際工作中，總認(rèn)為發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展是全局的基本職能和中心任務(wù)，黨建工作是為業(yè)務(wù)中心工作服務(wù)的，在平常工作中將大部分工作精力和時間放在工業(yè)穩(wěn)增長、中小企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工業(yè)園區(qū)建設(shè)上，對全系統(tǒng)黨的建設(shè)工作投入時間不足，沒有能從思想、靈魂深處去考慮、去研究、去規(guī)劃、去解決黨建工作中存在的問題，存在頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳的被動應(yīng)付現(xiàn)象。

二是存在重部署輕檢查跟蹤問效不夠的現(xiàn)象。平常工作滿足于利用會議安排、利用會議推進(jìn)工作;滿足于聽匯報(bào)、看材料，與全系統(tǒng)普通黨員交流思想、傾聽群眾呼聲訴求較少，對安排事項(xiàng)的督查不夠，缺乏韌勁。對新形勢下搞好機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作雖有一些措施，但是成效有限。

三是存在重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新開拓意識不強(qiáng)的行為。工作習(xí)慣于運(yùn)用老辦法、老套路、老經(jīng)驗(yàn)去解決，依靠機(jī)關(guān)行政管理利用行政命令的一套方法進(jìn)行，沒有針對新時期黨建工作的新情況對癥下藥，及時創(chuàng)新，顯得辦法還不多，沒有把工作抓長、抓細(xì)、抓實(shí)。

產(chǎn)生問題的原因：一是思想認(rèn)識出現(xiàn)偏差，

認(rèn)為工信局屬于政府部門，主要任務(wù)是完成工業(yè)經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)發(fā)展各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級和規(guī)模擴(kuò)張，抓黨建不是單位的主業(yè)，加上一直長期從事中小企業(yè)發(fā)展的業(yè)務(wù)工作對黨建工作了解不夠，導(dǎo)致在具體抓黨的建設(shè)工作中思想認(rèn)識不夠深刻。二是對基層黨組織建設(shè)的投入保障還不夠。市工信局實(shí)行黨政分設(shè)，事財(cái)分離，加之機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)預(yù)算沒有預(yù)算黨建工作經(jīng)費(fèi)，在�？顚Ｓ玫闹贫认�，對黨建工作方面的投入保障不足。三是工作推進(jìn)上缺少持之以恒的精神。黨的建設(shè)重點(diǎn)在平時，但在日常工作中，對黨的建設(shè)工作沒有投入更多的時間、精力，去深入調(diào)查研究，解決黨的建設(shè)面臨的具體問題，導(dǎo)致黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)履行不夠。

三、下一步工作思路和措施

針對存在的問題，我將與局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起，帶領(lǐng)基層黨組織和所有共產(chǎn)黨員，貫徹落實(shí)好中省市關(guān)于黨建工作的要求，強(qiáng)化黨建工作主體責(zé)任，凝心聚力，狠抓整改，切實(shí)解決黨建工作存在的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。

一是提高思想認(rèn)識，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，樹立黨委書記作為黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同時安排、同時檢查、同時聽取匯報(bào)，實(shí)地查看具體情況，做到謀劃全局工作時不忘黨建，部署全局工作不忘黨建，推進(jìn)工作不忘黨建，始終把黨建工作扛在肩上、放在心上、抓在手上、常抓不懈。

二是創(chuàng)新工作方法，破解黨建難題。將黨建工作納入機(jī)關(guān)目標(biāo)責(zé)任考核范圍，作為機(jī)關(guān)效能考核和干部年度考核以及科級干部述職的的重要內(nèi)容，確保黨建工作落到實(shí)處。建立班子成員、內(nèi)設(shè)科室及直屬單位黨建工作議事制度，每季度召開一次黨建工作黨委會議，通報(bào)各自黨建工作情況，研究分析解決黨建工作存在問題，提出黨建工作思路。

三是重視長效機(jī)制，鞏固群眾路線活動成果。按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》，不斷完善發(fā)展黨員公示制、票決制和責(zé)任追究制，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、黨員承諾制和黨員干部直接聯(lián)系群眾工作制度，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)黨員“紅袖章”志愿服務(wù)活動和黨員開展義工服務(wù)群眾活動，嚴(yán)肅處理不合格黨員，不斷加強(qiáng)黨員教育管理。

四是落實(shí)“兩個責(zé)任，營造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。夯實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，以廉政教育和督促檢查相結(jié)合，嚴(yán)肅查處黨員干部違法違紀(jì)行為。積極開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動，重點(diǎn)圍繞貫徹八項(xiàng)規(guī)定、“四風(fēng)”治理，深入開展十個方面的專項(xiàng)整治，始終保持反腐斗爭的高壓態(tài)勢，使反腐倡廉工作成為一種常態(tài)，做到不勝利不收兵。

03

一、工作職責(zé)履行情況

一是強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，先后*次召開會議對黨建工作進(jìn)行了專題安排部署。年初，按照縣上基層組織建設(shè)服務(wù)年活動的具體要求，制定下發(fā)了黨建工作安排意見，與下屬X個基層黨組織簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，量化指標(biāo)、分解任務(wù)，進(jìn)一步靠實(shí)了抓黨建工作責(zé)任。

二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理。堅(jiān)持“三會一課”制度，積極組織開展領(lǐng)導(dǎo)講黨課，單位中層干部輪流上講臺，定期交流心得和民主評議黨員等活動，全年開展領(lǐng)導(dǎo)講黨課X次，干部輪流上講臺X人次，培養(yǎng)入黨積極分子X名，轉(zhuǎn)正黨員X名，民主評議黨員X名。

三是扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育先行，廣泛征集意見建議，深入對照檢查，扎實(shí)整改落實(shí)。通過各類專項(xiàng)整治活動，全年公文印發(fā)總量比上年減少X%，各類會議減少X%，三公經(jīng)費(fèi)支出同比下降X%。對單位制度進(jìn)行了修訂完善。共修改制度X項(xiàng)，廢止X項(xiàng)，新建《工信局領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系基層調(diào)查研究制度》等X項(xiàng)。

四是積極促進(jìn)黨員發(fā)揮作用。以“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展”為載體，班子成員以身作責(zé)服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)、服務(wù)重大項(xiàng)目，為X戶企業(yè)落實(shí)信貸資金X億元。積極篩選上報(bào)項(xiàng)目，落實(shí)各類到位資金X萬元。撥付淘汰落后產(chǎn)能專項(xiàng)資金X萬元。淘汰關(guān)停、轉(zhuǎn)產(chǎn)實(shí)心粘土磚生產(chǎn)企業(yè)X戶。積極組織黨員干部參與“雙聯(lián)結(jié)對共建”活動，籌資X元開展了“送溫暖”活動，為幫聯(lián)戶購買農(nóng)村實(shí)用技術(shù)書X冊，培訓(xùn)群眾X人。與縣交通局積極銜接，硬化月圓社通社道路X公里。

二、存在的主要問題及原因

一是履行職責(zé)不夠有力�？傉J(rèn)為單位是職能部門，抓工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展才重要，下屬各黨支部各自也承擔(dān)著具體業(yè)務(wù)，沒有做到黨建工作“謀事要實(shí)”，對黨建工作缺少一抓到底的勁頭。二是抓黨建的方法不夠活。對黨建業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不深入，習(xí)慣沿用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法解決黨建工作中遇到的難題，思路不活，辦法不多。在工作中，以會議、文件部署落實(shí)工作的現(xiàn)象仍然存在。三是黨組織活動開展不經(jīng)常。“三會一課”、民主評議黨員等制度堅(jiān)持的不夠，黨員隊(duì)伍適應(yīng)新形勢下促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力有待進(jìn)一步提升。

分析問題，主要原因有：一是思想認(rèn)識不深入。對黨建工作有時只停留在一般安排部署上，重視業(yè)務(wù)工作多，思考黨建工作少。缺乏工作創(chuàng)新，黨組織活動內(nèi)容單一、方式陳舊。二是黨建工作責(zé)任制落實(shí)不扎實(shí)。黨組織活動開展的不經(jīng)常不及時，還沒有形成有效的黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)的機(jī)制。三是黨員教育管理不到位。對黨員的教育、監(jiān)督、管理有時流于形式，對黨務(wù)干部教育培訓(xùn)的重視程度不夠，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。

三、下一步工作思路和主要措施

201**年，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會議精神，以開展“企業(yè)服務(wù)年”活動為載體，以建設(shè)務(wù)實(shí)高效的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，不斷深化拓展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一是強(qiáng)化黨建工作責(zé)任落實(shí)。把黨建工作與中心工作同安排、同部署，定期召開會議對黨建工作進(jìn)行部署，推行黨支部書記抓黨建述職評議制度，半年組織召開1次黨支部書記抓黨建職述職評議會，對工作進(jìn)行民主測評，提出改進(jìn)措施和意見。

二是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會、習(xí)近平系列講話精神，抓好黨員黨性分析、民主評議黨員和發(fā)展黨員工作，年內(nèi)爭取培養(yǎng)X名黨員發(fā)展對象。

三是加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。積極開展“企業(yè)服務(wù)年活動”，引導(dǎo)黨員干部圍繞企業(yè)發(fā)展出謀劃策，創(chuàng)先爭優(yōu)。建立蹲點(diǎn)服務(wù)長效機(jī)制，組織開展黨委領(lǐng)導(dǎo)班子包聯(lián)工業(yè)信息化項(xiàng)目、聯(lián)系基層支部黨建活動，每月下企業(yè)不少于X天。積極組織黨員進(jìn)社區(qū)、進(jìn)雙聯(lián)村開展志愿服務(wù)活動，年內(nèi)每個黨員進(jìn)企業(yè)、進(jìn)幫聯(lián)村服務(wù)活動X次以上，使黨員在參與活動中錘煉黨性、提升素質(zhì)。

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