在華通酒店年會上的發(fā)言 本文簡介:
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 今天華通領(lǐng)導(dǎo)給我提供這個發(fā)言的機會我十分榮幸,借此把自己的一點學(xué)習(xí)收獲和大家分享,請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事指正。集團是以員工的利益為利益的,公司的企業(yè)使命是:擔(dān)當、奉獻、創(chuàng)新、造福社會。在這里我著重講一下奉獻,集團行政總監(jiān)李榮林在前段時間公司采購了一批過年物資數(shù)量很大,總量
在華通酒店年會上的發(fā)言 本文內(nèi)容:
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
今天華通領(lǐng)導(dǎo)給我提供這個發(fā)言的機會我十分榮幸,借此把自己的一點學(xué)習(xí)收獲和大家分享,請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事指正。集團是以員工的利益為利益的,公司的企業(yè)使命是:擔(dān)當、奉獻、創(chuàng)新、造福社會。在這里我著重講一下奉獻,集團行政總監(jiān)李榮林在前段時間公司采購了一批過年物資數(shù)量很大,總量有六噸左右,需要把這些東西放入庫房,李總監(jiān)在公司是上層領(lǐng)導(dǎo)而且胳膊有傷,但他還是和我們干到最后。這是什么樣的領(lǐng)導(dǎo)這是什么樣的工作精神,這樣的公司能不強大嗎?這樣的領(lǐng)導(dǎo)能不被大家尊敬嗎?
前段時間借了劉總的一本書《杜拉拉的潛規(guī)則》其中有幾句話和大家分享一下,英國大都會總裁謝巴爾德有句名言
要么奉獻、要么滾蛋
在其位謀其政,不要找任何借口說自己不能夠、辦不到。在職場上想要贏得上司的信任和同事的認可,那么就要做一個敢于承擔(dān)的人,承擔(dān)責(zé)任除需要勇氣外同時還要有積極尋求補救的辦法,這樣的員工才是上司眼中可以委以重用的人才,也才能夠在事業(yè)上作出更大的成績。
謝謝大家!
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