護理部培訓(xùn)工作計劃 本文簡介：

為不斷提高我院護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步提高我院護理質(zhì)量。根據(jù)我院實際情況，特制定三基培訓(xùn)計劃：　　一、三基培訓(xùn)及考核：　　目標：護理基本理論、基本技能操作合格率達100%�！　�1、培訓(xùn)和考核對象：40歲以下護理人員　　2、三基理論基礎(chǔ)知識培訓(xùn)及考核　　由各科護士長帶頭或有講課能力的護理人員輪流主講。

護理部培訓(xùn)工作計劃 本文內(nèi)容：

　　為不斷提高我院護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步提高我院護理質(zhì)量。根據(jù)我院實際情況，特制定三基培訓(xùn)計劃：　　一、三基培訓(xùn)及考核：　　目標：護理基本理論、基本技能操作合格率達100%。　　1、培訓(xùn)和考核對象：40歲以下護理人員　　2、三基理論基礎(chǔ)知識培訓(xùn)及考核　　由各科護士長帶頭或有講課能力的護理人員輪流主講。內(nèi)容以護理基礎(chǔ)知識為主，具體安排如下：　�。�1）時間：每月一次　�。�2）主講人： 各科護士長及主管護理師　　（3）內(nèi) 容 ：　　3.1 ， 3月中旬進行醫(yī)院感染相關(guān)知識培訓(xùn)（自學(xué)，發(fā)培訓(xùn)資料）�！　�3.2 ，4月初進行醫(yī)院感染相關(guān)知識培訓(xùn)，4月底繼續(xù)進行院感知識考試和基礎(chǔ)護理培訓(xùn)。并進行考試�！　�3,3 ， 內(nèi)科護理知識講座（內(nèi)科護士長）5月初；5月底對內(nèi)科護理知識考試�！　�3.4 外科護理知識講座（外科護士長）6月初；6月底對外科護理知識考試。　　3.5 婦產(chǎn)科護理知識講座（婦科護士長）7月初；7月底對婦產(chǎn)科護理知識考試�！　。�4）.地 點：會議室　�。�5）.參加人員：全體護理人員，醫(yī)生也可以參加�！　。� 6）.考核方法：每半年進行一次三基理論考試　　3、三基技能培訓(xùn)及考核　�。�1）時間：8至12月份　　（2）內(nèi)容：徒手心肺復(fù)蘇 心電監(jiān)護儀使用技術(shù) 常用�？谱o理技術(shù) 常用基礎(chǔ)護理操作 護理病歷書寫規(guī)范　　方法 ：首先組織各科護士長及護理骨干進行培訓(xùn)，合格后對本科護理人員進行技術(shù)指導(dǎo)然后由護理部對全體護理人員進行統(tǒng)一考核。　　二、各級護理人員培訓(xùn)計劃：　　對各級各類護理人員
三基三嚴
培訓(xùn)的目標及要求　　1．培訓(xùn)目標：　�。�1）做好崗前教育，教導(dǎo)愛崗敬業(yè)　　（2）抓好
三基
（即基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能）與臨床實踐相結(jié)合。　�。�3）工作中要求掌握核心制度，各班職責，熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù)�！　。�4）了解專科護理理論與技能�！　�2．具體要求：安排各科室輪轉(zhuǎn)。護士長要經(jīng)常組織召開新護士座談會，了解其工作情況及有何困難，并對其工作進行評議，以求不斷克服缺點，盡快成長。　�。�1）新入院護士進入工作崗位前，必須接受護理部組織的
崗前培訓(xùn)
和服務(wù)規(guī)范訓(xùn)練。各科室由護士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責的培訓(xùn)。　�。�3）須加強臨床護理實踐，以臨床護理工作為主，在最短的時間里適應(yīng)工作環(huán)境�！　。�4）一年內(nèi)完成護理病歷書寫10份，每份由所在科室護士長評議考核,年終為總體考核的部分依據(jù)。　�。�5）參加所在科室及護理組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。　�。�6）新參加工作的護士應(yīng)不斷加強自身素質(zhì)修養(yǎng)（包括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì)）。工作時，要儀表端莊、態(tài)度和藹、工作認真、遵守勞動紀律、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、尊敬教學(xué)老師、勤奮好學(xué)、搞好團結(jié)�！　。�7）3個月內(nèi)必須勝任護士工作　�。ǘ�）工作后1—3年護士的培訓(xùn)　　1．培訓(xùn)目標：　�。�1）具有熟練的基礎(chǔ)護理技能�！　。�2）掌握護理基礎(chǔ)理論及護理專業(yè)知識�！　。�3）掌握各�？浦委焹x器（如心電監(jiān)護儀、輸氧、各種注射、輸液泵等）的操作方法�！　。�4）掌握各專科護理常規(guī)及護理技術(shù)　�。�6）能規(guī)范化書寫護理文書.　　2．培訓(xùn)方法:　　（1）護理部結(jié)合醫(yī)院情況以定出輪轉(zhuǎn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容　�。�2）各科護士長根據(jù)護理部制訂的輪轉(zhuǎn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容,結(jié)合臨床工作,有計劃地安排自學(xué)　　（3）書寫護理病歷10份：每份皆由護士長審批。　　（4）基礎(chǔ)護理16項操作：如晨、晚間護理、口腔護理、表格書寫等操作。凡每項完成3次或操作合格者得滿分�！　。�5）組織提問：每周二次，由護士長確定提問內(nèi)容，指定一護士回答，其他護士補充，最后由護士長公布標準答案。提問的內(nèi)容可以多樣化，如專科護理、飲食護理、心理護理、基礎(chǔ)護理、并發(fā)癥的預(yù)防、制定某病員護理計劃等等。　�。�6）組織考試：每季度按護理部的部署，組織基礎(chǔ)護理操作考試、專科理論知識與技能考試、護理學(xué)基礎(chǔ)知識等。然后由護士長將各項成績分別記入各護士的考核本內(nèi)　�。ㄈ�）工作4—5年護士的培訓(xùn)　　1．培訓(xùn)目標　�。�1）熟練掌握護理基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護理操作技能，能制定完整的護理計劃。　�。�2）掌握專科護理常規(guī)、技能及疾病健康教育知識。　�。�3）熟練地配合搶救工作,掌握在緊急情況下的處理原則�！　。�4）能指導(dǎo)護生的臨床實習(xí)�！　。�5）達到護師任職條件及護理大專院校畢業(yè)水平。　　2．培訓(xùn)方法:　�。�1）護理部可根據(jù)個人特長，使其固定于某科工作，也可結(jié)合工作需要，提供到外院短期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的機會。　�。�2）科室應(yīng)有計劃.有步驟地安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及講課.　　（3）使之參加本科及大專的深造，也可鼓勵自學(xué)，或以脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等方法進修，以達到護理大專水平.　�。�4）每人每年撰寫護理論文1篇.　�。ㄋ模�對護師的培訓(xùn)　　1．培訓(xùn)目標：具有綜合護理能力和�？谱o理技能（如監(jiān)護、康復(fù)等），屬于定向培養(yǎng)�？山Y(jié)合工作需要與個人特長，使之發(fā)揮教學(xué)、科研或管理才干，達到主管護師的任職水平�！　。�1）具有較堅實的護理基礎(chǔ)理論和�？评碚撝�識及熟練的護理技能。　�。�2）熟悉對重危病人的觀察方法，并掌握急救技能�！　。�3）掌握本專業(yè)新知識、新技術(shù)，能運用護理理論、技術(shù)和護理程序，對病人進行身心整體護理�！　。�4）具有一定的護理管理、預(yù)防保健及教學(xué)的能力�！　。�5）每人每年撰寫護理論文2篇.　　2．培養(yǎng)方法：多以科內(nèi)培訓(xùn)為主。　�。�1）多安排危重病人搶救的配合工作，做好搶救記錄，并不斷總結(jié)搶救經(jīng)驗。

護理部培訓(xùn)工作計劃 本文關(guān)鍵詞：護理部，工作計劃，培訓(xùn)

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