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輸液組護(hù)理組長(zhǎng)的述職報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-10 16:03:18 | 移動(dòng)端:輸液組護(hù)理組長(zhǎng)的述職報(bào)告

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  自擔(dān)任我院輸液組護(hù)理組長(zhǎng)以來(lái),**(時(shí)間)轉(zhuǎn)眼即過(guò),我自己努力了不少,學(xué)到了很多以前沒(méi)有學(xué)到的東西,我輸液護(hù)理組全體人員在院長(zhǎng),護(hù)理部及科室領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以及全體護(hù)理人員共同努力下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的輸液護(hù)理工作任務(wù),現(xiàn)將任組長(zhǎng)以來(lái)工作情況匯報(bào)如下:

  一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,提高輸液組護(hù)理質(zhì)量

  在工作中我嚴(yán)格要求了全體組員執(zhí)行規(guī)章制度及各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),提高了輸液組護(hù)理工作質(zhì)量,確保了安全醫(yī)療,全年無(wú)投訴。一是重申了崗位職責(zé)。重申了輸液組值班護(hù)理組人員職責(zé),并完善制定了各值班班護(hù)理人員的職責(zé),明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,確保了輸液組護(hù)士各盡其職,完成辦理住院手續(xù)115人次每月,完成宣傳稿1篇每月,二是堅(jiān)持了查對(duì)制度。要求輸液護(hù)理組組員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)查對(duì)制度,從每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)抓起,杜絕了漏洞,組員輸液量完成金額28000元每月。嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作三查七對(duì)制度,對(duì)輸液組人員工作進(jìn)行了規(guī)范,確保了護(hù)士在登記,加藥,穿刺,更換液體等環(huán)節(jié)的工作一絲不茍,全年無(wú)重大醫(yī)療事故發(fā)生。

  二、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)管理制度,促全組人員共同提高

  工作中我加強(qiáng)了對(duì)全組護(hù)理人員的管理,按照我院各項(xiàng)管理制度,要求全組人員做到了日、周、月工作有計(jì)劃、有目標(biāo),以此促進(jìn)了全組人員工作能力的共同提高。一是認(rèn)真執(zhí)行日測(cè)日檢工作,要求護(hù)理人員每天認(rèn)真真實(shí)統(tǒng)計(jì)好個(gè)人工作量,業(yè)務(wù)收入等日常工作,并不定期抽檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。二是在周工作中我做到了有計(jì)劃,有目標(biāo),按照工作計(jì)劃安排每周工作重點(diǎn),總結(jié)了上周工作中存在的缺點(diǎn),并提出了相應(yīng)的整改措施,制定了下周工作重點(diǎn),以此為循環(huán)不斷提高了工作質(zhì)量。三是每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,使每位護(hù)理人員不斷提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平。

  三、認(rèn)真落實(shí)服務(wù)質(zhì)量管理,病人病患滿(mǎn)意度提高

  認(rèn)真落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士日常文明用語(yǔ),積極學(xué)習(xí)醫(yī)患溝通技巧,并積極參加院內(nèi)組織的禮儀培訓(xùn),在工作中很好應(yīng)用,提高滿(mǎn)意度,增進(jìn)護(hù)患情感,拉近了護(hù)患距離,病人病患滿(mǎn)意度不斷提高,全年收到表?yè)P(yáng)信*篇。

  四、認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)護(hù)業(yè)務(wù)技術(shù),加強(qiáng)感染與質(zhì)控管理

  為確保我組人員素質(zhì)的提高,我充分利用每周晨間對(duì)我組護(hù)理人員提問(wèn)1-2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)科知識(shí),以增加護(hù)理人員基礎(chǔ)知識(shí),積極護(hù)理人員參加院內(nèi)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),擴(kuò)大知識(shí)面,每月組織急救知識(shí)培訓(xùn)并考核內(nèi)容。要求護(hù)理人員之間相互學(xué)習(xí)相互提高。年輕護(hù)士學(xué)習(xí)老同志實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),老同志學(xué)習(xí)年輕同志知識(shí)面,新老相互學(xué)習(xí)共同提高。

  同時(shí)我組堅(jiān)持了每天對(duì)輸液大廳進(jìn)行紫外線消毒,在病人眾多的情況下確保安全,未發(fā)生一例交叉感染。在一次性用品使用后均能及時(shí)毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對(duì)各種消毒液濃度定期監(jiān)測(cè)。對(duì)于出現(xiàn)差錯(cuò)事故能及時(shí)上報(bào),不漏報(bào),不瞞報(bào),實(shí)事求是,專(zhuān)人管理,及時(shí)組織討論、分析、定性。大家共同發(fā)言引起大家重視,避免給患者帶來(lái)傷害。

  五、認(rèn)真查找工作不足難點(diǎn),明確今后工作努力方向

  我擔(dān)任輸液組組長(zhǎng)以來(lái),我組工作取得了一定的成效,但按照嚴(yán)格的要求我們還有以下不足:一是由于護(hù)理人員較少,而工作難度又較大,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,有時(shí)因讓患者等待時(shí)間長(zhǎng)而引起患者家屬不滿(mǎn)。二是護(hù)理人員基礎(chǔ)理論知識(shí)掌握不牢,急診急救知識(shí)欠缺。三是個(gè)別護(hù)理人員工作不認(rèn)真,在以后的工作中要注意并改正。

  以上工作不足及難點(diǎn),在今后的工作中我堅(jiān)信有院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助,我組必將內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上定能取得更上一層樓的成績(jī)。

  以上是我的述職報(bào)告,如有不足希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)和指正!

  謝謝大家!

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