導語：深入落實“一崗雙責”工作，黨風廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實、同檢查。以下小編為大家介紹黨風廉政建設責任制自查總結文章，僅供參考!

　　黨風廉政建設責任制自查總結篇一

　　按照省公司黨組紀檢組《關于開展20xx年度黨風廉政建設責任制檢查工作的通知》(江蘇移動黨紀〔20xx〕1號)的文件精神，徐州分公司近期組織了20xx年度黨風廉政建設責任制自查及整改，現(xiàn)將相關情況匯報如下：

　　一、檢查內(nèi)容一：領導堅強

　　沛縣分公司按照領導班子成員調(diào)整情況及時調(diào)整分工，班子內(nèi)部黨風廉政建設責任分工明確，責任落實到位。20xx年度與下屬各單位簽訂個性化黨風廉政責任狀17份，確保黨風廉政工作重點突出，責任明確，并于20xx年底組織了黨風廉政建設工作自查，督促各項工作切實到位。

　　深入落實“一崗雙責”工作，黨風廉政建設與生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實、同檢查。公司黨委、xx在年初制定黨風廉政建設工作計劃，并與生產(chǎn)經(jīng)營任務一通下達，通過年度會議、年中會議部署，日常周例會、月度經(jīng)營分析會強調(diào)，年度述職述廉會議檢查，形成黨風廉政工作管理閉環(huán)，為公司的發(fā)展提供了有力的保障。

　　公司黨委通過民主生活會、黨委擴大會議組織學習廉潔從業(yè)政策法規(guī)，2月份組織中層以上人員學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》;7月份組織學習兩個重要法規(guī)和執(zhí)行“三重一大”集體決策制度實施的辦法、學習集團公司反腐倡廉會議精神;11月份組織學習省公司領導“深化創(chuàng)先爭優(yōu)促進管理作風轉變”講話精神。

　　持續(xù)開展廉潔文化建設工作：針對新進員工、營業(yè)類班組長組織多次廉潔從業(yè)教育，參加人數(shù)近400人;在春節(jié)前夕向公司中層管理人員及敏感崗位員工家屬發(fā)送《致員工家屬的一封信》，組織家庭助廉活動;在公司11個黨支部組織反腐倡廉論文征文比賽活動，共收到論文逾20篇;組織公司員工參加省公司廉潔文化網(wǎng)上知識競賽，參與率達100%;開展“以案明紀”主題廉政教育活動，收到各層級管理人員學習心得30多篇。

　　不斷提升紀檢監(jiān)察工作機構的能力，增選了部分兼職紀檢監(jiān)察員，兼職紀檢隊伍進一步擴大，黨委書記王峰總經(jīng)理、xx書記甘俊副總經(jīng)理親自為紀檢人員授課，紀檢隊伍整體業(yè)務水平得到提升。

　　二、檢查內(nèi)容二：制度健全

　　突出“制度管人，流程管事”，認真落實黨風廉政建設責任制相關制度及規(guī)定。制定、修改《徐州分公司通信工程建設項目勘察設計、施工、監(jiān)理服務內(nèi)部議標管理規(guī)定》、《徐州分公司合同管理實施細則》、《徐州分公司固定資產(chǎn)管理辦法實施細則》、《徐州分公司物資采購招投標實施細則》等重要文件，有效加強了源頭控制。

　　人員招聘方面，按照省公司相關文件精神，制定了《徐州分公司勞動合同制用工入離職、招聘調(diào)配管理辦法》以及《徐州分公司勞務派遣制用工入離職、招聘調(diào)配管理辦法》，理順管理流程，保障公司及員工的合法權益。

　　禮品上交方面，嚴格執(zhí)行省公司《禮品上交管理規(guī)定》，重大節(jié)日前均下發(fā)《關于堅決制止各級管理人員收受禮品禮金禮券的通知》，明確要求，同時做好禮品禮金禮券的上交登記工作。

　　在前期廉政風險點的梳理篩查的基礎上，通過宣教培訓，使關鍵崗位員工深入了解各專業(yè)管理中關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險，為公司的廉政風險防范工作打下了良好基礎。同時對公司各專業(yè)敏感崗位進行了重新梳理，明確了各敏感崗位的輪崗年限，基于此制定了輪崗計劃并組織落實。

　　各級領導干部認真落實個人重大事項報告制度，班子成員專門組織學習了相關文件精神，同時明確各單位主要領導作為第一責任人，負有教育督促本單位各級管理人員如實報告?zhèn)�人重大事項的職責。同時，把個人重大報告事項作為廉政談話的一項重要內(nèi)容。并將中層管理人員報告重大事項納入黨風廉政建設責任制檢查考核范圍。

　　三、檢查內(nèi)容三：監(jiān)督有力

　　貫徹落實“三重一大”集體決策制度，大額度資金運作、生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)改革的重大決策、重要人事任免均由領導班子集體決策，并形成辦公會紀要，由班子成員集體簽字確認。

　　按照公司廉政建設相關規(guī)定，全過程監(jiān)督各類經(jīng)濟活動項目及人事招聘項目。全年共對公司各專業(yè)組織的211次招投標、定向談判進行了監(jiān)督，涉及金額逾3億元，督促簽訂廉政協(xié)議145份;開展了營銷單元管理人員工作回避情況自查，參加自查人員161人，查明需回避或需公示的情況17起;開展員工在外兼職情況清查，清理員工前期遺留兼職行為6例。

　　領導班子成員組織召開了“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導人員作風建設”專題民主生活會，班子成員根據(jù)民主生活會的主題和群眾所提意見、建議，圍繞如何進一步加強黨風廉政建設，促進工作作風轉變等方面，查找存在的不足，進行深入理性的思考，著重剖析思想根源，提出改進思路和措施。

　　年末對照個性化黨風廉政責任狀進行自查并組織對下屬單位的檢查，對組織領導、宣傳教育、制度完善與落實等情況進行綜合評定并反饋，促進各項工作的切實落實。

　　重視加強民主監(jiān)督，開展民主管理，在全區(qū)職工代表中開展“如何強化職工民主管理，發(fā)揮職工民主管理的作用，為公司可持續(xù)發(fā)展獻計獻策”活動，職工代表作用得到充分發(fā)揮。

　　懲防體系建設過程中，紀檢監(jiān)察部門注意與財務部、綜合部、人力資源部等配合部門協(xié)同推進，建立工作協(xié)調(diào)合作機制，協(xié)作開展效能監(jiān)察、內(nèi)控檢查、“小金庫”專項治理等項目性工作。

　　四、檢查內(nèi)容四：從業(yè)勤儉

　　公司領導班子能夠堅決執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，模范遵守《中央企業(yè)領導人員廉潔自律若干規(guī)定》的各項要求，并嚴格做到以下幾點：

　　1、沒有干預和插手建設工程招標投標;

　　2、沒有收送禮金、有價證券和支付憑證以及貴重物品;

　　3、沒有利用職權和職務影響為配偶、其他親友及身邊工作人員謀私利;

　　4、沒有鋪張浪費，以及接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請;

　　5、沒有借選拔任用干部之機謀取私利;

　　6、沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動;

　　7、嚴格遵守財經(jīng)紀律，無“帳外帳”和“小金庫”;

　　8、責任范圍內(nèi)未發(fā)生人為重大事故和財產(chǎn)重大損失。

　　領導班子注意密切聯(lián)系群眾，善于傾聽并有效幫助解決實際問題，專門下發(fā)《徐州分公司20xx年深度調(diào)查研究工作計劃及實施意見》，將調(diào)查研究作為常態(tài)化工作的方法，讓各類經(jīng)營決策，更加契合市場需求，貼近基層實際。

　　五、存在問題及整改情況

　　(一)黨風廉政建設以及懲防體系建設工作的創(chuàng)新性還需加強，廉潔從業(yè)教育的方式方法比較單一。

　　整改情況：在省公司廉政工作思路指導下，制定本公司廉政教育規(guī)劃，通過開展廉潔從業(yè)知識競賽、發(fā)送廉政短彩信、組織案例分析會、參觀廉政教育基地、“走出去”和行業(yè)內(nèi)外部廉教先進企業(yè)交流等活動，增強廉政教育的實效性;同時注意發(fā)揮各下屬單位的主觀能動性，鼓勵創(chuàng)新開展廉政工作，對好的做法及典型在全區(qū)推廣。

　　黨風廉政建設責任制自查總結篇二

　　xxxx年，區(qū)行政服務中心嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府有關黨風廉政建設的要求，以及按照黃黨風廉政辦發(fā)〔20XX〕2號《關于印發(fā)20XX年黨風廉政建設責任制考核細則的通知》中的各項要求，以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，認真負責，狠抓落實，有關部門積極參與、密切配合，取得了一定成效�，F(xiàn)將今年黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況報告如下：

　　一、強化組織領導，認真落實黨風廉政建設責任

　　1、建立健全工作機制。將黨風廉政建設納入系統(tǒng)工作格局，與業(yè)務工作協(xié)調(diào)推進。調(diào)整了區(qū)行政服務中心黨風廉政建設責任制工作領導小組，明確各項責任目標，堅持“一把手”負總責，班子成員及科室、單位負責人“一崗雙責”的責任制，要求班子成員和科室、窗口負責人在抓好業(yè)務工作的同時，對分管范圍或本科室的黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的黨風廉政建設機制。研究制定了部門黨風廉政建設實施細則、責任分解方案，并按要求層層簽訂了黨風廉政建設承諾書。

　　2、加強班子建設和隊伍管理。召開3次黨風廉政建設會議，研究部署中心的黨風廉政建設和反xx工作。年初，認真學習黃黨風廉政辦發(fā)〔20XX〕2號《關于印發(fā)20XX年黨風廉政建設責任制考核細則的通知》，研究黨風廉政建設責任書內(nèi)容，制定黨風廉政建設工作計劃，把黨風廉政建設工作列入工作的重要議事日程。同時，把黨風廉政建設列為崗位目標責任制的一項重要內(nèi)容，堅持同計劃、同部署、同檢查、同落實，把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作有機地結合起來。截止目前，我中心黨員領導干部自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，未出現(xiàn)任何違法違紀苗頭。

　　3、做好廉潔自律情況報告。年初,中心“一把手”按要求在本單位作廉潔自律承諾并進行公示，年底向區(qū)委、區(qū)xx、區(qū)委組織部上報本年度自身執(zhí)行黨風廉政建設責任制及廉潔自律的情況報告，并在本單位進行公示。

　　二、加強廉潔自律，落實廉潔從政各項規(guī)定

　　1、班子成員帶頭認真執(zhí)行廉政準則。中心始終以《領導干部廉潔從政若干準則》為標準，嚴格執(zhí)行黨組集體議事、重大事項報告、民主生活會、述職述廉制度。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”，在決策過程中充分發(fā)揚民主，堅持集體討論，按照規(guī)則程序辦事。堅持黨務、政務、財務全公開制度，增強了工作透明度。深入開展“小金庫”自查清理工作。我單位沒有小金庫，所有的預算外收入都繳入會計核算中心帳戶

　　2、認真落實黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費的各項規(guī)定，認真貫徹落實“三公”有關規(guī)定。一是加強公車管理。中心配有一輛轎車、一輛小型面包車，符合車輛編制管理規(guī)定，配備了1名駕駛員，按規(guī)定領取了準駕證。為加強公車管理，中心制定了公車使用管理制度，雖然只有1名駕駛員，但沒有干部職工違反規(guī)定駕駛公車。二是規(guī)范公務接待。凡有公務接待，先填寫《公務接待審批單》，由主要領導批準，再由辦公室統(tǒng)一安排。今年公務接待費比去年減少10%。三是嚴格控制公費旅游。中心除了安排工作人員參加總工會組織的療休養(yǎng)外，沒有組織公費旅游活動。

　　三、構建懲防體系，抓好治本固源工作

　　1、有效開展黨風教育。堅持單位學習制度，有計劃、有落實，每月開展廉政教育1次，教育內(nèi)容涉及《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、換屆紀律要求和各級xx會議精神。今年重點開展換屆紀律教育，學習換屆紀律要求3次，并進行了知識測試，領導干部簽訂了嚴格遵守換屆紀律承諾書。

　　2、構建懲防體系，推進風險評估。一是深入查找廉政風險，制定防范措施。全體工作人員結合自身工作，自覺對照《廉政準則》和黨風廉政“標準化、制度化、規(guī)范化”建設和區(qū)xx關于加強懲防體系建設的要求，按照科室、站職能、崗位職責和工作流程，采取自己找、大家提、組織點、群眾議、集體定等方式，全面排查廉政風險點，制定了相應的風險防范措施。二是規(guī)范健全工作流程。中心對科室、站和崗位權力事項自下而上進行清理規(guī)范，逐項審核確定權力事項的類別、行使依據(jù)、責任主體，并針對崗位的工作性質和業(yè)務特點，按照“程序法定、流程簡便”的要求，繪制權力運行流程圖。對權力事項的運行程序、行使依據(jù)、承辦崗位、職責要求、監(jiān)督制約環(huán)節(jié)等內(nèi)容，通過流程圖進行固化，使每項權力的行使過程都做到可查可控，減少工作隨意性，防控廉政風險。三是加強廉政風險預警。針對xx現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，分析、評估從信訪舉報、干部考察、述職述廉、個人重大事項報告等方面收集崗位廉政風險信息，對可能引發(fā)xx的苗頭性、傾向性問題，視情作出預警，并采取自查自糾、教育提醒、廉政談話等方式，及時進行預警提示和糾正，避免發(fā)展成違紀違法行為。

　　3、推進黨務公開，加強黨內(nèi)民主建設。中心制訂了黨務公開工作制度，制作了黨務政務公開欄，黨內(nèi)各項事項均在公開欄上公布。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，做到重大事務均由領導班子集體討論決定，充分發(fā)揮了民主決策制度的作用。領導班子在工作中講團結、干實事、顧大局，識大體，充分發(fā)揮了黨組織的核心領導作用，增強了領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，保證了各項工作的順利開展。

　　4、嚴格執(zhí)行政府采購和招投標制度。凡列入政府采購物品清單和達到政府采購金額的，都報區(qū)政府采購中心集中采購。對于小額的物品采購，由各科室提出申請，列出所需物品的數(shù)量和多家市場調(diào)查價，報分管領導審批后采購。還嚴格實行財務審批聯(lián)章聯(lián)簽制度。每筆支出都由主任和分管副主任聯(lián)章聯(lián)簽。

　　由于警鐘常鳴，今年中心班子成員和干部職工無一人受到黨政紀處分或刑事處理，也沒有出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象。

　　四、加強效能建設，解決群眾反映突出問題

　　以建立暢通、高效、務實、群眾滿意的機關為目標，切實開展機關作風和效能建設活動，提高干部綜合素質、轉變工作作風、提高辦事效率、樹立良好形象。

　　1、抓好窗口監(jiān)督管理考核。堅持每天不少于兩次的窗口巡查，對工作人員的遵章守紀情況、規(guī)范辦件情況、服務態(tài)度情況進行全方位的督查。同時通過電子監(jiān)察系統(tǒng)實時監(jiān)督各窗口的各類辦件，利用窗口評議器接受群眾評議，全年達5萬多人次，還電話隨機回訪辦事群眾，群眾滿意率為99.9%。做好窗口季度、年度和工作人員考核評優(yōu)及每季度的廉能評估工作，考核時嚴格依據(jù)《考核辦法》、《廉能評估》測評標準及日常巡查情況，對窗口及工作人員進行客觀、公正的考核，既激發(fā)窗口單位及工作人員的工作熱情，形成良性的競爭氛圍，又督促窗口正視存在的問題，及時糾正，提高辦事效率和服務水平。通過考核評比涌現(xiàn)出了公安、交通、發(fā)改、建設、國土、民政、工商、環(huán)保、國稅、地稅、林特等一批先進集體及四十多位服務明星。

　　2、開展職能歸并，提升窗口職能。我區(qū)從2008年開展行政機關內(nèi)設機構職能歸并，這項工作取得了初步成效，但仍有部分單位未建立行政審批科，有些職能部門仍然存在項目、人員、授權尚未真正到位現(xiàn)象。對此，今年4月份，區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室專門印發(fā)了《XX區(qū)行政機關內(nèi)部職能歸并工作專項督查方案》，對全區(qū)35個部門的職能歸并情況進行專項督查。截至5月底，各部門都已按文件要求開展了自查，并將自查資料報送到區(qū)xx。6月份，我們在各職能部門自查的基礎上，由區(qū)xx(監(jiān)察局)牽頭，區(qū)行政服務中心、區(qū)委督查室、區(qū)政府督查室、區(qū)法制辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)編辦等七個部門組成聯(lián)合督查組，分兩組對35個職能部門的項目、人員、授權“三到位”情況，進行了一次全面督查。通過督查，全區(qū)35個部門中的34個部門建立行政審批科，其中，32個行政審批科整建制進入中心，區(qū)政府文件規(guī)定進中心的352個項目全部進入中心，32個部門刻制并啟用行政審批專用章。

　　3、圍繞重點項目，實施有效代辦。今年，我們把推行重點項目審批xx作為加快行政管理體制改革，建設服務型政府的重要舉措。一是深入調(diào)研，制訂方案。在區(qū)xx、監(jiān)察局的重視并牽頭下，專門組織相關部門人員赴杭州等地考察，學習借鑒杭州等地的先進經(jīng)驗，然后，結合黃巖實際，組織人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村(居、社區(qū))調(diào)查研究，多方聽取意見，經(jīng)過充分討論、論證，形成了XX區(qū)重點項目審批xx實施方案。二是建立三級聯(lián)動的代辦服務體系。在區(qū)行政服務中心內(nèi)設立區(qū)重大項目審批代辦中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設立代辦中心(與便民服務中心合署辦公)，村(居、社區(qū))建立便民服務站，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)設立代辦點，從而形成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村(居、社區(qū))三級聯(lián)動的代辦服務體系。三是組建代辦員隊伍。區(qū)行政服務中心設立專門代辦窗口，由區(qū)委組織部先抽調(diào)3-5名區(qū)管后備干部擔任專職代辦員進駐中心掛職坐崗。區(qū)政府行政服務中心的各窗口單位設立代辦窗口，由該單位的行政審批科長任代辦員，承擔項目代辦服務工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村(居、社區(qū))確定專門人員承擔本轄區(qū)的代辦服務。四是有效實施代辦。XX區(qū)重點項目審批代辦中心，從20XX年8月4日正式揭幕運行以來，短短不到三個月的時間，共受理代辦項目37項，區(qū)本級代辦項目總投資額累計達18.109億元，辦結項目15個，其中社會投資類項目共受理9項，約占總投資額49%，辦結3項，代辦員上門服務39批次，召開工作協(xié)調(diào)會5次，完成審批事項82項，有力地推進了重點工程建設，改善了投資環(huán)境。這項得到了市政府的高度肯定，在今年XX市行政審批制度改革會議上，區(qū)長李昌道代表黃巖在會上作典型發(fā)言。

　　4、及時處理群眾投訴和來信來訪。對日常工作中出現(xiàn)的群眾投訴，在認真核實情況后，盡量做到合法、合理、合情的解決;對于來信來訪，做到及時處理，及時解決，并及時反饋給服務對象。

　　今年，中心黨組在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)xx的正確領導下，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，加快構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防xx體系，積極落實反腐倡廉各項任務，廉政建設和反xx工作取得了一定成效。但是，我們也清醒地認識到，反腐倡廉工作是一項長期性的工作，任務繁重而艱巨。今后，我們將繼續(xù)按照中央、省、市關于反腐倡廉工作的重要部署和要求，大力弘揚求真務實的精神，強化監(jiān)督管理方式，扎實有效地做好廉政建設和反xx工作，為我區(qū)經(jīng)濟社會和社會各項事業(yè)又快又好地發(fā)展提供強有力的政治保證。

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