技術是一個企業(yè)的命脈，只要不斷的更新技術，公司才能一直存活下去，這已經(jīng)到了年底，技術的年終總結應該怎么寫？小編已經(jīng)為大家準備了一些范文，大家覺得還不錯的可以借鑒一下哦！

技術中心工作總結

技術中心工作總結（一）：

企業(yè)技術中心工作總結

同山西同昌信息技術實業(yè)有限公司從初始，就根據(jù)IT行業(yè)的發(fā)展特點，制定了公司的短期發(fā)展目標和長期的發(fā)展規(guī)劃。到2002年初，公司已經(jīng)積累了足夠的資金、技術、行業(yè)以及人力資源優(yōu)勢，為了滿足公司以軟件研發(fā)為核心的公司發(fā)展戰(zhàn)略，公司高層適時提出了成立企業(yè)技術中心的構想，并盡快得以實施。

隨著IT行業(yè)中網(wǎng)絡技術的不斷發(fā)展和完善，政府和企事業(yè)單位對日常業(yè)務的網(wǎng)絡化和自動化，提出了更高的要求，傳統(tǒng)的按照手工作坊式的軟件開發(fā)業(yè)已經(jīng)完全不能滿足計算機軟件業(yè)的的發(fā)展需要。軟件社會需求量的高速發(fā)展和軟件開發(fā)效率相對緩慢之間的矛盾，用戶需求個性化和軟件產(chǎn)品通用性之間的矛盾是兩對基本矛盾。各行各業(yè)都在迫切尋找一種能夠為所有的行業(yè)管理軟件的開發(fā)帶給基礎功能的平臺，以便為企業(yè)帶給更好的業(yè)務擴展性和高可維護性的軟件產(chǎn)品。

企業(yè)技術創(chuàng)新體系建設方面

人力資源部擁有完善的人力資源管理控制程序，根據(jù)崗位需求設置人事專員和培訓專員，分別負責人員的招聘、甄選及檔案管理、績效考核、培訓及薪酬福利等工作，每個方面的管理都有相應的制度來保證人力資源工作的開展。

人員招聘根據(jù)各部門用人需求表，依據(jù)部門招聘工作流程進行員工的甄選工作，透過實習部門的考核及測評，實現(xiàn)崗位選取人，人選取崗位的用人機制，將適宜的人分配到適宜的崗位上；在績效考核方面，根據(jù)崗位要求的不同，結合部門制定各崗位的績效考核標準，從員工的德、智、能、勤、績等方面進行多方位的考核，依據(jù)考核結果對員工進行各方面的評審，作為晉升及發(fā)放工資的依據(jù)；在培訓方面，制定了培訓制度，根據(jù)各部門培訓需求表制定培訓計劃并組織實施，并對培訓結果進行考核、跟蹤，以期到達真正的培訓目的。在薪酬福利方面，制定了薪酬標準，結合績效考核結果，對員工以多種方式進行激勵，使員工在工作中不斷成長，提升個人的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)；在人事檔案管理方面，制定了人事資料管理制度，保證員工檔案的不泄密，不流失。

技術中心工作總結（二）：

工藝技術中心精益管理工作

開展狀況及下一步工作打算

工藝技術中心按照公司精益管理工作具體要求，用心推行精益管理工作，在精益管理工作推進過程中，精益管理工作得到不斷的完善和改善，現(xiàn)就我部門精益管理工作推進狀況作以總結匯報；

一、轉變思想觀念

首先，要求部門管理人員要切實轉變觀念，要從思想認識上轉變傳統(tǒng)思維模式，要不斷提高管理素質(zhì)，更新管理觀念，轉變管理作風，建立適應新形勢需要的現(xiàn)代化管理理念。要以精益求精的科學態(tài)度，嚴謹務實的工作作風，認真負責的工作職責心去做好質(zhì)量管理工作。其次把部門全體員工觀念的轉變作為推進精益管理的內(nèi)在動力。每一位員工既是精益管理的對象，同時也是精益管理的主體和實施者。精益管理是一個全員參與的過程，只有每一個人都參與到精益管理之中，精益管理才能落到實處，才能發(fā)揮出成效。

二、探索精益管理工作科學方法

精益管理的核心是“精益求精”，即精益管理的辦法和措施要有科學性、創(chuàng)新性和激勵性，在工作中發(fā)揮管理人員和職工的用心性和創(chuàng)造性。部門員工緊緊圍繞提高產(chǎn)品質(zhì)量認真研究，想方設法，群策群力，采用了一系列科學而有效的辦法和措施。例如在打葉復烤環(huán)節(jié)，以減少煙葉香氣損失為目的，我們研究建立評價指標，尋找溫度控制上限，針對不同地區(qū)、部位、等級煙葉在真空回潮、潤葉、復烤等工序采用不同的加工強度，減少香氣損失。實踐證明，精益管理的辦法和措施是提高產(chǎn)品質(zhì)量的根本。

三、推行精益化管理取得的效果

透過開展精益管理工作，使我們管理向精益化管理轉變，取得了十分顯著的效果，個性是考核工作精益化后，激勵了部門員工學習業(yè)務技術，提高了隊伍的整體素質(zhì)，從而促進了質(zhì)量管理工作的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。透過推行精益管理工作，執(zhí)行力得到了提高。在精益管理中，把工作分解到各個崗位，安排工作時人人都有明確的工作任務，完成工作的質(zhì)量和用心性都很高，從而提升了執(zhí)行力。

技術中心工作總結（三）：

信息技術中心工作總結

在校領導的直接領導下，透過信息技術中心全體教師的共同努力，根據(jù)學校統(tǒng)一部署，用心開展各項工作，較好地完成了學期初制訂的各項工作任務，現(xiàn)簡要總結如下：

一、重視學校校園網(wǎng)硬件建設和維護管理，展示我校色。

1、依據(jù)“構思新穎、富有創(chuàng)意、清新活潑、格調(diào)健康、突出主題、鏈接方便、喜聞樂見”的設計要求，本學期重新組織籌劃、購置了學校電子備課室，確定專人管理。在設計制作過程中，各部（中心）老師用心參與，經(jīng)過一個月的努力，調(diào)試成功。成為學校重要的知識學習窗口。實現(xiàn)了專線上網(wǎng)。繼續(xù)擴大校園網(wǎng)的覆蓋面，完成了對“網(wǎng)絡機房”的改造，使各科室得電腦都能上網(wǎng)，滿足資源共享網(wǎng)絡互惠之需。且凈化用心健康的上網(wǎng)學習方式，本學期對電子閱覽室進行了改造調(diào)整，使之成為教師學習的主陣地，營造開放式的學習環(huán)境，方便教師課余時間進行網(wǎng)上學習、瀏覽。

2、加強校園網(wǎng)主干網(wǎng)的安全管理和維護，建立專兼職相結合的管理、維護隊伍。確保網(wǎng)絡暢通。將學校所有上網(wǎng)計算機IP地址進行了重新分配，實行“登記制度”；網(wǎng)絡中心做好電子監(jiān)控，對全校上網(wǎng)進行分時管理，定期檢查個人防火墻、殺毒軟件的安裝狀況。

3、培養(yǎng)教師使用校園網(wǎng)絡的意識，透過培訓和指導，教師網(wǎng)上瀏覽、學校公文的網(wǎng)上傳遞、電子郵件使用都得到普及，顯示了校園網(wǎng)在學校管理現(xiàn)代化、辦公自動化、提高工作效率等方面的巨大潛力和作用。

二、加強教育教學研究，促進信息技術與課程整合。

在課堂教學中，充分發(fā)揮現(xiàn)有信息技術設備的優(yōu)勢，用心運用現(xiàn)代化的教學手段，提高教學質(zhì)量，推進課程改革的實施和發(fā)展。信息技術中心組各成員用心為學科一線教師服務，一方面努力探索制作精美課件，另一方面也培訓在職教師，使他們具備獨立制作課件的素養(yǎng)。微機老師全員參與策劃，透過集思廣益、大膽進行了網(wǎng)絡課件的嘗試，并分別在語文、數(shù)學、英語、科學、美術等學科進行了實施，受到所有聽課教師的好評，開展了網(wǎng)絡教學示范課的先河，并起到示范、推廣的作用。為推動網(wǎng)絡環(huán)境下學科課程整合實驗的開展，我們還出臺了多媒體使用班級跟蹤記錄表，指導和促動教師用心使用現(xiàn)代教育媒體，以提高課堂教學效率和課堂教學品位。

三、努力提高信息技術學科教學質(zhì)量，注意培養(yǎng)學生的創(chuàng)新潛力。

首先是開齊上好信息技術課，注重學生實踐潛力的培養(yǎng)。本學期，出臺了學生微機操作要點跟蹤記錄表，針對不同年級的學生，結合校本培訓大綱，將各級段學生操作的要點一一列出來，進行不間斷的考核，確保訓練要求落在實處。對但是關的學生，及時進行課外輔導，確保每個知識點的到位。幫忙他們樹立信心，只記成功，不記失敗

。

針對信息中心教師不多，缺乏系統(tǒng)培訓指導的現(xiàn)狀，本學期，能實實在在的組織好組內(nèi)教研活動。指導教師嚴格按教學六認真的要求做好教學工作。明確聽課制度，每周每人至少聽兩節(jié)課，一節(jié)本組內(nèi)的教學研究課，一節(jié)同軌教師的課，學習組織教學方法，提高自身業(yè)務素養(yǎng)。每周二，按時組織好教研活動。與此同時，和教研組長一道抓好教學常規(guī)管理，深入一線課堂了解教學狀況，并進行調(diào)控。根據(jù)校長室要求，出臺了組內(nèi)結構工資改革方案，并嚴格按考核要求做好考核工作，調(diào)動每位教師的工作用心性和主動性，透過實際操作，本學期教師的工作作風和工作態(tài)度有了極大的扭轉，保證了微機教學質(zhì)量的提高。

四、加強信息技術培訓，提高教師信息素養(yǎng)。

1、繼續(xù)做好最后一批教師參加省“信息技術與考試”培訓與考核工作。幫忙多人透過了職稱評定計算機等級考試。

2、針對校內(nèi)教師目前掌握信息技術水平的實情，用心組織學科教師培訓工作，每周五下午組織教師進行校內(nèi)計算機培訓，并指導教師在教學過程中注重自主學習，注重現(xiàn)代教育技術與學科課程的整合，促進學以致用。

五、認真做好信息技術資料征訂及使用工作，提高信息技術課質(zhì)量。

根據(jù)學校實情，配合各部教導處統(tǒng)籌安排，有針對性地征訂信息技術資料，用好信息技術代辦費。學期初，信息技術工作人員把有關的信息技術設備及時發(fā)放到教室、教師手中，把軟件也發(fā)到教師的手中，便利了教師教學工作，促使教師自覺用好信息技術設施，不斷提高課堂教學效率。

六、做好學校的信息技術設備維護工作，為學校節(jié)約開資。

針對辦公室電腦老化、配置滯后的實際狀況，對微機室臺式電腦進行了全面升級、保養(yǎng)和維護。微機組教師除了平時的正常教學之外，還承擔了全校的其他信息技術設備管理、維修任務，為提高信息技術設備使用率，出臺了終端設備管理辦法，對各班及個人使用過程中出現(xiàn)的故障，在1小時內(nèi)給予響應，并力所能及的給予修復，確保正常使用。

七、用心服務學校其他部門做好配合工作。

如在雙擁檢查、非典防治、來人參觀、督導開放、新課程學術研討、教研活動、公開教學等中做好攝影、攝像、宣傳等配合工作。

八、下一步工作設想：

1、進一步加大現(xiàn)代化教育技術的培訓力度，提高教師的現(xiàn)代化教育技術使用本領，使教師使用現(xiàn)代技術媒體的水平再上一個新臺階。

2、進一步明確分工，在做好教學工作的同時，重視課題研究，進一步加大考核管理力度，使每一位教師盡其所能，充分發(fā)揮個人特長。

3、進一步加強職業(yè)道德、敬業(yè)精神的教育。由于部門工作的特點，還期望學校能安充實排一些專業(yè)人員，對現(xiàn)有人員安排進修學習，充分了解當前的前沿技術，以滿足教育教學之需，更好的服務于教學。

4、抓好信息技術器材的管理工作，從教學實際出發(fā)，更好的為教學服務。

技術中心工作總結（四）：

現(xiàn)代教育技術中心工作總結

在院領導的關心和指導下，2012年現(xiàn)教中心取到了長足的發(fā)展。目前中心現(xiàn)有教學儀器設備總值達2537萬元，實驗分室32個�，F(xiàn)有計算機1770臺，占全院教學用計算機總量的37.5%，多媒體設備170套，比上一年度增長30.8%;新增一間48座專業(yè)語音室，現(xiàn)有數(shù)字語音設備達806座;中心本年度專業(yè)實驗室設備完好率為100%，公共實驗室設備完好率持續(xù)在95%;全院現(xiàn)共有校園網(wǎng)信息接口近13000個;網(wǎng)絡學習資源達13.5T，比上一年度增長17.4%。這些教學設備和資源為我院的教學、管理和科研等工作帶給了有力的技術支撐。

在這即將過去的一年，現(xiàn)教中心和我本人也在圍繞學院中心工作的開展中，圓滿完成了年初制訂的各項工作計劃，并進一步理清和牢固樹立了為教學服務的工作思路，探索和實踐了有關為教學服務的具體做法�，F(xiàn)將本年度的工作總結如下：

一、校園網(wǎng)管理工作

繼續(xù)把校園網(wǎng)管理的工作重心放在網(wǎng)絡資源建設方面，同時努力做好網(wǎng)絡應用系統(tǒng)正常運行的保障工作。本年度中，在院領導的關心指導下，我們完成了：

1、全院各樓宇弱電整改及校園網(wǎng)千兆至桌面工作：

弱電整改工程是針對新、老校區(qū)網(wǎng)絡弱電存在的線路老化、室內(nèi)模塊損壞嚴重、信息點無標識、弱電間環(huán)境差、弱電間位置不合理等狀況統(tǒng)一進行的。經(jīng)過前期超多的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，嚴謹?shù)姆桨冈O計，該工作在今年暑假中完成。工程施工涉及到室內(nèi)信息點近1100個，更換機柜13個，弱電間遷移4個，機柜模塊1700個，并對所有信息點進行了編號工作。

在弱電整改工程的基礎上，我們充分利用現(xiàn)有的交換設備，實現(xiàn)了除老圖書館、體育館等校園網(wǎng)用戶量較少或條件有限制外，院內(nèi)其它樓宇均為千兆至桌面的網(wǎng)絡結構。

2、新增公網(wǎng)出口及校園網(wǎng)管理策略調(diào)整工作

11月底，我院新增一條鐵通100M的光纖出口，至此我院網(wǎng)絡出口已增至3條(教育網(wǎng)出口155M、電信出口200M、鐵通出口100M)。

為解除我院校園網(wǎng)原先存在的雙網(wǎng)(辦公網(wǎng)、實驗室網(wǎng))結構的弊端，利用新采購的交換機、流量控制等設備，對校園網(wǎng)進行了管理策略的調(diào)整。目前已實現(xiàn)了雙網(wǎng)合一，實驗室網(wǎng)的校內(nèi)資源訪問效率大大提高，并且具有良好的可擴展及延伸性。

3、各類網(wǎng)絡學習資源建設工作

(1)國家精品課程導航網(wǎng)：收集、整理2012年度新增的國家級和省級精品課程數(shù)據(jù)，并擴充至我院“國家精品課程導航網(wǎng)”。目前該網(wǎng)站共收錄了各類國家級、省級精品課程超過了5500門，學生可透過網(wǎng)上學習的方式進行自學，教師也可參考進行相應課程備課等工作，目前該網(wǎng)站訪問量已超過56000人次。

(2)網(wǎng)上外語學習系統(tǒng)：配合我院的大學外語教學改革工作，我們繼續(xù)做好自主學習系統(tǒng)運行的保障及服務工作，2012年度新增賬號3505個，登陸次數(shù)達75000人次。本年度總在線學習時長超過5萬學時。同時為系統(tǒng)做了詳細的備份計劃，對重要數(shù)據(jù)做了全面的增量備份，確保數(shù)據(jù)安全。

(3)網(wǎng)絡教學平臺：完成了我院“網(wǎng)絡教學平臺”的搭建工作，配合教務處做好“中國數(shù)字大學城”的培訓和使用推廣工作。目前，我院教師已基于“中國數(shù)字大學城”完成了176門課程的注冊和資源建設工作，使用狀況在該系統(tǒng)上位于我省高校的第五名。

二、中心實驗室工作

用心創(chuàng)新工作方法和機制，克服大部分公共實驗室教學設備老化的現(xiàn)狀，努力為教學帶給了優(yōu)質(zhì)服務，100%完成了教務處安排的實驗課程使用配合工作。本年度承擔計算機及外文聽力實驗課程近6萬課時;共承擔“計算機等級考試”、“外語口語考試”、“普通話測試”、“期末考試”等十余次;為“評教”、“選課”、“心理測試”、“信息錄入”等活動帶給計算機40000余人次;為其它各類培訓、考前輔導等帶給實驗室開放200余次。

為了確保實驗室教學工作順利開展，每周全應對所有計算機教室、語音室設備檢查一次。透過我們的工作，保證了實驗室軟硬件設備環(huán)境，提高了設備穩(wěn)定性。本年度共在計算機教室整體安裝教學軟件35次，維護安裝教學軟件3萬余臺次;在語音室收集、制作語音教學素材20G，安裝教師機28臺次。透過這些工作，我們確保了公共實驗室設備完好率達95%以上，現(xiàn)代傳播技術實驗室等專業(yè)實驗室設備完好率為100%，中心的專業(yè)實驗室本年共承擔了1290課時的教學使用任務。

我們在做好公共實驗室教學服務工作的同時，十分重視實驗室的安全等常規(guī)工作。對實驗室的設備安全等常規(guī)工作實行“每一天三小檢、每周一大檢”，即每一天中午、下午、晚上三次常規(guī)安全檢查，每周五下午對全部實驗室進行全面安全檢查。

我們認真做好中心實驗室的充分開放工作，在學生課余時間，帶給聽力訓練和自由上機服務，用心引導和配合學生的自主學習。中心實驗室繼續(xù)實行每周“7*14小時”的開放和為教學帶給服務工作。

三、多媒體技術維護工作

2012年新建多媒體教室40間，目前全院多媒體教室已達170間，本年度多媒體教室共承擔了近20萬學時的教學使用任務。

強化主動熱情服務意識，繼續(xù)采取主動式工作方法，力爭把故障消滅在萌芽狀態(tài)。每間多媒體教室內(nèi)公布了中心多媒體維護人員的手機號碼，實行“手機報修”，大大提高了響應速度和服務效率。加強多媒體設備的主動巡檢，保證設備的完好率。每周例行主動對全院所有多媒體設備認真地全面檢修一遍，全年累計主動對所有多媒體設備進行全面檢修40余遍，排除1864次多媒體設備使用中人為或設備故障，其中主要的設備維修項目有：維修投影機及燈泡75次、計算機及顯示器323次、中控設備68次、無線話筒142次。全年未發(fā)生一例教師多媒體設備使用投訴和設備安全事故。

中心十分注重對教師的多媒體使用培訓和學生多媒體管理員隊伍工作。本年度共對362位教師采取“一對一”的現(xiàn)場培訓和32位教師采取“集中”式培訓，重點介紹多媒體教室上課地點軟硬件環(huán)境、多媒體教室的設備、多媒體教室設備的使用操作流程、多媒體教室使用中常見故障及處理等實用多媒體技術;同時我們還完成了71名2012級新生的學生多媒體管理員隊伍的建設和培訓工作，這支隊伍在教師們的多媒體設備使用配合中發(fā)揮了重要的作用。

四、其它教育技術工作

本年度共完成了39節(jié)次精品課程和實驗室課的教學錄像拍攝、修改和制作工作;完成學院重要學術講座、報告、會議的全程錄像工作，錄像片總時長超過2000分鐘;完成了“宿遷學院指紋考勤數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)”、“輔導員評測系統(tǒng)”“最滿意教師評選系統(tǒng)”等多個應用系統(tǒng)的建設和完善工作，為我院的學生早鍛煉工作、輔導員評測等多項工作帶給了有力的技術支持。

中心參與了一項教育部重點課題《基于網(wǎng)絡的高校數(shù)字教育資源建設與應用研究》，完成了一項院級課題的研究工作;中心工作人員本年度發(fā)表學術論文8篇，其中計算機類核心期刊2篇;

2012年度現(xiàn)教中心榮獲省高校網(wǎng)絡技術專業(yè)委員會頒發(fā)的“江蘇省高校信息化建設優(yōu)秀單位”稱號，本人也被省高�，F(xiàn)代教育技術培訓中心授予“優(yōu)秀管理者”稱號。中心有三位老師在省第九屆教師現(xiàn)代教育技術應用作品大賽中獲獎，其中本人有兩篇論文均獲一等獎。

2012年即將成為歷史，我們正步入了充滿期望的2012。在新的一年里，我們必須會繼續(xù)持續(xù)自己的優(yōu)點，努力彌補自己的不足，在平凡的工作崗位上，為學院新一輪跨越式發(fā)展做出新的貢獻!

技術中心工作總結（五）：

技術中心工作總結

一、宣傳貫徹《**市原煤散燒污染防治辦法》，配套建立相關制度

（一）用心開展《辦法》宣傳工作，為《辦法》的貫徹實施打好基礎

《辦法》自2015年12月10日發(fā)布后，我中心立即制發(fā)了《〈**市原煤散燒污染防治辦法〉宣傳貫徹方案》，在全市環(huán)保系統(tǒng)內(nèi)部召開了首期《辦法》宣傳培訓班，講解了新《辦法》的主要資料和貫徹實施要求。電臺、電視臺對新《辦法》的發(fā)布進行了跟蹤報導，各大報刊進行了宣傳。同時印制發(fā)放了2萬份宣傳單，印制了5000余冊《辦法》單行手冊，結合日常guǎnlǐ工作，將宣傳資料發(fā)到各有關企事業(yè)單位及相關部門。

（二）依據(jù)《辦法》，配套制定了相關通知，正確指導企業(yè)、用戶單位生產(chǎn)、使用潔凈煤技術產(chǎn)品

《辦法》發(fā)布后，我中心起草了《關于加強潔凈煤技術產(chǎn)品使用guǎnlǐ的通知》《關于對潔凈煤技術產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)銷企業(yè)加強監(jiān)督guǎnlǐ有關問題的通知》的通知，并以局文件的形式發(fā)布，通知中明確規(guī)定了潔凈煤技術產(chǎn)品的適用范圍及對潔凈煤技術產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)銷企業(yè)的監(jiān)督guǎnlǐ要求。

（三）依法劃定禁止銷售原煤區(qū)域

根據(jù)《辦法》第十二條“煤炭經(jīng)銷企業(yè)應當經(jīng)銷潔凈煤技術產(chǎn)品，在限定區(qū)域內(nèi)不得經(jīng)銷原煤。限定區(qū)域由市環(huán)保部門會同有關部門提出，經(jīng)市人民政府批準后公布實施”的規(guī)定，我中心配合局法規(guī)處對建成區(qū)內(nèi)使用原煤的居民區(qū)進行了調(diào)查走訪，已起草有關問題的請示上報市政府法制辦。

（四）以《辦法》為依據(jù)，構建潔凈煤技術產(chǎn)品質(zhì)量快速檢測機制，加強產(chǎn)品各項環(huán)保指標的日常監(jiān)督guǎnlǐ

依據(jù)《辦法》第十三條“生產(chǎn)、經(jīng)銷潔凈煤技術產(chǎn)品的企業(yè)，應當向市環(huán)保部門備案。市環(huán)保部門應當定期對生產(chǎn)、經(jīng)銷企業(yè)所生產(chǎn)、經(jīng)銷的潔凈煤技術產(chǎn)品進行硫份、灰份的抽檢”的規(guī)定，中心向財政申請專項資金購買便攜式檢測儀器，于今年9月在**型煤大市場建立快速檢測站，制定相應檢測制度，從而保證由四大礦區(qū)經(jīng)大市場渠道進入我市的型煤按車次抽檢。用戶在使用潔凈煤技術產(chǎn)品過程中如對質(zhì)量提出質(zhì)疑，中心將免費為用戶進行產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測，保護用戶的利益。

（五）依法對潔凈煤技術產(chǎn)品使用單位的司爐人員進行技術指導和培訓

依據(jù)《**市原煤散燒污染防治辦法》第十四條“潔凈煤技術產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)銷企業(yè)有義務對用戶單位的司爐人員進行技術指導，使其到達操作要求”的規(guī)定，中心已與**型煤大市場達成協(xié)議，由大市場帶給型煤專用鍋爐設施及場地，中心組織有關專業(yè)技術人員，代企業(yè)定期舉辦型煤專用鍋爐司爐人員免費培訓班。

二、依法行政，嚴格執(zhí)法

（一）依法對限期使用潔凈煤技術產(chǎn)品的燃煤鍋爐單位進行監(jiān)督檢查

依據(jù)《**市原煤散燒污染防治辦法》《**市城市居民居住環(huán)境保護條例》及《關于加強潔凈煤技術產(chǎn)品使用guǎnlǐ的通知》（哈環(huán)發(fā)［2015］17號）的相關規(guī)定，對市供熱集團及市區(qū)內(nèi)1884家（截止2015年）限期使用潔凈煤技術產(chǎn)品單位開展了監(jiān)督檢查工作，依法檢查逾期未完成治理任務的單位758家，其中依法處罰34家。

（二）依法監(jiān)督市區(qū)內(nèi)煙塵、揚塵污染單位

根據(jù)局冬季煙塵、揚塵執(zhí)法檢查工作方案的要求和職能分工，制定了我中心煙塵、揚塵檢查方案。在方案中明確了工作范圍、工作目標和保障措施。對市區(qū)內(nèi)煙塵、揚塵污染單位開展了監(jiān)督檢查工作，依法查處污染單位41家，對17家未使用潔凈煤技術產(chǎn)品下達了限期改正通知書。

（三）依法處理群眾信訪及行風熱線案件

本年度共接待群眾噪聲擾民信訪及行風熱線案件78件，依據(jù)《環(huán)境噪聲污染防治法》、《**市城市居民居住環(huán)境保護條例》的有關規(guī)定，進行了及時處理，對其中的29家噪聲超標單位下達了限期改正通知書，已全部完成了治理任務，信訪案件處理滿意率到達100%。全面實行政務公開，嚴格執(zhí)行“六項制度”，落實環(huán)保辦理事項監(jiān)督評價制度，服務對象對行風建設的滿意率到達100%。

（四）依法開展清潔生產(chǎn)工作

依據(jù)《清潔生產(chǎn)促進法》開展了宣傳培訓工作，初步建立了清潔生產(chǎn)項目庫，啟動了11縣（市）的清潔生產(chǎn)工作，完成了50家電力、石油、化工、輕工等嚴重污染企業(yè)的清潔生產(chǎn)規(guī)范化審核，公布了50家電鍍企業(yè)強制清潔生產(chǎn)審核名單。

全年共出動執(zhí)法人員850人次，300多車次，檢查258家單位，對上述違法行為立案41件。

三、依法開展?jié)崈裘杭夹g產(chǎn)品的質(zhì)量guǎnlǐ工作

（一）開展?jié)崈裘杭夹g產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)登記備案工作

年度對32個潔凈煤技術產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)場考核工作，依據(jù)備案制度，審查了備案的相關材料，對其中的29個生產(chǎn)企業(yè)辦理了《登記備案證》。

（二）開展?jié)崈裘杭夹g產(chǎn)品的檢測工作

定期召開了潔凈煤技術產(chǎn)品質(zhì)量guǎnlǐ工作會議，完成了蜂窩型煤、工業(yè)型煤、潔凈配煤及燃煤助燃劑等93個產(chǎn)品的質(zhì)量檢測工作，及時地向社會和生產(chǎn)企業(yè)通報了檢測結果。

（三）調(diào)查研究，測試新產(chǎn)品，完善質(zhì)量標準的審核工作

對市區(qū)內(nèi)28家潔凈煤技術生產(chǎn)單位，29家蜂窩煤專用型煤鍋爐使用單位，21家洗浴小鍋爐燃用型煤使用單位進行了走訪和調(diào)研；進行了新產(chǎn)品試驗，完成《無粘土民用型煤成型技術的可行性研究報告》的編制工作，配合科技處完成了《潔凈配煤產(chǎn)品質(zhì)量標準》《潔凈燃煤添加劑產(chǎn)品質(zhì)量標準》專家評審會。

（四）實行潔凈煤技術產(chǎn)品質(zhì)量信譽卡制度

在我市實行“潔凈煤技術產(chǎn)品質(zhì)量信譽卡”制度，凡在我市生產(chǎn)、經(jīng)銷潔凈煤技術產(chǎn)品的企業(yè)，所銷售產(chǎn)品每一批次務必附帶由中心統(tǒng)一監(jiān)制的信譽卡，同時公布質(zhì)量監(jiān)督舉報電話，對達不到“信譽卡”公示的技術指標或造成環(huán)境污染的生產(chǎn)企業(yè)給予公示。

截止年底，我市已有潔凈煤技術生產(chǎn)企業(yè)28家，具備向社會帶給各類潔凈煤技術產(chǎn)品600萬噸（折合原煤）的生產(chǎn)潛力。

技術中心工作總結（六）：

技術中心個人工作總結

通航工程技術中心成立以來，我們技術中心共同經(jīng)歷了三峽水庫135、156和175米試驗性蓄水，經(jīng)歷了三峽船閘投入運行，三峽船閘完建期單線運行，經(jīng)歷了葛洲壩二號船閘大修50天、三峽船閘液壓油缸搶修和航道測量工程，我們歷經(jīng)艱辛、克服困難圓滿完成了各項工作任務。

通航工程技術中心成立對我來說是考驗也是挑戰(zhàn)，回顧這幾年來取得的成績離不開領導和同事的支持、幫忙和理解。我擔任通航工程技術中心副主任職務，負責中心生產(chǎn)、水工、測量等工作。根據(jù)局干部考核的要求，我對近幾年自己履行崗位職責狀況，從德、能、勤、績四個方面作如下述職：

一、關于“德”的方面

高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎。我始終注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，持續(xù)良好的道德風尚。通航工程技術中心成立我從水工所主任一職轉變?yōu)楣こ讨行母敝魅�，無論做什么工作都能擺正自己位置，同領導、同同事、同單位、同事業(yè)的關系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面緊密地結合起來，不斷朝著新的目標奮進。在困境面前能夠持續(xù)良好的心態(tài)，孜孜不倦地追求信仰和理想。在工作和事業(yè)面前，顧全大局，不計較個人得失。時刻告誡自己要始終把事業(yè)和工作擺在首位。使自己在理論上有提高，思想上有進步，工作上有成效。在廉潔自律方面，能做到不拿、不要、不貪。身為測量隊公司法人，能嚴格要求自己，嚴格執(zhí)行財務制度，按照貫標程序辦事。

二、關于“能”的方面

一個人綜合素質(zhì)的高低，工作潛力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。我主要從以下幾個方面提高自己的潛力。

1、堅持不懈地加強學習

一是加強理論學習，提高理論素養(yǎng)。馬克思主義理論素質(zhì)是領導素質(zhì)的靈魂，決定著領導水平和潛力的提高。我始終自覺堅持加強對馬克思主義理論的學習，堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦。

二是深入學習貫徹“十七大”精神，樹立科學發(fā)展觀，聯(lián)系工程中心實際進行深入思考，增強了在實際工作中加以貫徹的自覺性。近年來，先后提交了“弘揚傳統(tǒng)精神，促進廉政勤政”、宜昌監(jiān)獄進行警示教育參觀活動“警示教育感想”、延安參觀學習革命傳統(tǒng)教育活動感想和“船閘水工三十年回顧”等文章。

2、不斷提高自己的管理水平

注重各類理論的學習，XX年參加了北京交通干部管理學院舉辦的交通系統(tǒng)中層管理干部培訓班的學習，今年參加了報協(xié)在北京舉辦的績效考核與薪酬福利設計研修班的學習，另外還用心參加局黨辦、人事處組織的各類專題講座。透過各種途徑汲取先進的理論知識，將之運用到實際工作中去，以理論指導實際工作。

3、不斷提高自己的專業(yè)技術水平

對分管的水工、測量分部，每年組織的技術培訓自己都能夠用心參加學習，使我們水工和測量的專業(yè)技術整體水平不斷提高。水工專業(yè)注重新材料、新工藝和技術管理方面的運用研究，使葛洲壩船閘輸水廊道修補面積逐年減少，結構縫漏水處理運用新材料新工藝取得良好的封堵效果；測量專業(yè)注重設備儀器更新、人員培訓，實現(xiàn)了從單一的人工操作記錄，到自動化觀測、計算機記錄和軟件成圖，技術升級和更新實現(xiàn)了無縫銜接。

三、關于“勤”的方面

工作中嚴格要求自己，認真對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，具有良好的敬業(yè)精神，遵守各項規(guī)章制度。在工作中勤于思考，勤于實踐。在承擔的廣西左江水電廠廠房大壩滲漏處理工程中，我們工程中心只去了四人，人少事多，自己作為一個主要負責人，不怕苦不怕累，有時是總工，有時是施工員，有時民工人手不夠也照樣跟著干。在工作中勤勤懇懇，不管是份內(nèi)份外，只要不越權不越位，都能做到有求必應，及時到位。這些年參加處理了多起半夜發(fā)生的險情、故障，如船泊碰損事故和暴風雨引起的停電、機房涌水等。

四、關于“績”的方面

這些年，在領導的關懷和指導下，在各位員工的努力工作下，取得了一系列成績：

1、水工日常維護管理

在葛洲壩船閘水工建筑物的管理方面，注重對船閘水工建筑物的日常巡視檢查工作，根據(jù)每座船閘的不同結構和特點，收集豐富的現(xiàn)場檢查資料；對發(fā)現(xiàn)的滲漏水、破損、老化、裂縫等缺陷隱患，利用年度修理、更新改造專項工程和每座船閘六年一個周期的計劃性大修，及時消除缺陷隱患，保證船閘水工建筑物處于良好的工作狀況。

在葛洲壩船閘安全監(jiān)測方面，根據(jù)葛洲壩水利樞紐的管理分工，我局負責三座船閘的變形及應力、應變、溫度等監(jiān)測工作。作為船閘水工建筑物安全監(jiān)測的負責人，嚴格按照《混凝土大壩安全監(jiān)測技術規(guī)范》等國家有關技術規(guī)范實施監(jiān)測工作，并制定相關技術標準、培訓教材，提高觀測職工的技術水平和業(yè)務素質(zhì)，確保觀測質(zhì)量。

2、完成的主要工程項目

這些年來承擔的主要技改項目包括葛洲壩樞紐美化葛洲壩二、三號船閘立面美化工程、閘面美化工程，葛洲壩三號船閘基礎排水廊道抽水裝置改造，葛洲壩一號船閘閘面完善工程等近二十項。完成了三峽樞紐航運配套設施基建項目靠船墩爬梯改建、太平溪碼頭系纜地牛和水文測報水尺制安等多項工程。

隨著自動化監(jiān)測技術的逐漸成熟，自動化監(jiān)測技術將是今后大壩水工建筑物安全監(jiān)測的方向。在各級部門的支持下，完成了葛洲壩二號船閘自動化監(jiān)測系統(tǒng)升級改造。該系統(tǒng)集成了包括全閘的平面位移監(jiān)測系統(tǒng)、內(nèi)部觀測系統(tǒng)的自動化監(jiān)測系統(tǒng)，對上述測點的每次監(jiān)測僅需90秒左右的時間，大大地節(jié)省了監(jiān)測時間，提高了監(jiān)測精度，減輕了勞動強度。透過近幾年來對監(jiān)測系統(tǒng)的更新改造，葛洲壩船閘水工建筑物的安全監(jiān)測設施性能得到了顯著提高，監(jiān)測精度得到有效保證，采集了超多真實、準確的監(jiān)測數(shù)據(jù)，為葛洲壩船閘水工建筑物的安全定期檢查和指導船閘安全穩(wěn)定運行帶給較詳實的基礎資料。

完成了每年的航道維護測量任務包括轄區(qū)重點區(qū)域的不同比例尺的水下地形測量、表面流速流向觀測、水位比降測量等。XX年至XX年年，透過招投標，承擔了交通部基建項目三峽河段廟河至中水門gps控制網(wǎng)建設工程和三峽河段廟河至中水門支汊河gps控制網(wǎng)建設工程，透過高科技手段，為我局轄區(qū)首次建立了測量控制網(wǎng)。XX年年至2015年，承擔了交通部基建項目三峽局轄區(qū)河段數(shù)字航道測量工程。在全隊職工的共同努力下，這些項目均一次性透過長航局質(zhì)檢站的驗收，其施工質(zhì)量得到一致好評。

XX年年底自2015年初，完成了廣西左江水電廠廠房大壩滲漏處理工程，主要針對左江電廠廠房、溢流壩段、重力壩段以及溢流壩廊道、樓梯井等部位存在的結構縫滲漏問題以及裂縫滲漏問題進行工程處理（其中結構縫滲漏8處；裂縫滲漏20余處）。按照合同要求，我承擔本工程中滲漏處理方案設計、施工技術指導、施工組織及管理等資料，并在合同工期內(nèi)圓滿完成了所有的工程項目，尤其還在結構縫滲漏處理中探索并運用了風引化學灌漿新工藝，取得了理想的效果。

3、專業(yè)技術報告和論文

先后參加了三次葛洲壩水利樞紐大壩安全定期檢查工作，負責編寫和審核校對了《葛洲壩船閘水工建筑物現(xiàn)場檢查報告》、《葛洲壩船閘運行總結報告》、《船閘水工建筑物安全監(jiān)測資料分析報告》以及《葛洲壩船閘安全監(jiān)測設施綜合評價報告》等單項技術報告。參加了《三號船閘基礎排水廊道發(fā)現(xiàn)堆積物的狀況報告》的編寫（suibi8.）、工程處理方案審定及工程施工管理等工作，提交了《葛洲壩3號船閘漏水處理》、《無嵌縫灌漿施工方法在船閘結構分縫漏水處理中的應用》等技術論文，并在相關刊物和學術交流會上發(fā)表，其中《無嵌縫灌漿施工方法》一文獲得長航局優(yōu)秀論文獎。在結構縫滲漏處理中探索并運用了的風引化學灌漿新工藝榮獲局科技進步三等獎。

4、測量隊蓬勃發(fā)展

測量隊作為工程中心的下屬公司及分部，近幾年來，每年完成產(chǎn)值400多萬，新添置了280多萬的儀器設備，引進并吸收應用了數(shù)字化成圖技術，成功掌握了包括gps、測量機器人等高精尖測量裝備，測量隊取得了省測繪局頒發(fā)的測繪行業(yè)乙級資質(zhì)證書，整體潛力逐步提高，在市場上已經(jīng)具有必須的技術競爭力。

五、總結

這些年，我在工作中取得了一些成績，潛力上也有了必須的長進，這與領導的關心及同事的支持是分不開的�；仡欉@幾年，工作中也存在著某些不足，但我有信心在今后的工作中不斷提高自己，來適應工程中心發(fā)展的需要，為長江三峽的航運事業(yè)做出自己的貢獻。

技術中心工作總結（七）：

技術中心工作總結

產(chǎn)品研發(fā)方面

同山西同昌信息技術實業(yè)有限公司從初始，就根據(jù)IT行業(yè)的發(fā)展特點，制定了公司的短期發(fā)展目標和長期的發(fā)展規(guī)劃。到2002年初，公司已經(jīng)積累了足夠的資金、技術、行業(yè)以及人力資源優(yōu)勢，為了滿足公司以軟件研發(fā)為核心的公司發(fā)展戰(zhàn)略，公司高層適時提出了成立企業(yè)技術中心的構想，并盡快得以實施。

隨著IT行業(yè)中網(wǎng)絡技術的不斷發(fā)展和完善，政府和企事業(yè)單位對日常業(yè)務的網(wǎng)絡化和自動化，提出了更高的要求，傳統(tǒng)的按照手工作坊式的軟件開發(fā)業(yè)已經(jīng)完全不能滿足計算機軟件業(yè)的的發(fā)展需要。軟件社會需求量的高速發(fā)展和軟件開發(fā)效率相對緩慢之間的矛盾，用戶需求個性化和軟件產(chǎn)品通用性之間的矛盾是兩對基本矛盾。各行各業(yè)都在迫切尋找一種能夠為所有的行業(yè)guǎnlǐ軟件的開發(fā)帶給基礎功能的平臺，以便為企業(yè)帶給更好的業(yè)務擴展性和高可維護性的軟件產(chǎn)品。

企業(yè)技術創(chuàng)新體系建設方面

人力資源部擁有完善的人力資源guǎnlǐ控制程序，根據(jù)崗位需求設置人事專員和培訓專員，分別負責人員的招聘、甄選及檔案guǎnlǐ、績效考核、培訓及薪酬福利等工作，每個方面的guǎnlǐ都有相應的制度來保證人力資源工作的開展。

人員招聘根據(jù)各部門用人需求表，依據(jù)部門招聘工作流程進行員工的甄選工作，透過實習部門的考核及測評，實現(xiàn)崗位選取人，人選取崗位的用人機制，將適宜的人分配到適宜的崗位上；在績效考核方面，根據(jù)崗位要求的不同，結合部門制定各崗位的績效考核標準，從員工的德、智、能、勤、績等方面進行多方位的考核，依據(jù)考核結果對員工進行各方面的評審，作為晉升及發(fā)放工資的依據(jù)；在培訓方面，制定了培訓制度，根據(jù)各部門培訓需求表制定培訓計劃并組織實施，并對培訓結果進行考核、跟蹤，以期到達真正的培訓目的。在薪酬福利方面，制定了薪酬標準，結合績效考核結果，對員工以多種方式進行激勵，使員工在工作中不斷成長，提升個人的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)；在人事檔案guǎnlǐ方面，制定了人事資料guǎnlǐ制度，保證員工檔案的不泄密，不流失。

技術中心工作總結（八）：

200x年即將過去，新的一年即將開始，在這辭舊迎新之際，回顧一年來的工作歷程，總結一年來工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術工作，下面分幾個方應對一年來的工作進行一下總結：

一、今年的主要工作：

作為安裝處的技術員、預算員，我按照公司及安裝處的各項規(guī)章制度，按時按質(zhì)地完成施工處的各項經(jīng)營管理工作。

1.技術管理：

在過去的一年中，共參加6幢新建工程的圖紙會審工作，并及時將會審資料通知施工人員。圖紙會審后及時編制施工組織設計及技術交底，并下發(fā)至施工人員手中。在施工過程中，多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進行了協(xié)商變更，由于設計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺，在施工過程中經(jīng)常發(fā)生甲方臨時的變更，對于能夠在施工前簽證的變更，都做到了及時準確，而部分不能在施工前簽證的，在施工完成后，立即進行了簽證。

2.資料管理：

對于在建、新建工程均按照工程的形象進度，及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質(zhì)量驗收、分部分項工程質(zhì)量驗收，并且及時找甲方駐土地工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章，從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠

與實際施工日期相吻合，滿足資料編制的要求。

3.預決算編制：

今年共編制預決算xx份，預算造價xxxxxx元，共審定工程xx幢，決算造價xxxxxxx元，累計審掉xxxxxx元。

二、具體的工作狀況：

今年的技術管理、資料編制、預決算工作主要有以下特點：

1.工作量大：承擔了17幢工程的技術管理及資料編制工作，并及時帶給各工程的材料供應計劃。

2.工地位置分散，面廣干線長：今年石島共有2幢住宅樓，崖頭西到鋼簾線，東至技校，北到橡膠廠，各工地之間相距較遠。

3.工程涉及建設單位、監(jiān)理單位較多，各工程變更多、監(jiān)理例會頻繁。

4.與多家建筑公司施工同一小區(qū)：在技校學生公寓、鹽業(yè)住宅樓c#、d#、鋼簾線車間，均與多家建筑公司相鄰施工，工作的好壞，不只是個人問題，直接影響到公司的聲譽。

在這種狀況下，如何做好技術管理及資料編制工作，保證工程施工質(zhì)量，既讓甲方、監(jiān)理方滿意，為公司贏得榮譽，同時又能保證預決算的編審、材料數(shù)量的帶給，這個問題就擺在了我的面前。

針對這種狀況，合理安排好自己的工作，分清主次、抓住重點、兼顧其他。

首先，以橡膠高層、泰祥高層為工作重點把超多時間安排在兩幢高層住宅工地，并利用兩幢高層住宅施工至標準層之際，編審其他

工程的預決算及資料編制工作，同時超多翻閱規(guī)范、工藝規(guī)程，根據(jù)自己掌握的水電暖施工的質(zhì)量通病狀況，每個工序施工前在技術交底中將具體的施工要求、注意事項、規(guī)范要求進行詳細的編制，及時帶給最新的原創(chuàng)免費范文！發(fā)給現(xiàn)場施工人員，做好質(zhì)量預控工作，最大限度的避免出現(xiàn)質(zhì)量問題；在具體施工過程中，經(jīng)常進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時透過施工隊長責令施工人員進行整改。在管理、指導好兩幢高層住宅樓施工的同時，安排好其它工地的資料編制工作，對催要資料的工程，經(jīng)常加班、加點的進行編制，從而保證能夠按期上交資料。對于工程變更，現(xiàn)場施工人員比較熟悉狀況，在施工人員未撤離工地時及時整理，對甲方要求需繪制平面圖、系統(tǒng)圖的工程，多次利用晚上電腦閑置時進行電腦繪圖，以便于更改；金百合洗浴中心給排水工程變更較大，需要繪制施工圖，在工人立刻要撤離的狀況下，與小魏連續(xù)加班多個晚上進行繪制，最后一晚，甚至加班至天亮，方在工人撤離當天，完成變更平面圖、系統(tǒng)圖，與施工人員、甲方共同進行現(xiàn)場簽證。

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