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有關(guān)于企業(yè)發(fā)言稿范文

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有關(guān)于企業(yè)發(fā)言稿范文 本文簡介:

企業(yè),優(yōu)秀的企業(yè),不論所有制,不分國界,都有一種性格,體現(xiàn)出一種精神,形成獨特的企業(yè)文化,其核心取決于企業(yè)團隊。  這里,重點就企業(yè)團隊精神進行探討,應(yīng)該具備什么精神?如何保障實施! ∑浠A(chǔ)還必須尊重個人的思想和成就,核心是分工基礎(chǔ)上的協(xié)同作戰(zhàn),最高境界是團隊成員的的向心力、凝聚力、感染力,充分發(fā)

有關(guān)于企業(yè)發(fā)言稿范文 本文內(nèi)容:

?????? 企業(yè),優(yōu)秀的企業(yè),不論所有制,不分國界,都有一種性格,體現(xiàn)出一種精神,形成獨特的企業(yè)文化,其核心取決于企業(yè)團隊。
  這里,重點就企業(yè)團隊精神進行探討,應(yīng)該具備什么精神?如何保障實施。
  其基礎(chǔ)還必須尊重個人的思想和成就,核心是分工基礎(chǔ)上的協(xié)同作戰(zhàn),最高境界是團隊成員的的向心力、凝聚力、感染力,充分發(fā)揮集體的潛能。,體現(xiàn)出了個體利益和整體利益的高度統(tǒng)一,各項措施的高效率運作文轉(zhuǎn)。
  2、營造相互信任,密切合作的良好氛圍作為一個團隊,每個成員之間,都應(yīng)當樹立集體利益、企業(yè)利益、職工利益高于個人利益的理念,虛心踐行"三人行必有吾師",正確認識與把握自己的工作職責與任務(wù),著眼于企業(yè)團隊集體精神建設(shè)和企業(yè)發(fā)展大局,牢固建設(shè)彼此相互信任、交流理解溝通、有分工、有協(xié)作的良好工作氛圍,團結(jié)一致,共謀發(fā)展。
  4、廣開渠道,招納賢才,積聚企業(yè)發(fā)展的人才優(yōu)勢 一個優(yōu)秀的企業(yè)團隊,必須領(lǐng)會并踐行"金獎銀獎不如職工夸獎,金杯銀杯不如職工口碑"的基調(diào),一切以企業(yè)發(fā)展為大局,擯棄私欲、清除壁幛、放開胸懷、廣開渠道、任人唯賢,建立科學(xué)合理的人才機制,多方吸納優(yōu)秀人才,加入企業(yè)建設(shè)與管理,為企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展,提供人才保障。

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