十佳大學生總結

十佳大學生工作總結

十佳大學生的事情，持續(xù)了長達兩個月之久，我們在這個過程中一起經(jīng)歷了許多，從開始的初評、復評、終評，我們有歡樂、痛苦。但是經(jīng)歷了之后我們都收獲良多，覺得付出沒有白費，最終換來了領導和其他部門的夸獎。這也印證了一句話，“若非一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”。

初評時，我們收集材料、整理材料，在整理材料過程中，我碰到了一些問題，整理材料沒有按照規(guī)則來整理，使得我走了很多彎路，花了很多時間。整理材料的時候，不光是體力勞動，更重要的是腦力勞動，還需要有責任感，對自己要做的事情，善始善終。在整理過程中，我們或多或少會遇到一些不懂得事情，需要虛心的向其他人請教，并及時的提出自己的見解，最后要按質(zhì)按量的完成。

復評是，我們主要是對老師所做的材料進行統(tǒng)計匯總，把入圍的20位選手的資料整理出來，并張貼，讓全校都知道有這個事情，了解20為選手的事跡。為我們的終評會做好準備。我在這一階段主要做的事情是貼海報，做體力活，但是我相信，事情無分貴賤，每個事情都有它的價值，我們做要做的事情是按質(zhì)按量的完成。在這個過程中，我體會到了，即使是貼海報這種小事情，我們也要不能掉以輕心。

終評時，這是我們的一個很重要的一個環(huán)節(jié)，也是最后一個環(huán)節(jié)。我們也開了很多會進行討論，關于終評會我們怎樣組織，能得到一個最好的效果。從一點點的小事情開始，比如材料該怎么做，座位的安排，該怎樣接待才能夠體現(xiàn)我們的大度之風。在這個環(huán)節(jié)中，我主要做的是舉計時牌，這雖然是一件小事情，但是我是很認真的做，最后得到大家的認可。我覺得做事情最重要的是態(tài)度。

本來應該要早點寫完這個總結的，但是一直忘記了，所以我覺得我應該要好好的檢討一下，所以我將寫1600字，作為本次總結的一個小小的懲罰。下面我將介紹的在大學時，做學生會工作的一個總結。

什么是學生會？這是每一個在學生會的人都要深思熟慮的問題。記得大一我參加學生會納新面試的時候，教室黑板上寫著：有學生會有學生會。有人問我們可否明白其中的意思。稚嫩的我們只把它當成占用教室的標語，現(xiàn)在想來，這句話的意蘊是很深厚的。我想，這句話可以這樣來讀：有學生，會有學生會。平日里我們都說學生會是為學生服務的組織，沒錯，一個組織只有做到“從學生中來，到學生中去”，才有可能把活動做活、做好，這是一個組織長盛不衰的群眾基礎。

其次，學生會的成員必須具備的三種品質(zhì)。1、自主性。2、思考型。3、合作性。學生會培養(yǎng)的是綜合性人才，這就要求學生會成員必須具備自主性、思考性、合作性。機會總是留給有準備的人，平日的積累是一方面，但勤勤懇懇，踏踏實實地人最后也未必能在換屆時脫穎而出，因為學生會干部必須學會自主思考并創(chuàng)新，聽別人指揮的人永遠只能被牽著走，認真并不是成功的唯一要素。另外，一個人再怎么會動腦筋，再怎么有主動性，但是一碰到要和旁邊的合作就非常困難，所以合作性不強，一個個都象一條龍，但是合在一堆就變成一堆蟲了。

再者，一定要重視自己的學習，這是最重要的。學生會無論在評優(yōu)還是提干的時候，總會有人后悔自己去年沒有好好學習，以至于在工作上花費了很多精力、時間，到頭來沒有被留下來。

很多同學喜歡把學習不好的原因歸罪于參加學校的活動了，參加學生會工作了，我可以說，你這就是對自己懶的一種脫罪！深為學生會成員，要知道什么時間做什么事情，只要上課時認真聽老師講課，記好筆記，考試前突擊一下子沒有不過的。而且，學校在臨近考試的時候都會停辦各種活動，怎么說是為了學校的工作而耽誤的呢？！學生會的每一個成員都應該有能力來處理好工作和學習的關系，這是起碼要求。

最后，我想談一下學生會的發(fā)展方向問題。四個方面發(fā)展。第一，構建學生會制度體系，加強學生會制度建設。

歷史的經(jīng)驗以及現(xiàn)實的經(jīng)歷告訴我們，沒有一個好的制度是不可能產(chǎn)生一個優(yōu)秀的團隊組織。所謂國有國法，家有家規(guī)，我們學生會就應該有自己的規(guī)章制度。下面我簡要介紹制度建設的基本架構：學生會制度包括學生會會議制度、財務制度、干部選拔制度、活動申請制度、獎懲制度、納新制度、值班制度、報賬制度。

第二，構建日常工作運行機制，完善學生會各項職能。

學生會的日常工作應該形成條理化、系統(tǒng)化。形成系統(tǒng)化并不是把我們的思想僵化，而是以質(zhì)量第一，效率優(yōu)先的原則，以最少的時間，最高的效率，使任務的完成質(zhì)量達到最高。當然這個機制的構建是需要不斷地總結和探討的，不是一朝一夕便可完成的事，所以對于學生會日常運行機制的建立，我還需要進一步的總結思考。

第三，構建重大活動運行機制，提高學生會的應變能力；

這套機制的建立主要是應對重大活動的組織及緊急事件的處理，比如說即將到來的迎新晚會、運動會等重要的活動預案力，讓學生會在組織活動中，能夠以最短的時間組建活動負責小組，安排各項工作，同時使得活動負責人能夠盡快以最飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，保證活動的有章可循、有條不紊，提高學生會的組織能力和應變能力。目前我正在對其具體的框架構建進行思考中，性愛能在已有了初步的計劃安排，唯一缺少的就是實踐的檢驗和改善。

第四，建立學生會文化傳播體系，完善宣傳職能。

網(wǎng)絡中心要加強學生會網(wǎng)站的管理與維護的工作力度，及時準確地更新網(wǎng)頁，報道最新學生會的活動情況。宣傳部要多搜集好的版面創(chuàng)意設計，以備每一次活動所需。

以上是我兩年來的工作心得總結。相信在大家的共同努力下，學生會的明天會更加美好！

校學生會學習部

201*年5月20日

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201*年度十佳大學生總結

本次十佳大學生評選圓滿地落下帷幕，這次評選活動，我也是深入其中，參與前期宣傳，籌備等工作，在這些方面，有一些自己的看法。雖然總的來說，這次活動算是成功的，但一些細節(jié)方面做得并不太到位。所以我著重從這些方面做一下總結。

一．宣傳部前期工作

如果我記得沒錯的話，我們宣傳部討論十佳的時間是剛進總隊。從第一次開會到十佳舉辦前夕，總是離不開十佳這個主題。戰(zhàn)線拉得過長，但不得不說，效果是有限的。而最后的結果也讓我們部門大失所望。也許是我們能力有限，提出好幾套方案，可我們對最后的宣傳方案卻很陌生。

建議：1）宣傳部絕對不應該是個一呼而沒人應的部門，其他部門我沒呆過，

也不太清楚，但宣傳部一定得是個充滿活力和想法，講究“頭腦風暴”的部門，這點在招新中應該要有所偏重。還有，這屆，宣傳部處于一個“上面來宣傳方案了，我們負責買東西，做東西”的尷尬地位，宣傳部絕不能以一個執(zhí)行部門的分工來定位；

2）以后最好是先定活動主題，然后在讓宣傳部討論宣傳方案；3）小的細節(jié)：倒計時牌等要到保衛(wèi)處蓋章等。二．籌備組工作

本次很榮幸能被選入籌備組，我們這個小組起到一個橋梁的作用，溝通院隊，候選人，親友團三個方面。我個人認為，籌備組的工作是非常重要的，細微卻又馬虎不得，總隊的通知由我們傳遞，他們?nèi)�方的想法由我們上傳。就這次籌備組而言，我覺得有點混亂，導致有的時候聯(lián)系人的工作也有些混亂。大多聯(lián)系人要聯(lián)系好幾個學院，而且容易出現(xiàn)交叉。

建議：1）聯(lián)系人聯(lián)系的候選人不應該是隨意的，每個聯(lián)系人應該聯(lián)絡一個

學院的候選人，這樣的話，減少了很多不必要的麻煩；2）籌備組一定要選那些交流表達能力很強的人，畢竟他們代表總隊；3）必須明確籌備組人員的任務。

三．晚會

總的來說，效果還是可以的。特別是大背景的絢麗，反響還不錯。但音響效果就不敢恭維啦。我有問過一些去看晚會的的人，都認為唯一的瑕疵就是音響不太給力。

建議：彩排時準備的應該更加充分，音響，ppt，視頻。四．綜合

朝令夕改是這次活動組織不太好的地方，下面的各個部門的工作安排都不太

方便。所以各種方案都應該早一點確定為好。

以上是我對這次活動的一些建議。

通過這次活動，我懂得了團結合作的重要性，各部們的密切協(xié)作譜寫了十佳最美的贊歌。感謝總隊，讓我在杭電最大的活動中留下自己的一筆。我真的學到了很多。

宣傳部王修慶201*年4月7日

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