黨風廉政建設自查自糾整改措施總結(jié)怎么寫？以下是小編整理的相關(guān)范文，歡迎閱讀。

　　黨風廉政建設自查自糾整改措施總結(jié)一

　　開展黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設工作，是永葆黨的先進性的必然要求，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動發(fā)展成果的重要舉措，也是實現(xiàn)“六化”戰(zhàn)略目標，加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的思想和組織保證。

　　一、存在問題

　　1、支部組織生活形式較為單一，理論學習深度不夠。盡管基層黨組織在豐富支部生活的形式和內(nèi)容方面做了許多探索和嘗試，也取得了比較好的效果，但總體來講支部生活形式還較為單一，主要局限在傳達上級的文件和精神、發(fā)展黨員等。存在著理論學習深度不夠的問題。黨支部能利用支部生活的時間堅持理論學習，但個別黨員對理論學習的重要性認識不足、有些黨員理論學習的自覺性不夠，加之理論學習的形式還較為單一等原因，使得理論學習的深度不夠，理論學習的成效不甚顯著。黨員的政治理論水平和政治素質(zhì)有待于進一步提高。

　　2、對預備黨員的教育和管理不夠系統(tǒng)。

　　支部在培養(yǎng)入黨積極分子的過程中，采取了不少有針對 性的措施，努力做到嚴格把關(guān)。但對預備黨員的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了對預備黨員的進一步教育、培養(yǎng)和 監(jiān)督，存在著“重使用、輕管理”的傾向，使預備黨員在預 備期內(nèi)對自身缺點和不足的改正不甚明顯。

　　3、耐心細致的思想政治工作有待深入。

　　思想政治工作是做人的工作，需要耐心和細致，也需要有一定的理論水平和工作藝術(shù)，由于支部委員均為兼職的黨務干部，工作任務特別繁重，加之自己從事黨務工作的時間不長，經(jīng)驗還需要進一步積累，所以做好思想政治工作還需進一步努力。

　　4、日常工作與黨務工作協(xié)調(diào)不夠。

　　基層黨支部的第一項職責就是宣傳、執(zhí)行黨的方針政策和上級黨組織的決議，團結(jié)干部職工，保證林業(yè)工作的完成。支部工作圍繞中心工作來開展是非常重要的，也是必須的。但作耐心細致的思想政治工作，培養(yǎng)教育入黨積極分子、做好發(fā)展工作，對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，開展黨內(nèi)的批評與自我批評，也是支部委員會的主要職責，也必須投入大量的精力和時間。

　　二、整改措施

　　1、充分認識支部工作的重要性，認真抓好支部的班子建設，一定要充分認識到自己肩負的歷史責任，做好群眾的思想政治工作、抓好 理論學習、開好支部生活會、在確保質(zhì)量的基礎(chǔ)上大力發(fā)展 新黨員、加強黨員教育和管理、保證本單位中心工作的順利完成。

　　2、切實提高支部生活的質(zhì)量，提高支部生活質(zhì)量的關(guān)鍵是創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變支部生活就是政治學習、傳達文件，發(fā)展黨員的片面看法，提高黨員同志的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)、加強黨員教育、管理與監(jiān)督、經(jīng)常研究和解決黨員和群眾共同關(guān)心的問題等。同時要豐富支部生活的形式，提高支部生活的生機和活力。通過形式多樣、豐富多彩的組織生活，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　3、進一步加強黨員的教育和管理加強黨員教育和管理的根本目的是增強黨員意識，發(fā)揮黨員作用。對于黨員教育，包括預備黨員的教育等，除日常的教育外，有計劃、有目標，采取相應的教育措施，開展與黨員教育相關(guān)的支部生活。對于黨員的管理，支部將結(jié)合本單位實際，有針對性地建立和健全行之有效的規(guī)章制度，使黨員教育和管理在制度化、規(guī)范化上有新的突破。

　　4、加強學習和實踐，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)，努力提高駕馭工作的能力。支部工作有很多具體細致的工作要做，必須在繁忙的工作中舍得花時間和精力，加大黨務工作時間、精力上的投入。建立分工合作的工作方式，有計劃、高效率的保證支部工作的實效性。

　　5、堅持開展批評與自我批評 堅持開展批評與自我批評，切實增強解決黨內(nèi)自身矛盾和問題的能力。黨支部必須經(jīng)常研究黨員的思想和工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時開展批評與自我批評，同時要堅持開好每年一次的民主生活會，針對支部及黨員中存在的主要問題開展批評與自我批評，絕不能讓民主生活會流于形式。

　　黨風廉政建設自查自糾整改措施總結(jié)二

　　一、開展的主要工作:

　　(一)深入推進懲防腐敗體系和廉政風險防控管理

　　1、領(lǐng)導重視，健全組織。

　　我局對該項工作高度重視，為加強對該項工作的領(lǐng)導，我局調(diào)整充實了以局長任組長，局班子其他成員任副組長，各股室負責人為成員的局黨風廉政建設工作領(lǐng)導小組。要求領(lǐng)導班子成員要帶頭查找廉政風險，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風險防范工作，帶頭參與到構(gòu)建懲治和預防腐敗體系基本框架工作中來，確保工作落到實處。

　　2、大力宣傳，營造氛圍。

　　一是認真學習縣委辦、縣紀委關(guān)于懲治和預防腐敗體系工作的有關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會懲治和預防腐敗體系工作和開展廉政風險防控的重大意義;二是立足實際營造濃厚的工作氛圍。利用黨組織生活會、干部職工大會等場合，采用多種形式，大力開展宣傳教育活動;三是堅持把宣傳教育與解決干部職工的思想問題相結(jié)合，局班子開展了深入細致的宣傳教育工作，局長親自與有關(guān)人員談心交流，提高認識，把開展懲治和預防腐敗體系和廉政風險防范工作作為促進國土資源管理工作的一項重要舉措。

　　3、結(jié)合實際，制定方案。

　　根據(jù)實際，我局制定了懲防體系建設和黨風廉政工作實施方案，明確任務，落實工作責任，細化工作措施。實施方案明確了以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央、省、市、縣有關(guān)懲防體系建設的各項部署要求，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以廉政風險防控管理為載體，以完善法規(guī)制度為骨架，以完善機制為支撐，以改革創(chuàng)新為動力，初步形成以反腐倡廉教育、權(quán)力運行監(jiān)督、源頭治理預防、維護民利、從嚴懲戒腐敗為主要內(nèi)容，為全縣社會經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的政治保證。

　　4、認真查找、積極防控。

　　一是嚴格程序，認真查找。在工作中，我局以查找個人崗位廉政風險，查找股、所、室廉政風險，查找單位廉政風險為突破口，按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)及要素逐一查找，并及時進行了公示，做到“風險訂到崗，制度建到崗，責任落到崗”。按照全員參與的要求，對干部職工履行職責、執(zhí)行制度情況進行逐一排查存在和潛在的風險，全局在職干部職工，上自局主要負責人，下至一般工作人員逐一對照工作崗位，認真分析查找。二是完善措施，建立機制。在查準、查全、查深廉政風險的基礎(chǔ)上，對可能在行政、業(yè)務、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風險情況進行常態(tài)化分析，建立廉政風險分析機制;在認真梳理單位職責權(quán)限、業(yè)務流程和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實際，建立健全在重大決策、重大工作安排和大額資金使用等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度。要求干部在廉政方面做出莊重承諾，組織全體干部進行自查自糾，將廉政工作情況進行公開，對梳理出來的問題向單位職工和社會公示;建立問責制，對因制度不健全、工作不到位，導致廉政風險發(fā)生的，對當事人和責任領(lǐng)導，按照黨風廉政的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　5、落實責任、構(gòu)建框架。

　　為建立健全科學有效的懲防體系基本框架，我局積極探索風險防控管理與建立懲防體系基本框架有機結(jié)合的項目化管理辦法，確保各項制度落到實處。工作中，我們根據(jù)懲防體系建設工作的要求和工作實際，分別確定不同項目，重點針對容易滋生腐敗行為的關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)，建立具有自身特點的廉政風險防控機制，確保廉政風險防控建設更好地融入業(yè)務工作中。一是我們圍繞提高黨員干部廉潔自律的意識，對全局干部職工開展了反腐倡廉、案例警示及崗位廉政教育工作，規(guī)范廉政文化建設，健全廉政教育預警和責任機制，不斷豐富教育內(nèi)容和形式。我局結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷提高反腐倡廉教育的針對性和實效性。二是我們建立健全了黨風廉政建設工作的定期檢查和專項督查制度，確保政令暢通;認真落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強對黨員干部尤其是股室負責人的監(jiān)督;全面實施廉政風險防控管理建設，提高廉政風險防控水平;完善了黨務、國土資源管理工作各項業(yè)務公開制度，支持和引導群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，切實把干部的用權(quán)行為置于黨員群眾的監(jiān)督之下。三是我們圍繞用制度管權(quán)管事管人的目標，結(jié)合推進社會管理創(chuàng)新工作，繼續(xù)深化耕地保護、礦產(chǎn)管理、地籍測繪、財務管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革，加快推進建設項目監(jiān)督等制度創(chuàng)新;認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，不斷拓展有效預防腐敗的工作領(lǐng)域。四是圍繞解決當前存在的突出問題和群眾關(guān)注的熱點問題，建立健全了改進機關(guān)作風、糾正部門和行業(yè)不正之風制度;加強了我局黨風廉政建設等方面的制度建設。

　　(二)開展廉政教育，全面落實黨風廉政建設責任制

　　1、領(lǐng)導重視，認真落實黨風廉政建設責任制。

　　局領(lǐng)導高度重視黨風廉政建設工作，制定了黨風廉政建設工作意見，進一步明確了黨風廉政建設、述職述廉和反腐敗工作任務分工，2月2日召開了國土部門黨風廉政建設會議，總結(jié)了20xx年部門黨風廉政建設工作部署了20xx年黨風廉政建設工作任務，簽訂了黨風廉政建設責任書。完善了“一把手”負總責，分管領(lǐng)導按分工負責所管股室的黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，形成了一級抓一級，一級促一級，一抓到底的工作格局，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作任務的落實。

　　2、加強黨風廉政教育，筑牢拒腐防變防線。

　　一是認真開展了領(lǐng)導干部述職述廉活動，利用全局干部職工學習、會議等時機，廣泛聽取各方面的意見和建議，自覺主動接受監(jiān)督和評議。二是開展了警示教育。采取觀看廉政警示教育片、會議學習、專題學習等方式，組織全局干部職工認真開展警示教育活動，以案明紀，以案廉潔，在思想上增強了干部職工反腐倡廉的自覺性。三是將從嚴管理的措施真正落到實處，局班子成員率先垂范，自覺遵守各項規(guī)章制度，為全局干部職工樹立了榜樣，起好了模范帶頭作用。全局上下形成了廉潔的良好風氣，從而維護了黨的紀律，增強了拒腐防變的能力。

　　3、深入開展廉政文化進機關(guān)活動，唱響反腐倡廉主旋律。

　　一是開展廉政歌曲大家唱活動。二是組織全局干部職工再次認真學習《廉政準則》，使他們更加全面深入了解《廉政準則》的重要意義和基本精神。三是開展再學黨章、重溫入黨誓詞活動。充分運用集中學習、支部組織活動等形式，開展再學黨章、重溫入黨誓詞活動。對照黨章要求，認真開展批評和自我批評，查找薄弱環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范各項規(guī)章制度，引導廣大黨員干部增強了“黨章”意識，堅定理想信念，加強思想道德修養(yǎng)，牢固樹立社會主義榮辱觀，強化對自身的政治約束、法紀約束、權(quán)力約束和道德約束，打牢忠誠為民的思想根基。

　　4、繼續(xù)開展專項治理，嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約規(guī)定。

　　一是繼續(xù)深入開展工程領(lǐng)域突出問題專項治理工作。通過自查完善了相關(guān)制度、手續(xù)，對在建的土地整治項目與規(guī)劃設計單位、監(jiān)理單位、施工單位分別簽訂廉政合同，并按合同嚴格執(zhí)行。二是切實加強公務用車使用管理。按照加強公務用車管理的要求，開展公務用車清理工作，并嚴格執(zhí)行公務用車編制管理和配置使用規(guī)定，加強對公務用車維修、加油、出行及經(jīng)費預算、費用核算等方面的日常監(jiān)管，做到了公務用車的規(guī)范管理。

　　(三)開發(fā)整理項目“七公開”有序運轉(zhuǎn)。

　　按照河北省委、省監(jiān)察廳《在全省政府投資建設項目中推行“七公開”工作方案》及市、縣相關(guān)文件精神，召開專題會議研究部署土地整治項目“七公開”工作，成立了以政府副縣長任組長，國土、財政、審計、檢察院、紀委等部門主要領(lǐng)導任副組長的領(lǐng)導小組，全面負責全縣土地整治“七公開”工作，貫徹落實“七公開”事項。高標準基本農(nóng)田建設項目公開情況：20xx年5月24日，經(jīng)縣發(fā)改委核準，確定了以龍店、圈頭、紫塔、審坡為項目區(qū)，本著成田連片，規(guī)模20萬畝的高標準基本農(nóng)田建設項目，投資金額為1.156億元。公開征求了四個項目區(qū)廣大干部群眾的意見建議，并對項目設計方案進行了公示，并分別由村民代表簽字，填寫了意見。我縣高標準基本農(nóng)田項目分兩部分實施招投標，圈頭項目區(qū)和龍店項目區(qū)工程招投標公示時間為：縣發(fā)改委20xx年12月24日核準，12月31日至20xx年1月4日在網(wǎng)上發(fā)布公告，20xx年1月25日公開開標，1月26日至28日發(fā)布中標公告，29日下達中標通知。審坡項目區(qū)和紫塔項目區(qū)工程招投標公示時間為：縣發(fā)改委20xx年12月24日核準，12月31日至20xx年1月4日在網(wǎng)上發(fā)布公告，20xx年1月28日公開開標，1月28日至30日發(fā)布中標公告，2月7日下達中標通知。

　　(四)落實“三個公開、三個清單”。

　　按照上級總體要求，為確保工作落到實處，我局及時成立了由分管局長任組長，各科室主要負責人為成員的“三個公開、三個清單”工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組研究制定了“三個公開、三個清單”工作要點，明確了工作目標和各項工作措施，完善了各項制度。同時，為切實提高我局各科室工作的透明度，提高工作效率，局先后召開黨委會、局長辦公會，研究部署此項工作，要求各有關(guān)部門將工作職責、辦事依據(jù)、辦事程序和辦事要求全部上墻，并安排專人負責“三個公開、三個清單”工作的日常事務，每個季度在局長辦公會上進行專題匯報。

　　(五)黨風廉政建設風險防控措施。

　　一是查找差距，增添措施。對今年工作開展情況進行認真總結(jié)，對存在的問題進行梳理和排查，找出不足，找準努力方向。二是懲防并舉，以防為主。繼續(xù)把宣傳教育工作放在重中之重，下大力氣做好黨風廉政建設宣傳教育預防工作，使領(lǐng)導干部和全局職工能夠時刻繃緊遵守黨紀國法這根弦，始終如一地保持廉潔自律、剛正不阿的好作風、好傳統(tǒng)。敢于動真碰硬，加大對領(lǐng)導干部和黨員干部的監(jiān)督力度，確保正確行使職權(quán)。三是完善機制，提升質(zhì)量。一是繼續(xù)認真貫徹《關(guān)于建立健全懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》，營造為政清簡、政治清明、作風清新、為官清廉的社會環(huán)境;二是進一步完善制度機制，充分發(fā)揮反腐倡廉建設對業(yè)務工作的促進保障作用，增強信心，強化責任意識，開拓創(chuàng)新,狠抓工作落實，不斷開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面。

　　二、存在的問題

　　一年來，我局懲防體系建設和黨風廉政建設工作取得了一定成效。但是，我們?nèi)匀磺逍训乜吹�，我局和懲防體系建設和黨風廉政建設工作離上級組織的要求還存在一定的差距，如：工作思路需要創(chuàng)新、工作措施需要完善、工作力度有待加強等等。這些不足都有待于在下半年的工作中予以加強，認真加以解決。

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