又到了范文模板時間，今天小編給大家整理了一些關于違法犯罪專項行動2017年度總結模板供大家參考，希望對您有幫助！

第一篇：整治非法用工打擊違法犯罪工作總結

自全縣開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動以來，為貫徹落實《**市人民政府關于轉發(fā)勞動保障部等部門開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動方案的通知》和《**縣關于轉發(fā)勞動保障部等部門開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動方案》魯政發(fā)[2014]31號精神，切實維護廣大勞動者和未成年人的合法權益，結合我鄉(xiāng)實際，于2014年7月至1月在全鄉(xiāng)范圍內組織開展了整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動�，F(xiàn)將具體情況向各位領導總結如下：

一、統(tǒng)一思想，加強領導，制定切實可行的活動方案

我鄉(xiāng)領導高度重視此次專項行動，迅速組織成立了由祝瓊副鄉(xiāng)長為組長、劉波濤（綜合辦主任、安監(jiān)站站長）馬達（勞保所所長）為副組長的“整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動領導小組”，召開了勞動保障等九部門的領導小組成員會議，共同制定了詳細的工作方案及計劃，辦公室于2014年7月5日將行動方案轉發(fā)到各部門、各村、各社。要求各部門、各村、社高度重視，確保專項行動取得實效。同時召開會議，要求全鄉(xiāng)在專項行動工作確保做到“四個到位”。一是組織領導到位；成立以政府的分管領導為組長，派出所、勞動保障、國土、民政等部門為成員的領導小組。二是責任落實到位；抽調精干力量按照分片包干、責任到人的原則開展工作。三是全面排查到位；對轄區(qū)的用人單位排查做到不漏一村、不漏一戶進行拉網(wǎng)式的全面排查。四是依法查處到位；在全面排查的基礎上要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建好臺帳工作，同時對發(fā)現(xiàn)的問題要依法進行處理，并做好善后工作，從而達到長效管理的工作機制。

二、精心組織，講究實效，認真做好專項行動的宣傳發(fā)動

為切實搞好專項行動的輿論引導，充分發(fā)揮法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結合的作用，做到上下互動的良好局面，我鄉(xiāng)緊緊圍繞《實施方案》要求，我鄉(xiāng)在用人單位較為集中的地方張貼和散發(fā),公布了舉報投訴電話，宣傳法律、法規(guī)政策，通過宣傳在全鄉(xiāng)大力營造維權氛圍，提高全民的法律意識。

三、精心組織、狠抓落實，確保專項執(zhí)法取得實效

認真組織排查、建立檢查資料臺帳 ，各村按照行動方案要求對各自轄區(qū)內的采石廠、冶鐵廠、水泥廠、磷化公司，所有用人單位進行了一次拉網(wǎng)式的全面摸底調查，共排查登記戶用人單位，涉及勞動者人,檢查中我鄉(xiāng)采取逐戶上門實地檢查的方式，通過調閱單位的相關證照、工資表、花名冊、詢問單位負責人及部分職工，確定單位是否存在違法違規(guī)行為，認真填寫《情況登記表》，并做好資料數(shù)據(jù)的匯總，建立了檢查資料臺帳，對有存在問題的用人單位我們提出了整改建議。

四、存在問題

通過專項檢查，我鄉(xiāng)用人單位普遍存在著不與職工簽訂勞動合同、未參加社會保險的違法行為，個別磚瓦廠還存在工資按比例發(fā)放、年底一次性結清的工資發(fā)放方式，這種做法雖然是單位與職工雙方協(xié)商約定好的，但實際上違反了勞動法律、法規(guī)。

五、整治非法用工打擊違法犯罪專項行動案件情況：

證照齊全經(jīng)營單位涉及勞務用工人數(shù)：130人，其他小礦山違法案件，未依法簽訂勞動合同：2件，私營轄區(qū)內工有石灰（石料）廠：5個，轄區(qū)內共有小冶煉：1個，轄區(qū)內共有小作坊2個，檢查單位數(shù)：8個，涉及職工人數(shù)：130人，勞動保障違法案件（案件總數(shù)）：2件，勞動保障違法案件（未依法辦理錄用登記）：0件，勞動保障違法案件（使用童工）：0件，勞動保障違法案件（未依法簽定勞動合同）：2件。

第二篇：整治非法用工打擊違法犯罪工作總結

整治非法用工、打擊違法犯罪工作總結

自全縣開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動以來，為貫徹落實《**市人民政府關于轉發(fā)勞動保障部等部門開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動方案的通知》和《**縣關于轉發(fā)勞動保障部等部門開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動方案》魯政發(fā)[2014]31號精神，切實維護廣大勞動者和未成

年人的合法權益，結合我鄉(xiāng)實際，于2014年7月至1月在全鄉(xiāng)范圍內組織開展了整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動。現(xiàn)將具體情況向各位領導總結如下：

一、統(tǒng)一思想，加強領導，制定切實可行的活動方案

我鄉(xiāng)領導高度重視此次專項行動，迅速組織成立了由祝瓊副鄉(xiāng)長為組長、劉波濤（綜合辦主任、安監(jiān)站站長）馬達（勞保所所長）為副組長的“整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動領導小組”，召開了勞動保障等九部門的領導小組成員會議，共同制定了詳細的工作方案及計劃，辦公室于2014年7月5日將行動方案轉發(fā)到各部門、各村、各社。要求各部門、各村、社高度重視，確保專項行動取得實效。同時召開會議，要求全鄉(xiāng)在專項行動工作確保做到“四個到位”。一是組織領導到位；成立以政府的分管領導為組長，派出所、勞動保障、國土、民政等部門為成員的領導小組。二是責任落實到位；抽調精干力量按照分片包干、責任到人的原則開展工作。三是全面排查到位；對轄區(qū)的用人單位排查做到不漏一村、不漏一戶進行拉網(wǎng)式的全面排查。四是依法查處到位；在全面排查的基礎上要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建好臺帳工作，同時對發(fā)現(xiàn)的問題要依法進行處理，并做好善后工作，從而達到長效管理的工作機制。

二、精心組織，講究實效，認真做好專項行動的宣傳發(fā)動

為切實搞好專項行動的輿論引導，充分發(fā)揮法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結合的作用，做到上下互動的良好局面，我鄉(xiāng)緊緊圍繞《實施方案》要求，我鄉(xiāng)在用人單位較為集中的地方張貼和散發(fā),公布了舉報投訴電話，宣傳法律、法規(guī)政策，通過宣傳在全鄉(xiāng)大力營造維權氛圍，提高全民的法律意識。

三、精心組織、狠抓落實，確保專項執(zhí)法取得實效

認真組織排查、建立檢查資料臺帳 ，各村按照行動方案要求對各自轄區(qū)內的采石廠、冶鐵廠、水泥廠、磷化公司，所有用人單位進行了一次拉網(wǎng)式的全面摸底調查，共排查登記戶用人單位，涉及勞動者人,檢查中我鄉(xiāng)采取逐戶上門實地檢查的方式，通過調閱單位的相關證照、工資表、花名冊、詢問單位負責人及部分職工，確定單位是否存在違法違規(guī)行為，認真填寫《情況登記表》，并做好資料數(shù)據(jù)的匯總，建立了檢查資料臺帳，對有存在問題的用人單位我們提出了整改建議。

四、存在問題

通過專項檢查，我鄉(xiāng)用人單位普遍存在著不與職工簽訂勞動合同、未參加社會保險的違法行為，個別磚瓦廠還存在工資按比例發(fā)放、年底一次性結清的工資發(fā)放方式，這種做法雖然是單位與職工雙方協(xié)商約定好的，但實際上違反了勞動法律、法規(guī)。

五、整治非法用工打擊違法犯罪專項行動案件情況：

證照齊全經(jīng)營單位涉及勞務用工人數(shù)：130人，其他小礦山違法案件，未依法簽訂勞動合同：2件，私營轄區(qū)內工有石灰（石料）廠：5個，轄區(qū)內共有小冶煉：1個，轄區(qū)內共有小作坊2個，檢查單位數(shù)：8個，涉及職工人數(shù)：130人，勞動保障違法案件（案件總數(shù)）：2件，勞動保障違法案件（未依法辦理錄用登記）：0件，勞動保障違法案件（使用童工）：0件，勞動保障違法案件（未依法簽定勞動合同）：2件。

**鄉(xiāng)人民政府

二〇一四年七月七日

第三篇：整治非法用工打擊違法犯罪工作總結

一、統(tǒng)一思想，加強領導，制定切實可行的活動方案

我鄉(xiāng)領導高度重視此次專項行動，迅速組織成立了由祝瓊副鄉(xiāng)長為組長、劉波濤（綜合辦主任、安監(jiān)站站長）馬達（勞保所所長）為副組長的“整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動領導小組”，召開了勞動保障等九部門的領導小組成員會議，共同制定了詳細的工作方案及計劃，辦公室于2014年7月5日將行動方案轉發(fā)到各部門、各村、各社。要求各部門、各村、社高度重視，確保專項行動取得實效。同時召開會議，要求全鄉(xiāng)在專項行動工作確保做到“四個到位”。一是組織領導到位；成立以政府的分管領導為組長，派出所、勞動保障、國土、民政等部門為成員的領導小組。二是責任落實到位；抽調精干力量按照分片包干、責任到人的原則開展工作。三是全面排查到位；對轄區(qū)的用人單位排查做到不漏一村、不漏一戶進行拉網(wǎng)式的全面排查。四是依法查處到位；在全面排查的基礎上要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建好臺帳工作，同時對發(fā)現(xiàn)的問題要依法進行處理，并做好善后工作，從而達到長效管理的工作機制。

二、精心組織，講究實效，認真做好專項行動的宣傳發(fā)動

為切實搞好專項行動的輿論引導，充分發(fā)揮法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結合的作用，做到上下互動的良好局面，我鄉(xiāng)緊緊圍繞《實施方案》要求，我鄉(xiāng)在用人單位較為集中的地方張貼和散發(fā),公布了舉報投訴電話，宣傳法律、法規(guī)政策，通過宣傳在全鄉(xiāng)大力營造維權氛圍，提高全民的法律意識。

三、精心組織、狠抓落實，確保專項執(zhí)法取得實效

認真組織排查、建立檢查資料臺帳 ，各村按照行動方案要求對各自轄區(qū)內的采石廠、冶鐵廠、水泥廠、磷化公司，所有用人單位進行了一次拉網(wǎng)式的全面摸底調查，共排查登記戶用人單位，涉及勞動者人,檢查中我鄉(xiāng)采取逐戶上門實地檢查的方式，通過調閱單位的相關證照、工資表、花名冊、詢問單位負責人及部分職工，確定單位是否存在違法違規(guī)行為，認真填寫《情況登記表》，并做好資料數(shù)據(jù)的匯總，建立了檢查資料臺帳，對有存在問題的用人單位我們提出了整改建議。

四、存在問題

通過專項檢查，我鄉(xiāng)用人單位普遍存在著不與職工簽訂勞動合同、未參加社會保險的違法行為，個別磚瓦廠還存在工資按比例發(fā)放、年底一次性結清的工資發(fā)放方式，這種做法雖然是單位與職工雙方協(xié)商約定好的，但實際上違反了勞動法律、法規(guī)。

五、整治非法用工打擊違法犯罪專項行動案件情況：

第四篇：整治非法用工打擊違法犯罪工作總結

自全縣開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動以來，**鄉(xiāng)嚴格按照縣政發(fā)〔XX〕31號文件要求，切實加強組織領導，突出工作重點，采取有效措施，狠抓工作落實，取得了階段性成效�，F(xiàn)將具體情況向各位領導匯報如下：

一、統(tǒng)一思想，加強領導，制定切實可行的活動方案

7月1日我鄉(xiāng)黨委、政府召開“開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動會議”后，把專項行動作為當前的一項重要工作擺上工作日程，在充分調查摸底的基礎上，制定出了針對性和操作性都非常強的《實施方案》，明確了檢查內容和檢查重點，明確了相關部門工作職責，成立了“整治非法用工打擊違法犯罪專項行動”領導小組，組長由黨委副書記李菲擔任，副組長由紀委書記溫連福、副鄉(xiāng)長祖萬黨、副鄉(xiāng)長王永和擔任，成員由安監(jiān)站長范明、勞保所長蔣明晨、團委書記唐奎、民政所長呂明輝、土管所長孟明銳、派出指導員馬真訓、衛(wèi)生院長曾憲奎、趙家海村支書姚正萬、大坪村支書朱朝榮、梨園村支書李吉平、**村支書劉福安組成。下設專項行動辦公室在勞保所，辦公室主任由勞保所所長蔣明晨同志擔任。

二、精心組織，講究實效，做好專項行動的宣傳發(fā)動

為切實搞好專項行動的輿論引導，充分發(fā)揮法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結合的作用，做到上下互動，干民積極參與的良好局面，**鄉(xiāng)緊緊圍繞《實施方案》要求，制訂切實可行的階段性宣傳報道計劃，確定宣傳重點，積極組織相關工作人員做好宣傳工作。通過開展專項行動的大力宣傳活動，力爭通過宣傳監(jiān)督，不斷把宣傳活動引向深入。要求把專項行動作為當前宣傳工作重點，要深入到鄉(xiāng)村和群眾中去，及時發(fā)現(xiàn)問題、反映問題、解決問題。在鄉(xiāng)公開欄上把每天專項行動內容，對專項行動的進展情況、發(fā)現(xiàn)問題的查處結果，用工單位的整改情況，準確、客觀的進行公布。二是設立舉報信箱，公開舉報電話。專人負責24小時收聽舉報電話，對群眾的來信來訪來電認真進行接待和處理，對群眾反映的問題在調查核實的基礎上，建立工作臺帳，分類進行立案查處。據(jù)統(tǒng)計，到目前，已經(jīng)接到群眾舉報電話2個，接待群眾來信來訪4人次。

三、突出重點，強化措施，確保專項行動取得實效

專項行動開展以來，**鄉(xiāng)根據(jù)主動檢查和群眾舉報，按照邊宣傳、邊檢查、邊發(fā)現(xiàn)、邊處理的原則，組織相關單位，抽調了16名素質高、能力強的黨員干部組成排查組，分赴全鄉(xiāng)4個行政村，采取拉網(wǎng)式，重點對鄉(xiāng)村小磚窯、小礦山等進行徹底清查。截止目前，對已掌握的1個磚窯廠和1個礦山進行了認真排查，這家磚窯廠共使用農(nóng)民工19人，其中四川籍民工5人，當?shù)厝?4人，檢查的具體情況是：1、磚廠營業(yè)證照齊全;2、未發(fā)現(xiàn)使用童工的現(xiàn)象;3、沒有拖欠工人工資問題;4、未發(fā)現(xiàn)拐騙農(nóng)民工、限制人身自由、強迫勞動等違法犯罪行為。這個銀河銅礦有限責任公司有23人，其中當?shù)氐?5人，外地的8人，檢查的具體情況是：1、證照齊全;2、未發(fā)現(xiàn)使用童工的現(xiàn)象;3、沒有拖欠工人工資問題;4、未發(fā)現(xiàn)拐騙農(nóng)民工、限制人身自由、強迫勞動等違法犯罪行為。但是，磚窯廠和銀河銅礦有限責任公司都存在著用工未及時向勞動部門備案，簽定勞動合同不到位，工傷保險未買的情況。

四、下一步工作打算

下一步**鄉(xiāng)將繼續(xù)深入開展聯(lián)合檢查工作，做到邊檢查、邊整改，對達不到限期整改的，堅決上報有關部門依法予以處罰，并對已檢查過的2個用工單位進行相關政策法規(guī)教育，建立推行定期回訪制度。同時，結合這次專項行動，深入開展勞動法等方面的法制宣傳教育活動，搞好輿論引導，堅持正面宣傳，維護社會穩(wěn)定，維護用人單位和廣大民工雙方合法權益，力爭此次“專項行動”深入扎實地搞好，不留死角，達到預期效果。

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