為豐富員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)員工之間的溝通，提高員工的向心力，同時(shí)展現(xiàn)我公司員工的精神風(fēng)貌。促進(jìn)公司和諧建設(shè)，公司將舉辦本次K歌比賽。具體方案如下：

　　一、目的

　　1、豐富員工的業(yè)余文化生活。

　　2、通過(guò)K哥比賽，促進(jìn)員工之間的溝通，提高向心力。

　　3、在公司產(chǎn)品換季之際，收攏員工心思。無(wú)暇其他。

　　4、增強(qiáng)員工歸屬感。

　　二、比賽時(shí)間

　　比賽分初賽和復(fù)賽。具體根據(jù)實(shí)際秋冬裝下線時(shí)間來(lái)安排。初賽和決賽間隔一天。

　　三、接受報(bào)名時(shí)間

　　董事長(zhǎng)批準(zhǔn)之后，立即通知，接受報(bào)名。

　　四、報(bào)名方式

　　接受個(gè)人報(bào)名，同時(shí)硬性指派每組、部門至少有兩個(gè)人參加報(bào)名（確保名額）。報(bào)名時(shí)必須注明姓名、部門、參加的曲目以及版本，

　　五、參賽條件（注意事項(xiàng)）

　　1、凡是本公司的員工都可以參加。

　　2、可以以個(gè)人獨(dú)唱、男女對(duì)唱、團(tuán)隊(duì)合唱的方式報(bào)名參加。

　　3、參賽選手必須所選歌曲內(nèi)容必須健康向上。

　　4、參賽選手抽簽決定出場(chǎng)順序。

　　5、選手的成績(jī)由評(píng)委打分，去掉一個(gè)最低分和一個(gè)最高分，的平均分作為最終成績(jī)。

　　6、為確保比賽的公正性，評(píng)委由公司各部門主管擔(dān)任，每個(gè)部門一人。評(píng)委不參與比賽。

　　7、不限唱法，每個(gè)選手必須唱完整一首參賽歌曲。未唱完不計(jì)算成績(jī)。

　　8、比賽分初賽和決賽。初賽在二樓會(huì)議室舉行。決賽在一樓大院舉行。初賽過(guò)關(guān)者進(jìn)入決賽。

　　9、每位參賽者可組織啦啦隊(duì)，啦啦隊(duì)表現(xiàn)出色者，可適當(dāng)加分。（帶動(dòng)氣氛）

　　10、比賽的伴奏音樂(lè)可以自行提供，也可以找行政部協(xié)助下載。

　　六、評(píng)分辦法

　　1、采取評(píng)委均分制。即去掉一個(gè)最低分一個(gè)最高分，求平均值，即位選手分?jǐn)?shù)。

　　2、評(píng)委為：XX

　　3、小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)，分?jǐn)?shù)一樣取并列名次。

　　七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　1、本次比賽設(shè)一二三等，現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)品。其他參賽選手獲得紀(jì)念獎(jiǎng)一份。一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)二名，三等獎(jiǎng)五名。

　　2、資金預(yù)算

　　初賽等在二樓會(huì)議室舉辦不用費(fèi)用。決賽在一樓大院，租賃舞臺(tái)燈光費(fèi)用2000元。獎(jiǎng)品設(shè)置一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值1800臺(tái)電平板電腦一臺(tái)。二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值400元音箱一臺(tái)，三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值200元VR一臺(tái)。紀(jì)念獎(jiǎng)價(jià)值為40元的品牌。員工零食飲料2000元。其他費(fèi)用1000元。計(jì)劃總費(fèi)用：9000元。

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